Видеоуроки по теме
Самостоятельная работа
Задание
Выполните донастройку начисления Премия ежемесячная процентом с учетом следующих условий премирования в организации ООО «Мастер Плюс».
Процент ежемесячной премии, установленной сотруднику при приеме на работу, может в каждом конкретном месяце увеличиваться или уменьшаться по приказу руководителя.
Сумма премии рассчитывается по формуле:
(ПроцентЕжемесячнойПремии + ИзменениеПроцентаЕжемесячнойПремии) / 100 * РасчетнаяБаза,
где:
- ИзменениеПроцента – числовой показатель, вводится ежемесячно только для тех сотрудников, процент премии которых необходимо скорректировать по приказу руководителя.
Настройте шаблон для ввода значения показателя ИзменениеПроцентаЕжемесячнойПремии для списка сотрудников.
Самопроверка
Видеоразбор решения самостоятельной работы
Дополнительные материалы по теме на Бухэксперт8
- Почему может возникать ошибка при использовании в формуле показателя со шкалой
- Примеры настроек различных формул и показателей
- Как настроить расчет компенсации за неиспользованный отгул при увольнении по правилам расчета компенсации отпуска?
- Как правильно менять формулу у существующего вида начисления?
Дорогой Коллега , если у вас возникли вопросы по данной теме и заданию, тогда пишите их в комментариях ниже.
Ответ поступит на ваш email.
Внимание! Только после выполнения всех заданий этой темы переходите к следующему шагу курса.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.