ТЕСТ-ДРАЙВ ОНЛАЙН-КУРСА ЕЛЕНЫ ГРЯНИНОЙ
ЗУП 3.1. – кадровый и зарплатный учет от А до Я

Внимание! Это бесплатная демо-версия курса! Когда вы приобретёте данный курс, тогда для прохождения учёбы переходите по ссылке: Курс ЗУП 3.1

Контрольный тест по Модулю №14

Дорогой Коллега , ниже вы можете прорешать контрольный тест по материалам модуля, и таким образом проверить свой текущий уровень знаний.

Прохождение теста вас ни к чему не обязывает.

Выберите варианты ответов на каждый вопрос

* 1. Командировка нескольких сотрудников оформлена в 1С:ЗУП 3 с помощью документа «Командировка группы». Нужно ли дополнительно вводить отдельный документ «Командировка» на каждого сотрудника?
  •    
  •    
* 2. Какой буквой в табеле учета рабочего времени обозначается командировка?
  •    
  •    
  •    
* 3. Как оплачивается период нахождения в командировке в соответствии с трудовым законодательством?
  •    
  •    
  •    
  •    
* 4. В командировку направляется сотрудник, которому установлен суммированный учет рабочего времени. Что необходимо знать, чтобы рассчитать для сотрудника оплату за период командировки?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
* 5. Командировка начинается в апреле, а заканчивается в мае. Каким документом в программе 1С:ЗУП 3 будет начислена оплата за командировку?
  •    
  •    
  •    
* 6. Какие из перечисленных видов выплат включаются в базу для расчета среднего заработка?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
* 7. Командировка сотрудника начинается в апреле 2019 г. В апреле 2018 г сотруднику была доначислена оплата по окладу за март 2018 г. Войдет ли сумма доначисления в базу для расчета среднего заработка для оплаты командировки?
  •    
  •    
* 8. Командировка сотрудника начинается в апреле 2019 г. В апреле 2018 г сотруднику была начислена квартальная премия по итогам работы за 1 квартал 2018 г. Войдет ли сумма премии в базу для расчета среднего заработка для оплаты командировки?
  •    
  •    
* 9. Командировка сотрудника начинается в апреле 2019 г. В апреле 2018 г сотруднику была начислена годовая премия по итогам работы за 2017 г. Войдет ли сумма годовой премии в базу для расчета среднего заработка для оплаты командировки?
  •    
  •    
* 10. Командировка сотрудника начинается в апреле 2019 г. В марте 2019 г сотруднику была начислена годовая премия по итогам работы за 2018 г. Войдет ли сумма годовой премии в базу для расчета среднего заработка для оплаты командировки?
  •    
  •    
* 11. Как включаются в средний заработок премии в фиксированной сумме, сумма которых определяется вне зависимости от отработанного сотрудником времени?
  •    
  •    
  •    
* 12. Как включаются в средний заработок премии, начисляемые пропорционально отработанному времени?
  •    
  •    
  •    
* 13. Должна ли при расчете среднего заработка индексироваться доплата к окладу, установленная в сумме 1000 руб. за полностью отработанный месяц?
  •    
  •    
* 14. Должна ли при расчете среднего заработка индексироваться доплата к окладу, установленная в размере 10% от оклада?
  •    
  •    
* 15. Сотрудница весь предшествующий год находилась в отпуске по уходу за ребенком, в январе 2019 г вышла на работу и была направлена в командировку. Как рассчитать средний заработок сотрудницы для оплаты командировки?
  •    
  •    
  •    
* 16. Сотрудник, работающий по графику стандартной пятидневки, уехал в командировку в пятницу, а вернулся в понедельник. Следует ли оплатить ему субботу и воскресенье, которые он провел в командировке?
  •    
  •    
  •    
  •    
* 17. В организации при командировках по России выплачиваются суточные в размере 1000 руб. / сутки. Следует ли начислить НДФЛ и страховые взносы с этой суммы?
  •    
  •    
  •    
  •    
* 18. Какие взносы начисляются с суммы сверхнормативных суточных?
  •    
  •    
  •    
  •    
* 19. Каким документом в 1С:ЗУП 3 регистрируются суточные сверх норм, выплаченные сотруднику?
  •    
  •    
  •    
  •    
* 20. Какую дату получения дохода для целей НДФЛ следует установить при регистрации суточных сверх норм?
  •    
  •    
  •    
* 21. Признается ли поездка работникам, постоянная работа которого осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебной командировкой?
  •    
  •    
* 22. Какие гарантии предоставляются сотруднику на период командировки?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

  •    
  •    
  •    
  •    
* 23. Как определяется срок фактического пребывания сотрудника в командировке?
  •    
  •    
  •    
* 24. С помощью какого документа / каких документов в 1С:ЗУП 3 оформляется приказ на командировку по форме №Т-9 и №Т-9а?
  •    
  •    
  •    
  •    

Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому данные задания и материалы вам недоступны.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>

Добавить комментарий или вопрос:
Остались вопросы по курсу?
Оставьте свой номер телефона и наш специалист свяжется с вами, чтобы дать подробную информацию о начале учебы на курсе
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Регистрация