ТЕСТ-ДРАЙВ ОНЛАЙН-КУРСА ЕЛЕНЫ ГРЯНИНОЙ
ЗУП 3.1. – кадровый и зарплатный учет от А до Я

Внимание! Это бесплатная демо-версия курса! Когда вы приобретёте данный курс, тогда для прохождения учёбы переходите по ссылке: Курс ЗУП 3.1

Контрольный тест по Модулю №7

Дорогой Коллега , ниже вы можете прорешать контрольный тест по материалам модуля, и таким образом проверить свой текущий уровень знаний.

Прохождение теста вас ни к чему не обязывает.

Выберите варианты ответов на каждый вопрос

* 1. Для оформления штатного расписания можно использовать унифицированную форму:
  •    
  •    
  •    
  •    
* 2. Обязательно ли в программе 1С:ЗУП 3 вести штатное расписание?
  •    
  •    
* 3. Можно ли в штатном расписании в 1С:ЗУП 3 описать две позиции с одинаковыми значениями подразделения и должности, но разными графиками работы или размерами окладов?
  •    
  •    
* 4. В программе подключена автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию. Вводится документ «Прием на работу», которым регистрируется прием на позицию штатного расписания, для которой нет свободных ставок. Можно ли будет провести такой документ?
  •    
  •    
* 5. Штатное расписание ведется без сохранения истории. Как зарегистрировать создание новой позиции штатного расписания?
  •    
  •    
  •    
* 6. Штатное расписание ведется без сохранения истории. Как зарегистрировать изменение количества ставок для позиции штатного расписания?
  •    
  •    
  •    
* 7. Штатное расписание ведется без сохранения истории. Как зарегистрировать закрытие позиции штатного расписания?
  •    
  •    
  •    
* 8. Штатное расписание ведется с сохранением истории. Как зарегистрировать создание новой позиции штатного расписания?
  •    
  •    
  •    
* 9. Штатное расписание ведется с сохранением истории. Как зарегистрировать изменение количества ставок для позиции штатного расписания?
  •    
  •    
  •    
* 10. Штатное расписание ведется с сохранением истории. Как зарегистрировать закрытие позиции штатного расписания?
  •    
  •    
  •    
* 11. Чем отличаются документы "Утверждение штатного расписания" и "Изменение штатного расписания"?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

  •    
  •    
  •    
* 12. Как можно проверить кадровый документ на соответствие штатному расписанию?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

  •    
  •    
  •    
* 13. Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, на время ее отсутствия организация планирует принять на работу другую сотрудницу. Для того, чтобы при этом в программе соблюдалось штатное расписание, необходимо:
  •    
  •    
  •    
* 14. При регистрации приема сотрудника на работу переключатель был установлен в положение "Бронирование позиции". Этот сотрудник:

image11

  •    
  •    

Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому данные задания и материалы вам недоступны.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>

Добавить комментарий или вопрос:
Остались вопросы по курсу?
Оставьте свой номер телефона и наш специалист свяжется с вами, чтобы дать подробную информацию о начале учебы на курсе
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Регистрация