ТЕСТ-ДРАЙВ ОНЛАЙН-КУРСА ЕЛЕНЫ ГРЯНИНОЙ
ЗУП 3.1. – кадровый и зарплатный учет от А до Я

Внимание! Это бесплатная демо-версия курса! Когда вы приобретёте данный курс, тогда для прохождения учёбы переходите по ссылке: Курс ЗУП 3.1

Контрольный тест по Модулю №2

Дорогой Коллега , ниже вы можете прорешать контрольный тест по материалам модуля, и таким образом проверить свой текущий уровень знаний.

Прохождение теста вас ни к чему не обязывает.

Выберите варианты ответов на каждый вопрос

* 1. Организация расположена в г. Москве, а ее обособленное подразделение – в местности, где применяется районный коэффициент к заработной плате = 1.2. Как правильно задать значение районного коэффициента (РК) в программе?
  •    
  •    
  •    
* 2. Для каких подразделений следует заполнять регистрацию в налоговом органе?
  •    
  •    
* 3. Может ли организация самостоятельно присваивать названия для должностей?
  •    
  •    
  •    
* 4. Для сотрудников по должности «Укладчик-упаковщик» предусмотрена надбавка за вредные условия труда. В каком справочнике необходимо указать размер надбавки?
  •    
  •    
  •    
* 5. Работа в должности «Электросварщик ручной сварки» дает право на льготную пенсию на основании пп.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ. Какие параметры необходимо заполнить для этой должности/позиции штатного расписания в программе?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
* 6. Штатное расписание ведется в программе с сохранением истории изменений. Обнаружили ошибку в позиции штатного расписания – неверно указан процент надбавки. Как исправить ошибку?
  •    
  •    
* 7. В графике работы указана продолжительность рабочего дня 7.20 часа. Это означает, что в этот день сотрудники, работающие по этому графику, должны отработать:
  •    
  •    
  •    
* 8. Чем отличаются справочники «Физические лица» и «Сотрудники»?
  •    
  •    
  •    
  •    
* 9. Возможна ли ситуация, когда одному Физлицу соответствуют два или более Сотрудника?
  •    
  •    
* 10. Возможна ли ситуация, когда одному Сотруднику соответствуют два или более Физлица?
  •    
  •    
* 11. Отнесение сотрудника к какой-либо группе из справочника «Группы сотрудников» производится:
  •    
  •    
  •    
* 12. Для каких справочников в программе можно добавлять дополнительные реквизиты и сведения?
  •    
  •    
  •    
* 13. Необходимо настроить дополнительный реквизит «Категория должности», значение которого должно выбираться из списка возможных категорий («Руководители высшего звена», «Руководители среднего звена», «Инженеры», «Производственные рабочие» и т.п.). Какой тип значения следует указать для этого реквизита?
  •    
  •    
  •    
* 14. Какие данные задаются для элемента справочника «Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете» в программе 1С:ЗУП 3.1?
  •    
  •    
  •    
* 15. Какие данные задаются для элемента справочника «Способы учета зарплаты» в программе 1С:Бухгалтерия 8, ред.3?
  •    
  •    
  •    
* 16. Номера элементов справочника:
  •    
  •    
* 17. Можно ли создать два элемента справочника с одинаковым номером?
  •    
  •    
  •    
* 18. В каком порядке располагаются должности в справочнике «Должности» по умолчанию?
  •    
  •    
  •    
* 19. Элемент справочника потерял свою актуальность, например, сотрудника уволили. Как удалить его из списка сотрудников?
  •    
  •    
* 20. Должность отображается в справочнике «Должности» жирным шрифтом. Это означает, что:
  •    
  •    
  •    
* 21. Подразделение отображается в справочнике «Подразделения» зачеркнутым шрифтом. Это означает, что:
  •    
  •    
  •    

Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому данные задания и материалы вам недоступны.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>

Добавить комментарий или вопрос:
Остались вопросы по курсу?
Оставьте свой номер телефона и наш специалист свяжется с вами, чтобы дать подробную информацию о начале учебы на курсе
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Регистрация