Тема 2.7: Штатное расписание

Видеоуроки по теме

  • Справочник Штатное расписание
Справочник Штатное расписание

Самостоятельная работа

  • Видеозадание по теме
Видеозадание по теме

Задание

  1. Введите в программу штатное расписание для организации ООО «Мастер Плюс» на 01.01.2019.
  2. Заполните дополнительные параметры для позиции «Электросварщик ручной сварки / Участок сборки».

Подсказка
Кадры – Штатное расписание – Утвердить новое штатное расписание

Параметры для выполнения задания

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Кол-во шт.ед. Тарифная ставка (оклад), руб. Прочие начисления Отпуска, дней
Администрация Генеральный директор 1 Оплата по окладу 100 000 руб. Основной – 28 Доп.отпуск за ненормированный рабочий день – 3
Администрация Заместитель генерального директора 1 Оплата по окладу 80 000 руб. Основной – 28 Доп.отпуск за ненормированный рабочий день – 3
Администрация Главный бухгалтер 1 Оплата по окладу 80 000 руб. Основной – 28
Администрация Водитель 1 Оплата по часовому тарифу 200 руб. Основной – 28
Администрация Курьер 1 Оплата по окладу 20 000 руб. Основной – 28
Отдел продаж Руководитель отдела 1 Оплата по окладу 50 000 руб. Основной – 28
Отдел продаж Менеджер по продажам 2 Оплата по окладу 30 000 руб. Премия ежемесячная 25% Основной – 28
Производственный цех Начальник цеха 1 Оплата по окладу 60 000 руб. Основной – 28
Участок сборки Слесарь механосборочных работ, 3 разряд 2 Сдельная оплата Час.тариф 210 руб.Вклад в ФОТ 35 000 руб. Премия ежемесячная 40% Основной – 28
Участок сборки Слесарь механосборочных работ, 4 разряд 2 Сдельная оплата Час.тариф 250 руб. Вклад в ФОТ ФОТ 42 000 руб. Премия ежемесячная 40% Основной – 28
Участок сборки Электросварщик ручной сварки, 4 разряд 1 Оплата по окладу 40 000 руб. Надбавка за вредность 12% Основной – 28 Отпуск за вредность – 7
Участок упаковки Укладчик-упаковщик 1 Оплата по окладу 30 000 руб. Надбавка за вредность 10% Основной – 28
Участок упаковки Оператор упаковочного станка 1 Оплата по окладу 33 000 руб. Основной – 28
Производственный цех Сторож (вахтер) 1 Оплата по окладу 14 000 руб. Основной – 28
Представительство в г. Архангельск Менеджер по продажам 1 Оплата по окладу 20 000 руб. Премия ежемесячная 25%Районный коэффициент 1.2 Северная надбавка 50% Основной – 28 Северный отпуск – 16

Дополнительные параметры для позиции «Электросварщик ручной сварки / Участок сборки»:

Наименование Параметры
Характер выполняемых работ Ручная дуговая и плазменная сварка
Первичные документы Результаты специальной оценки условий труда от 01.06.2017
Класс условий труда Подкласс 3.3 класса условий труда “вредный”

Самопроверка

Штатное расписание по форме №Т-3, сформированное на 1 января 2019 года:

новый скриншот Штатное распсание - Самопроверка

Видеоразбор решения самостоятельной работы

  • Ввод штатного расписания
  • Ввод дополнительных параметров для позиции Электросварщик
Ввод штатного расписания

Дополнительные материалы по теме на Бухэксперт8

Дорогой Коллега , если у вас возникли вопросы по данной теме и заданию, тогда пишите их в комментариях ниже.
Ответ поступит на ваш email.

Внимание! Только после выполнения всех заданий этой темы переходите к следующему шагу курса.

PS. Прежде чем написать свой вопрос, изучите наш вопросник по этой теме:

Вопрос №1: Почему невозможно отредактировать Класс условий труда в позиции штатного расписания? В учетной политике установлен флаг “Применяются результаты специальной оценки условий труда”.

Ответ:

В ЗУП версии КОРП имеется специальная подсистема “Охрана труда”. Если в настройках этой подсистемы установлен флаг “Использовать специальную оценку условий труда”, то предполагается, что класс условий труда регистрируется с помощью специального документа подсистемы “Охрана труда”. Сбросьте этот флаг для выполнения задания по курсу (Настройка – Охрана труда – Использовать специальную оценку условий труда:
охрана труда

Вопрос №2: Почему не рассчитывается ФОТ по позиции Водителя (равен часовой тарифной ставке)?

Ответ:

Причин может быть несколько:
1) В позиции штатного расписания не указан график работы:

2) График работы указан, но он не заполнен на 2019 год (год на который создается Штатное расписание);
3) Не верно указана дата, на которую создается Штатное расписание: выбран не 2019 год.

Добавить комментарий или вопрос: