О Модуле №19 и рабочая тетрадь

Дорогой Коллега , приступаем к изучению Модуля №19!

В этом модуле мы изучим ранее не рассмотренные нами разовые начисления: простои, отсутствия с оплатой по среднему заработку, материальную помощь, разовые премии, прочие разовые начисления, а также подарки и другие натуральные доходы.

Видео о модуле

Рабочая тетрадь и дополнительные материалы

Скачивайте Рабочую тетрадь модуля и дополнительные материалы по ссылкам:

Рабочую тетрадь модуля вы можете распечатать для вашего удобства.

Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому ссылки на скачивание материалов не работают.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>

Информация о модуле

Необходимое время:

  • Для просмотра всех видеоуроков модуля: 1 час 25 минут
  • Для выполнения всех практических заданий модуля: 1 час

Из видеоуроков этого модуля, Вы узнаете:

  • Какие бывают виды простоев, как они оплачивается, и как регистрируются простои в программе
  • Какие отсутствия сотрудников оплачиваются по среднему заработку и как такие отсутствия регистрируются в программе
  • Как регистрируется в программе материальная помощь, когда материальная помощь не облагается, а когда облагается НДФЛ и страховыми взносами и в каком размере
  • Способы начисления в программе разовых премий и соответствующие настройки начислений
  • Когда используется документ «Разовые начисления» и как следует настраивать начисления для возможности выбора их в этом документе
  • Что такое доходы в натуральной форме и как они регистрируются в 1С:ЗУП 3.1
  • Как отразить выдачу подарка или приза сотрудникам организации, особенности обложения НДФЛ и взносами стоимости подарка
  • Особенности отражения разовых начислений и натуральных доходов в отчетности по НДФЛ и взносам
  • Возможности настройки отражения в бухгалтерском учете для материальной помощи и разовых начислений
  • Особенности учета начислений, не признаваемых как расход для целей налогообложения прибыли организации

Выполнив все практические задания этого модуля, Вы научитесь:

  • Регистрировать простои и начислять оплату за период простоя
  • Начислять материальную помощь работникам
  • Настраивать отражение материальной помощи в бухгалтерском учете по кредиту 73 счета
  • Регистрировать и оплачивать «донорские» дни
  • Проводить настройку вида времени и начисления для оплаты времени медосмотра, регистрировать и оплачивать время медосмотра
  • Проводить начисление разовых премий документом «Премия»
  • Проводить начисление квартальной премии, которая начисляется «если введено значение показателя»
  • Проводить начисления документом «Разовые начисления»
  • Регистрировать доход в виде стоимости подарка
  • Регистрировать натуральные доходы сотрудников, настраивать расчет начисления натурального дохода по формуле

Чтобы перейти к первой теме модуля кликайте “Задание выполнено – Перейти к следующей теме курса”.

Дорогой Коллега , приятного вам обучения!

Добавить комментарий или вопрос: