О Модуле №18 и рабочая тетрадь

Дорогой Коллега , приступаем к изучению Модуля №18!

В этом модуле мы изучим работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а именно: сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Видео о модуле

Рабочая тетрадь и дополнительные материалы

Скачивайте Рабочую тетрадь модуля и дополнительные материалы по ссылкам:

Рабочую тетрадь модуля вы можете распечатать для вашего удобства.

Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому ссылки на скачивание материалов не работают.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>

Информация о модуле

Необходимое время:

  • Для просмотра всех видеоуроков модуля: 1 час
  • Для выполнения всех практических заданий модуля: 20 минут

Из видеоуроков этого модуля, Вы узнаете:

  • Законодательные аспекты привлечения сотрудников к сверхурочной работе и к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Как регистрируется и оплачивается в 1С:ЗУП 3.1 сверхурочная работы и работа в выходные и праздничные дни
  • Особенности регистрации и оплаты за работу в праздничный день для сотрудников с различными графиками работы, как оплачивается праздничный день, если он является рабочим днем по графику сотрудника
  • Какие существуют способы компенсации за сверхурочную работу и за работу в выходные и праздники, и как влияет способ компенсации на отражение в табеле учета рабочего времени в ЗУП 3.1 и начисление оплаты
  • Как определяется в программе ЗУП 3 стоимость дня и стоимость часа для оплаты работы сверхурочно и работы в выходные и праздничные дни
  • Что такое «отгулы», как они учитываются в программе 1С:ЗУП 3.1
  • Как предоставление отгула сотруднику повлияет на расчет его основной оплаты за отработанное время, почему оклад в этом случае уменьшается, и как перенастроить программу, чтобы «оклад не уменьшался»

Выполнив все практические задания этого модуля, Вы научитесь:

  • Регистрировать сверхурочную работу с оплатой в повышенном размере и с предоставлением отгула, и начислять оплату за такую работу
  • Регистрировать работу в выходные и праздничные дни с повышенной оплатой и с компенсацией в виде отгула, начислять оплату за эту работу
  • Регистрировать предоставление отгулов сотрудникам
  • Проводить настройку для включения времени отгула в оплачиваемое время

Чтобы перейти к первой теме модуля кликайте “Задание выполнено – Перейти к следующей теме курса”.

Дорогой Коллега , приятного вам обучения!

Добавить комментарий или вопрос: