О Модуле №11 и рабочая тетрадь

Дорогой Коллега , приступаем к изучению Модуля №11!

В этом модуле подробно рассмотрим процесс увольнения сотрудников.

Видео о модуле

Рабочая тетрадь и дополнительные материалы

Скачивайте Рабочую тетрадь модуля и дополнительные материалы по ссылкам:

Рабочую тетрадь модуля вы можете распечатать для вашего удобства.

Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому ссылки на скачивание материалов не работают.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>

Информация о модуле

Необходимое время:

  • Для просмотра всех видеоуроков модуля: 1 час 40 минут
  • Для выполнения всех практических заданий модуля: 1 час

Из видеоуроков этого модуля, Вы узнаете:

  • Как оформляется увольнение и как правильно регистрировать увольнение в программе 1С:ЗУП 3.1
  • Как производится расчет увольняемого сотрудника: законодательно установленные сроки расчета и положенные выплаты при увольнении, особенности расчета в программе 1С:ЗУП 3.1
  • Какие особенности существуют для увольнения по сокращению численности или штата, по соглашению сторон, по окончанию срока трудового договора
  • Как скрыть уволенных сотрудников из программы и как посмотреть список уволенных сотрудников
  • Как регистрируется восстановление в должности по решению суда, какие выплаты при этом производятся
  • Как регистрируется перевод к другому работодателю

Выполнив все практические задания этого модуля, Вы научитесь:

  • Регистрировать и оформлять увольнение сотрудника
  • Проводить полный расчет и выплату увольняемому сотруднику
  • Регистрировать увольнение «по сокращению» с выплатой выходного пособия
  • Регистрировать увольнение по соглашению сторон, настраивать начисления для компенсации по соглашению сторон, облагаемой НДФЛ сверх установленного законодательством предела
  • Формировать в программе справки для увольняемого сотрудникам: справку 2-НДФЛ, справку о заработке для расчета пособий и другие
  • Регистрировать увольнение по окончанию срока трудового договора
  • Скрывать уволенных сотрудников из справочника «Сотрудники»
  • Формировать отчет по уволенным сотрудникам
  • Регистрировать восстановление в должности по решению суда с выплатой среднего заработка за время вынужденного и компенсации морального вреда

Чтобы перейти к первой теме модуля кликайте “Задание выполнено – Перейти к следующей теме курса”.

Дорогой Коллега , приятного вам обучения!

Добавить комментарий или вопрос: