* 1. Документ «Согласие на обработку ПДн» можно ввести из карточки сотрудника по кнопке:

•    Оформить документ – Кадры – Согласие на обработку ПДн
•    Печать – Согласие на обработку ПД

* 2. Сотрудник при приеме на работу не предоставил свидетельство ИНН. Что делать?

•    Не вводить ИНН в программу
•    Воспользоваться сервисом на сайте ФНС для того, чтобы узнать ИНН сотрудника. Только если сервис покажет, что сотруднику не присвоен ИНН, можно не указывать ИНН в программе

* 3. Для каких персональных данных в программе сохраняется история изменения?

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

•    ФИО
•    Паспортные данные
•    Адреса

* 4. Можно ли в программе хранить дополнительные виды контактной информации для сотрудников, сверх предопределенных в программе?

•    Нет, виды контактной информации «жестко» заданы разработчиками
•    Да, для этого их необходимо описать в справочнике «Виды контактной информации»

* 5. Как правильно вводить в программу сведения о месте рождения сотрудника?

•    Для ввода места рождения нет особых требований, место рождения вводится в произвольном формате
•    Место рождения следует вводить в соответствии с правилами ПФР

* 6. Для хранения информации о справках, предоставленных сотрудником, об отсутствии судимости, из наркологического и психоневрологического диспансера в программе:

•    Можно использовать специальный раздел карточки сотрудника – «Справки»
•    Необходимо настроить дополнительные реквизиты для справочника «Сотрудники»

* 7. Обязательно ли вводить сведения об образовании и составе семьи сотрудников?

•    Да, эти сведения являются обязательными
•    Нет, так как эти сведения не используются в регламентированных отчетах и не влияют на расчет заработной платы

* 8. Стажи сотрудника:

•    Рассчитываются на основании трудовой книжки сотрудника вне программы ЗУП 3, в программу вносятся уже подсчитанные стажи на дату приема на работу
•    Могут быть рассчитаны на основании сведений о трудовой деятельности в программе ЗУП 3

* 9. Для регистрации изменения ФИО сотрудника необходимо:

•    Отредактировать наименование элемента справочника «Сотрудники»
•    Ввести новое ФИО по ссылке «Изменить ФИО»
•    Сначала ввести новое ФИО по ссылке «Изменить ФИО», а затем отредактировать наименование элемента справочника «Сотрудники»

* 10. Личную карточку №Т-2 в программе можно распечатать:

(Вы можете выбрать несколько вариантов ответов по данному вопросу)

•    Из справочника «Сотрудники» по кнопке «Печать – Личная карточка (Т-2)»
•    Из документа «Прием на работу» по кнопке «Печать – Личная карточка (Т-2)»
•    Из раздела «Кадры - Кадровые отчеты – Личная карточка (Т-2)