Чтобы помочь Вам в качественном и быстром освоении программы 1С 8.3 ЗУП на профессиональном уровне мы предлагаем изучить 1С ЗУП 8.3 понятный самоучитель для начинающих. Данный материал составлен для того, чтобы у Вас всегда имелась под рукой справочная информация по работе в программе.
Добавьте данную страницу в закладки, что бы иметь возможность всегда вернутся к нужному материалу.
В “Самоучитель 1С Зарплата и кадры 8.3 для начинающих” мы включили видео и другие материалы для самостоятельного изучения, которые можно просматривать или скачать абсолютно бесплатно в любое удобное время. Здесь можно изучить информацию, которая будет интересна как для начинающих кадровиков, так и для всех начинающих бухгалтеров и пользователей программы 1С ЗУП 8.3.
В нашей в видеоподборке рассмотрено как провести основные операции в 1С ЗУП 8.3, начиная от настроек расчета заработной платы до различных видов начислений.
Вместе с тем, в качестве первых шагов по изучению программы 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 рекомендуем посмотреть бесплатно следующие видеоуроки:
Необходимые настройки для расчета заработной платы:
Как установить основные персональные настройки в 1С ЗУП 8.3 для удобства работы. Где задать основную организацию, текущий расчетный месяц и рабочую дату:
Порядок действий при расчете зарплаты по шагам:
Как оформить кадровый перевод сотрудника при повышении на другую должность в 1С ЗиК 8.3. Назначение надбавки к зарплате и удержание алиментов по исполнительному листу:
Видео по изменению рабочего графика в 1С. Особенность заполнения индивидуального графика работы:
Неявка работника. Как оформить отпуск без сохранения зарплаты и отразить отклонения от графика работы сотрудника, который был в отпуске за свой счет:
Разовые начисления работнику. Как отразить начисление материальной помощи:
Начисление аванса за первую половину месяца. Как начислить и произвести выплату аванса по расчету за первую половину месяца:
Как рассчитать сотрудника при увольнении в 1С ЗУП 8.3 пошагово:
Как провести командировку и начислить командировочные сотруднику. Как правильно отразить неявку работника по болезни:
Как отразить начисление разовой премии и произвести выплату разовой премии вместе с зарплатой:
Сдельная система оплаты труда. Как внести значения показателей сдельной выработки сотрудника для расчета зарплаты. Индивидуальный наряд на сотрудника:
Как начисляются зарплата и страховые взносы в 1С 8.3 ЗУП:
Как произвести выплату зарплаты через кассу. Как сделать платежную ведомость:
Отчеты по зарплате в 1С ЗУП. Как сформировать отчет по результатам начислений, как посмотреть зарплату сотрудников за период. Как посмотреть “зарплатное сальдо”, если по итогам расчетов за текущий месяц кому-то из сотрудников остались должны, а кто-то из сотрудников остался должен организации. Как формируется Расчетная ведомость Т-51 и расчетный листок:
Как формируются проводки по затратам на оплату труда и оценочные обязательства по отпускам:
Как отразить и зарегистрировать факт уплаты НДФЛ и страховых взносов для составления отчетности в 1С ЗУП:
Если не получается посмотреть видео, то можете прочитать наши статьи:
- Основные и персональные настройки в программе.
- Порядок действий при расчете зарплаты;
- Кадровые перемещения;
- Плановые начисления и удержания;
- Индивидуальный график работы;
- Как оформить неявку сотрудника;
- Как отразить начисление материальной помощи;
- Начисление и выплата аванса;
- Как провести увольнение;
- Как оформить командировки и больничные;
- Начисление премии;
- Как внести данные для начисления зарплаты по сдельной системе оплаты труда;
- Начисление зарплаты;
- Выплата зарплаты;
- Табель учета рабочего времени (Т-13) и расчетная ведомость;
- Проводки по зарплате и оценочные обязательства;
- Уплата НДФЛ и взносов.
Обратите также внимание на подготовленный нами Самоучитель 1С 8.3 Бухгалтерия для начинающих.
Пройти профессиональное обучение по работе в программе 1С ЗУП 8.3 Вам поможет наш курс, который мы создали специально, чтобы Вы могли за короткий срок быстро и эффективно освоить работу в ЗУП. В программу курса мы включили большое количество практических заданий и тестов, которые позволят вам потренироваться, набить руку и успешно приступить к работе в ЗУП без каких-либо сомнений.
Поставьте вашу оценку этой статье:
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.