Видео-лекция по теме
Вы смотрите тест-драйв. Для просмотра доступны только первые 30-60 секунд каждого видео.
Планирование и расчет остатков отпусков
Конспект по теме
Ввод остатков отпусков
- Документы
- Начальная штатная расстановка
- Ввод остатков отпусков
- Если отпуска за предыдущие годы использованы, то достаточно ввести остатки отпусков только за текущий рабочий год
- Если остаток отпуска за текущий год = 0, то его всё равно нужно ввести
- Имеется возможность ввести дни тех отсутствий, которые не включаются в стаж для ежегодного отпуска, за текущий рабочий год сотрудника
Виды отпусков
Вид отпуска |
Условия возможности использования в программе |
Основной | Всегда имеется в справочнике, даже при минимальной настройке программы |
Отпуск за вредность | В настройках состава начислений и удержаний установлен флажок Надбавка за вредность |
Северный | В карточке какой-либо из организаций, учет по которым ведется в информационной базе, указаны северные территориальные условия |
Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС | В настройках состава начислений и удержаний установлен флажок Дополнительные отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС |
Дополнительный учебный отпуск (оплачиваемый) | В настройках состава начислений и удержаний установлен флажок Предоставляются учебные отпуска |
Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФОтпуск без оплаты в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ | В настройках состава начислений и удержаний установлен флажок Отпуска без оплаты |
Дополнительный отпуск | Добавляется в справочник вручную |
Право на отпуск
- Справочно годовое количество дней отпуска задается
- В справочнике Виды отпусков
- Для северного отпуска определяется по терр.условиям
- РКС = 24 дня / МКС = 16 дней
- Для работников устанавливается документами
- Прием на работу / Кадровый перевод
- Ввод остатков отпусков – в табличной части Права на отпуска
- Может задаваться либо в виде фикс.количества дней или в зависимости от стажа
Расчет остатков отпусков
- Расчет остатков отпусков ведется в разрезе:
- Рабочих лет
- Исключение – отпуск за вредность, если он предоставляется за фактически отработанное время – остатки рассчитываются в разрезе календарных лет
- Особый порядок расчета остатков отпусков
- Срочный трудовой договор сроком до 2 мес., сезонные работы = 2 рабочих дня за каждый отработанный месяц
- Периоды, которые не включаются в стаж для отпуска:
- Любых отпусков без оплаты: как в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ, так и в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ, суммарно превышающие 14 календарных дней в рабочем году
- Отпуска по уходу за ребенком, регистрируемые документом Отпуск по уходу за ребенком
- Все виды отсутствий, регистрируемые документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), кроме Болезнь (больничный еще не закрыт)
График отпусков
- График отпусков > Отпуск / Перенос отпуска
- Составляется в разрезе видов отпусков
Документы регистрации отпусков
- Отпуск
- Отпуск сотрудников
- Отпуск без сохранения оплаты
- Отпуск без сохранения оплаты списком
Внимание!
- Отпуск по беременности и родам – документ Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком – документ Отпуск по уходу за ребенком
Начисления документа «Отпуск»
- Отпускные
- Расчет зарплаты
- Мат.помощь к отпуску
- Единовременная выплата к отпуску
Командировки и другие отсутствия
- Командировки
- Командировка / Командировка группы
- Отсутствие с сохранением оплаты
- Неоплачиваемые отсутствия
- Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)
- Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников
- Отгулы
- Отгул
- Отгул списком
- Отпуск (если отгул присоединяется к отпуску)
Быстрое заполнение полей
- Основание и другие поля в документах Отпуск и Командировка
- Пример Личное заявление сотрудника от 04.06.2020
Самостоятельная работа
Выполните все задания 6-1 – 6-13 из рабочей тетради.
Финальное задание
Пройти 1С:Учебное тестирование (бесплатно) по теме 06 Отпуска, командировки и прочие отсутствия не менее, чем на 85%.
Видео-разбор самостоятельной работы по теме
Задание 6-1
Дополнительные материалы по теме на Бухэксперт8
Расчет, учет и ввод остатков отпусков
- Остатки отпусков в ЗУП 3.1
- Ввод сведений о праве на отпуск и расчет остатков отпусков
- Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца»
- Расчет остатка отпуска за работу во вредных условиях труда за фактически отработанное время (ЗУП 3.1.7.61)
- Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61)
- Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска (законодательство)
- Каким образом способ учета отпуска в календарных или рабочих днях зависит от трудового договора?
- Прием по срочному трудовому договору
Разные виды отпусков
- Виды отпусков
- Оформление приказа на отпуск (кадры)
- Расчет и выплата отпускных (расчет)
- Дополнительный отпуск для работающих в северных районах
- Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС
- Оплачиваемый отпуск ЧАЭС (ЗУП 3.1.9)
- Учебный отпуск в ЗУП 3.1
- Регистрация отпусков без сохранения заработной платы
- Отпуск без сохранения оплаты списком и Отпуск списком (ЗУП 3.1.2)
- Дополнительный отпуск для работающих в северных районах
Графики отпусков
Компенсация взамен отпуска
Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком
Командировки
- Настройки учета командировок (настройки)
- Учет и оформление командировок (кадры)
- Оплата времени командировки (расчет)
Неявки и больничные
- Учет неявок
- Регистрация отсутствий на список сотрудников (ЗУП 3.1.10)
- Больничный лист в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция
Отгулы
Вы смотрите тест-драйв курса, поэтому данные задания и материалы вам недоступны.
Оформите заявку, чтобы получить полный доступ к курсу и ко всем материалам.
Оформить заявку на полную версию курса >>
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.