Тема 10. Удержания

Видео-лекция по теме

Конспект по теме

Документы для ввода удержаний

 Удержания по исполнительным документам

Расчет удержания

• Фиксированной суммой
• Процентом или долей от заработка сотрудника
  • Заработок = Базовые начисления (в т.ч. Прочие доходы) – НДФЛ
  • Флажок Учитывать больничные листы в документе Исполнительный лист
  • Флажок Подарок (приз) исключается из расчетной базы исполнительных листов  в документе Приз, подарок
• Процентом или долей от прожиточного минимума
  • Размеры прожиточных минимумов вводятся и изменяются вручную
• С учетом предельной суммы удержания

Вознаграждение платежного агента

Особенности регистрации удержаний

• Возможность выбрать рабочее место удержания
• Флажок «Удерживается при расчете первой половины месяца»
• Расчет удержаний в межрасчетных документах

Займы

Документ Договор займа сотруднику – фиксирует условия предоставления займа сотруднику со стороны организации

• Варианты погашения займа
  • Ежемесячные дифференцированные или аннуитетные платежи
  • Ежемесячное удержание только процентов, заем погашается в конце срока
  • Ежемесячное удержание только займа, проценты погашаются в конце срока
  • Сумма займа и проценты удерживаются единовременно по окончанию срока займа

Документ Выдача займа сотруднику – регистрирует факт выдачи займа

• Как единовременно, так и несколькими траншами, с любой периодичностью и разными суммами траншей
• Выдача может быть зарегистрирована документом Договор займа сотруднику, если в нем установлен флажок Заем по договору выдан полностью

Документ Погашение займа сотруднику – используется для регистрации возврата займа сотрудником путем внесения денежных средств в кассу / перечисления на счет

Ограничение удержаний

Ограничение удержаний

• 20% – в общем случае
• 50% – по исполнительным документам
• 70% – при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением

Подключается по флажку Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы в настройках расчета зарплаты

В документе Исполнительный лист указывается Очередность взыскания

После начисления зарплаты, но до выплаты вводится документ Ограничение взысканий – уменьшает суммы удержаний, согласно максимальным размерам удержаний и заданной очередности

Очередность удовлетворения требований взыскателей

Статья 111 Закона № 229-ФЗ

1. в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
2. во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3. в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4. в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Самостоятельная работа

Выполните все задания 10-1 – 10.10 из рабочей тетради.

Видео-разбор самостоятельной работы по теме

Дополнительные материалы по теме на Бухэксперт8