МРОТ при совмещении

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » МРОТ при совмещении

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на примере Демо-базы. Сотрудник Иванов Иван Иванович принят на работу 01,11,2017 с окладом 3700 и доплатой до МРОТ. В ноябре месяце он полностью отработал месяц и получил минималку – 4100 руб.(из расчета 7800). В декабре месяце у него была доплата за совмещение (расширение зоны обслуживания) в размере 5571,43 руб. При начислении зарплаты за декабрь программа рассчитывает доплату до МРОТ 195,24. Почему? Ведь по закону при совмещении должностей минималка не положена? Нужна ли база?

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

1 Звезда

2 Звезды

3 Звезды

4 Звезды

5 Звезд

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Дата публикации: Дек 1, 2017

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Размещено пользователем:

tsipit

Все комментарии (15)

tsipit Дек 12 2017 - 12:29

Спасибо! Будем писать в 1С.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 13 2017 - 14:11
  
  Если Вас не затруднит, напишите здесь их ответ.
  Вопрос интересный и неоднозначный, может кому-нибудь пригодится.
  Заранее спасибо!)
tsipit Дек 11 2017 - 11:28

Здравствуйте! Какими нормативными актами нужно руководствоваться, чтобы объяснить заказчику, что за один день нужно доплачивать до МРОТ (в рассматриваемом примере).
Сотрудник отработал полностью месяц оклад 3700 + доплата за совмещение 5571,43 равно 9271,43. Эту сумму сравниваем с МРОТ 7800. Получается сотруднику не положена доплата. Почему программа анализирует дату начала совмещения, ведь в редакции 2,5 при такой ситуации доплаты до МРОТ не было?
Если мы оставим эту доплату до МРОТ в бюджетной организации, то проверяющие сделают замечание, на каком основании мы выплатили МРОТ, если у сотрудника зарплата за месяц больше 7800р.
В рассматриваемом примере расчета доплаты до МРОТ при совмещении (файл во вложении) анализируется месячная норма труда.

MROT.pdf
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 12 2017 - 11:54
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю разработчики исходят из того, что раз мы пересчитываем доплату до Мрот пропорционально отработанному времени, когда сотрудник отрабатывает свой месяц не полностью, то и в случае, если доплата за совмещение назначается не с начала месяца, мы должны пересчитать её до того, как она была назначена и после этого. Нормативного акта опровергающего или подтверждающего такую точку зрения я не нашел. Можете задать вопрос в 1С v8@1c.ru, возможно они обоснуют свою позицию более подробно.
  Как выход, можно назначать доплату за совмещение сразу на весь месяц, указывая именно ту сумму, которую сотрудник и должен получить. В Вашем же случае Вы указываете доплату 7800 и уже потом она пересчитывается пропорционально отработанному времени.
tsipit Дек 8 2017 - 16:05

последний 7
tsipit Дек 8 2017 - 16:03

7 файл
tsipit Дек 8 2017 - 16:03

6 файл
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 8 2017 - 16:42
  
  Совмещение должностей началось только с 04.12. До этого в период с 01.12 по 03.12 был один рабочий день, в котором совмещение ещё не было за этот день и рассчитана сумма доплаты до МРОТ.
tsipit Дек 8 2017 - 16:02

5 файл из 7
tsipit Дек 8 2017 - 16:01

4 файл из 7
tsipit Дек 8 2017 - 16:00

3 файл
tsipit Дек 8 2017 - 16:00

3 файл из 7
tsipit Дек 8 2017 - 15:59

2 файл из 7
tsipit Дек 8 2017 - 15:59

Здравствуйте! 1файл
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Дек 4 2017 - 14:39

Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скрин настроек вида начисления, по которому в Вашей базе считается доплата до МРОТ.
А также скрин расчетных листов этого сотрудника за Ноябрь и Декабрь.