ЗуП 3.1 Доплата за отработанные часы при выполнении сдельных работ

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » ЗуП 3.1 Доплата за отработанные часы при выполнении сдельных работ

Есть сдельные работы, которым в ЗуП 3.1 соответствует начисление “Путевой лист”. Суммы, начисленные за выполнение этих работ, указываются в документах “Данные для расчета зарплаты” (вид документа “Сдельные работы”). Время, затраченное на выполнение работником этой работы, задаётся документом “Табель” (указывается соответствующий вид времени).
Необходимо создать следующее начисление.
Для работника задается стоимость часа, потраченного на выполнение сдельной работы “Путевой лист”. Сумма начисления = стоимость часа * количество часов, затраченное на выполнение этой работы.
Как наиболее правильно настроить данное начисление?
Заранее благодарен за ответ.

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Дата публикации: Май 23, 2017

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Размещено пользователем:

eesyb

Все комментарии (8)

eesyb Май 24 2017 - 15:50

Второй скриншот.
Создаваемой начисление по требованию расчетчика – это некая доплата за вредность при работе водителей по путевому листу. Стоимость часа перенесена из базы данных ЗуП 2.5 в документ “Начальная штатная расстановка” как “Размер доплаты за вредные условия труда водителям”. В ЗуП 2.5 этот показатель вводился и изменялся кадровыми документами и назывался тарифная ставка часовая. Тонкость заключается в том, что расчётчики сначала вводили сумму начислений документом “Сдельный наряд”, а затем вводили документом “Табель” количество отработанных часов по этому начислению.
eesyb Май 24 2017 - 15:33

Первый скриншот
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 24 2017 - 10:13

Здравствуйте!
1. Пришлите пожалуйста скриншоты начисления “Путевой лист”: вкладки “Основное” и “Учет времени”
2. Я правильно понимаю, что Вы хотите создать еще второе начисление ? Показатель в нем СтоимостьЧаса – это предопределенный или это Ваш показатель, который Вы будете вводить через кадровые документы ?
- eesyb Май 24 2017 - 15:33
  
  Первый скриншот
  - eesyb Май 24 2017 - 15:52
    
    Второй скриншот.
    Создаваемой начисление по требованию расчетчика – это некая доплата за вредность при работе водителей по путевому листу. Стоимость часа перенесена из базы данных ЗуП 2.5 в документ “Начальная штатная расстановка” как “Размер доплаты за вредные условия труда водителям”. В ЗуП 2.5 этот показатель вводился и изменялся кадровыми документами и назывался тарифная ставка часовая. Тонкость заключается в том, что расчётчики сначала вводили сумму начислений документом “Сдельный наряд”, а затем вводили документом “Табель” количество отработанных часов по этому начислению.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 25 2017 - 10:47
      
      Здравствуйте!
      Еще уточнение. Необходимо учитывать отработанное время сотрудника для того, чтобы в дальнейшем корректно проходил расчет по среднему. Для этого в одном из начислений должно быть настроено вытеснение, чтобы учитывать отсутствия. Если сделать это для начисления “Сдельный заработок”, то потом при пересчетах может некорректно ложиться сумма по сдельному заработку. Подробно об этом рассказывается в VIP-блоке – Модуль 5 Реализация различных систем оплаты труда – https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-vip-modul-5/ .
      Поэтому для этих целей можно создать отдельное начисление, которое будет иметь всегда нулевой результат, но учитывать отработанное время сотрудником с учетом всех отклонений. Или можно для этих целей использовать новое начисление “Доплата за вредность по путевому листу”. Я так понимаю, что для “Доплаты за вредность по путевому листу” Вы планируете использовать свой вид времени. Уточните:
      1. Это начисление будет учитывать все отработанное время сотрудником (другие явки, ночные и т.д.) или только свой вид времени ?
      2. Помимо своего вида времени для “Доплаты” у сотрудника могут быть другие виды отработанного времени (явки, ночные и т.д.) ?
      - eesyb Май 25 2017 - 20:17
        
        “1. Это начисление будет учитывать все отработанное время сотрудником (другие явки, ночные и т.д.) или только свой вид времени ?” -Это начисление (“Доплата за вредность по путевому листу”) – должно учитывать ТОЛЬКО время отработанное сотрудником “по путевому листу”. Это время должно проставляться в табеле (вид времени П, например “П 10″). Сумма же проставляется на закладке “Сдельные работы” документа “Данные для расчёта зарплаты”
        2.Другие виды отработанного времени у сотрудника есть. Например, явка (Я), “Оплата по часовому тарифу за ремонт” (РМ). Одна из причин перехода на ЗуП 3.1 – это возможность использовать несколько тарифных ставок и комбинировать работу по тарифным ставкам и работу “на сдельщине”. В ЗуП 2.5 использовался документ “Кадровое перемещение”, что усложняло работу.
        P.S. Стыдно признаться, но в ходе поисков решения в документ “Начисление зарплаты и взносов” перестали попадать начисления по путевому листу…
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Май 27 2017 - 23:12
        
        Здравствуйте!
        Т.к. для описания настроек понадобилось несколько скриншотов, то ответ направлен Вам на электронную почту

ЗуП 3.1 Доплата за отработанные часы при выполнении сдельных работ

Вам будет интересно

Войти в кабинет

Регистрация