Перевод из организации без увольнения в ЗУП 3

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Перевод из организации без увольнения в ЗУП 3

Добрый день!
Наша организация объединяется с другой в плане присоединения. Всех сотрудников нам нужно перевести без увольнения на другое юр.лицо с 15 июня 2017 года. Как это можно сделать в ЗУП 3? ПРи этом, если нет увольнения, то за сотрудниками должны сохраниться отпуска и страховые взносы должны рассчитываться с учетом прошлой организации.

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...

Дата публикации: Май 2, 2017

Поставьте вашу оценку этой статье:

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...

Размещено пользователем:

SSvet39

Все комментарии (7)

Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 2 2017 - 23:50

Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, а учет этой организации (в которую хотите сделать такой перевод сотрудников) ведется в той же информационной базе?
- SSvet39 Май 3 2017 - 06:45
  
  Добрый день! Первоначально учет по организациям велся в разных информационных базах. Мы хотим сначала слить всю историческую информацию в одну базу и затем осуществить перевод на другое юр.лицо. Возможно ли такое? И если – да, то какие вы дадите рекомендации.
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 3 2017 - 10:44
    
    Здравствуйте!
    Если Вы сольете все организации в одну базу, то можно будет воспользоваться сервисом “Перевод к другому работодателю” (смотрите скрин). Он находится в журнале документов “Все кадровые документы”.
    Но этот сервис всё равно предполагает, что перевод будет выполнен именно через увольнение и прием, он просто позволяет это сделать в одном месте, в удобном формате. Типовых средств для перевода без уволнения-приема в ЗУП 3 нет.
    - SSvet39 Май 3 2017 - 11:57
      
      Добрый день! Нам такой вариант не подходит. Этот документ индивидуальный – у нас почти 500 сотрудников и традиционное увольнение не нужно. Очень жаль, что типовой функционал не подходит. Придется изворачиваться. Спасибо!
      - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 3 2017 - 15:25
        
        Я обнаружил ещё одну интересную возможность, которая есть в ЗУП3 и она может помочь.
        Документом “Кадровый перевод” можно выполнять перевод сотрудников из филиала в филиал или в головную организацию. В данном случае я имею ввиду именно филиал а не обособленное подразделение, т.е. элемент справочника Организации.
        Этим можно воспользоваться. После объединения всех организаций в одной базе для главной организации (в которую хотите сделать перевод) установите, что она имеет филиалы (флажок “У организации есть филиалы”), а для остальных организаций установите, что они являются филиалами и укажите в качестве головной эту основную организацию.
        
        После этого можно документом “Кадровый перевод” выполнить перемещение сотрудников без увольнения-приема. Я протестировал, при этом накопленный доход за период работы в прежней организации для определения предельной базы по взносам сохраняется, остатки отпусков сохраняются, средний заработок сохраняется.
        Так что можно попробовать и такой вариант.
        
        SSvet39 Май 3 2017 - 20:28
        
        Добрый день! Такой вариант тоже не подходит. Как только у филиала ставится отметка и выбирается головная организация – встает ИНН головной организации, а не самой организации. К томе же у нашей организации итак есть филиалы. Спасибо!
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Май 4 2017 - 11:24
        
        “встает ИНН головной организации, а не самой организации” – ну и что? Ведь этот филиал (из которого всех переводим) мы всё равно не будем в дальнейшем использовать в учете. Ведь все сотрудники отсюда переводятся в головную организацию. Главное, что сохраняется средний заработок, остатки отпусков и доход нарастающим итогом с начала года для целей исчисления взносов и ндфл.

Перевод из организации без увольнения в ЗУП 3

Вам будет интересно

Войти в кабинет

Регистрация