Добрый день! Переходим с января на ЗУП 3.1. В программе есть возможность менять сотрудникам вид занятости переводом, без увольнения. Но наши кадровики интересуются как же можно перевести сотрудника с одного вида занятости на другой без его увольнения, ведь он же должен получить компенсацию, а она начисляется только при увольнении.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
nvb.07
Спасибо!!!