[Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Курсы 1С 8.3 » Профклуб Архив » [Профклуб 1С ЗУП 3.0] – Мы открылись :), пишите ваши вопросы здесь

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дорогой Коллега !

Данным письмом мы открываем работу нашего Профклуба по 1С 8.3 ЗУП 3.0!

Основная задача нашего клуба заключается в практической помощи решения ваших вопросов – проблем – задач по 1С Зарплата и управление персоналом 3.0

В последнюю неделю каждого месяца мы будем проводить прямые эфиры с разбором всех изменений и новшеств в ЗУП 3.0 + будем разбирать ваши вопросы-ситуации-кейсы + рассматривать дополнительные темы по вашему заказу, которые не были разобраны в курсе, но актуальны и необходимы для проработки всем пользователям ЗУП 3.0

Коллеги, все ваши вопросы по ЗУП 3.0 пишите в комментариях к данной записи. Старайтесь подробнее описывать вашу ситуацию. Вопросы по ЗУП 2.5 также принимаются

Профклуб ЗУП 3.0 – ОТКРЫТ!

Пишите ваши вопросы ниже

Как обычно, приветствуется продуктивное общение между всеми участниками клуба!

Внимание! Данная страница будет закрыта с 20 МАРТА!

Все НОВЫЕ вопросы в Рамках ПРОФКЛУБа задавайте в новом специальном разделе здесь:

Все новые вопросы по 1С:ЗУП 8 задавайте здесь →

Дата публикации: Окт 2, 2015

Поставьте вашу оценку этой статье:

(1 оценок, среднее: 2,00 из 5)

Загрузка...

Все комментарии (0)

Lasuny Фев 8 2017 - 16:33

Добрый день, подскажите пожалуйста, есть ли возможность подгрузить принятые файлы ПФР за предыдущие 3 квартала в ЗУП 3.0, чтобы сформировать отчет за 4 квартал?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 11:22
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста, а Вы вели учет зарплаты и взносов в ЗУП 3 с Января?
  - Lasuny Фев 9 2017 - 15:50
    
    Добрый день. Мы начали вести расчет в базе с середины года.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 10:58
      
      То есть Вы ранее вели учет в какой-то другой программе, а в ЗУП 3 начали вести учет с середины года? Я правильно понимаю?
      А был ли какой-то перенос данных в ЗУП 3 за первую половину году?
      - Lasuny Фев 10 2017 - 12:47
        
        В программе начали работать с нуля. Никакого переноса не было. Вели учет на бумажных носителях. Приобрели программу в июле 2016 года и начали в ней работать. Чтобы не корректировать данные по сотрудникам при формировании отчета в ПФР за 4 квартал, увидели, что есть возможность подгрузить файлы из ПФР ранее принятые. Подгрузили файлы, но отчет сформировался без учета сумм предыдущих периодов. Вот и спрашиваю, как работает этот функционал, потому что на сайте ИТС информации нет.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 15:47
        
        При формировании отчета за 4 квартал данные не будут браться из подгруженных отчетов. Они берутся из данных учета.
        Чтобы Вы могли сформировать отчет за 4 квартал автоматически, необходимо рассчитать все начисления и взносы за первое полугодие 2016 года.
spesivtsevss Фев 8 2017 - 16:18

Добрый день.
Выплачиваем первый месяц в ЗУП 3.1.
Возник вопрос: нужно ли заводить документ выплаты ЗП за декабрь в 3.1?
Или достаточно ввести задолженность сотрудников после выплаты ЗП за декабрь?
- Тимур Фев 8 2017 - 16:43
  
  https://profbuh8.ru/2016/05/ekspress-kurs-po-perehodu/
  Не нужно.
  Документы Выплаты формируются на основе Начислений зарплаты, а ЗП вы ещ
  - Тимур Фев 8 2017 - 16:44
    
    а зарплату вы ещё не начисляли в ЗУП 3.1.
    - spesivtsevss Фев 8 2017 - 16:49
      
      только начислили, готовимся к выплате
      осталось несколько человек с косяками по расчету
      а так январь вели в двух версиях, для сверки результатов
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 11:34
  
  Здравствуйте!
  А какого числа была реально выполнена выплата за декабрь?
  - spesivtsevss Фев 9 2017 - 13:07
    
    13 января
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 11:32
      
      Да, нужно. Если была введена задолженность перед сотрудниками, то надо отразить факт выплаты этой задолженности. Также эту выплату следует ввести ещё и по причине того, что требуется отразить факт удержания НДФЛ, чтобы факт удержания этого НДФЛ вошел в отчетность по НДФЛ 2017-го года.
      - spesivtsevss Фев 10 2017 - 11:52
        
        Я тогда не понимаю.
        НДФЛ может начисляться только на начисленные суммы. Нам необходимо восстановить начисления за декабрь 2016?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 16:01
        
        Нет факт исчисления НДФЛ за 2016 год с зарплаты нам в ЗУП 3 не нужен, поскольку эти данные попадут в отчетность за 2016 год, которую следует готовить в ЗУП 2.5.
        
        А вот факт удержания НДФЛ с этой зарплаты нам надо отразить в ЗУП 3, поскольку он произошел уже в 2017 году и должен попасть во 2 раздел отчета 6-НДФЛ за 1 квартал.
        
        spesivtsevss Фев 10 2017 - 17:45
        
        А тогда как отразить факт удержания НДФЛ?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 22:50
        
        Думаю, лучше сделать так: всё-таки внести документом Перенос данных на 31.12.2016 сведения об исчисленном НДФЛ – то есть следует внести приходные движения в регистр “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”. Нам это требуется, чтобы при заполнении Ведомости на выплату зарплаты за Декабрь, подгрузился НДФЛ к удержанию. Тогда после проведения этой ведомости весь НДФЛ подгруженный в колонку “НДФЛ к перечислению” будет считаться удержанным.
markomk Фев 8 2017 - 15:50

Вопрос : у меня сокращенный график работы как в ЗУП 3.1 сделать перевод чтобы зп считалась оклад/кол-во рабочих часов по сокращенному графику*кол-во отработанных часов в месяце ? Я сделала перевод присоединила сокр рабочую неделю по 4 дня но как поставить чтобы так считала не пойму. В Зуп 2.5 я просто исправила оклад – по часам и все у меня программа считала . Если выбираю по часовому тарифу – то надо ставить за час – у меня не так . ПРИМЕР : 20.000 тр/136 часов *78 часов( отработанных по сокр графику ) = 11470,59. (78 часов – пн8 вт 5 ср 6 чт 4) Мне нужно вот такой расчет что бы был . Помогите пожалуйста как в ЗУП 3.1 настроить !
- markomk Фев 8 2017 - 15:51
  
  считаю з/п январь . пн8 вт4 ср6 чт4 ( ошиблась немного )
  - Тимур Фев 8 2017 - 16:52
    
    1. Создать График работы
    2. Кадровый перевод сотрудника на этот график
    3. Зарплата – Начисление зарплаты
    
    Модуль 4 – Глава 3 (если смотрите курсы по ЗУП 3.1)
    - markomk Фев 8 2017 - 16:54
      
      как правильно создать чтобы он считал так ПРИМЕР : 20.000 тр/136 часов *78 часов( отработанных по сокр графику ) = 11470,59. я создала перевела начислила – не не те цифры получаются.
      - Тимур Фев 8 2017 - 17:30
        
        Зарплата – Отчеты по зарплате – Табель
        цифры правильны в нем?
        
        markomk Фев 9 2017 - 10:26
        
        да часы и дни правильные стоят в табеле я это первым делом посмотрела . САм расчет не правильный в ЗУП 2.5 когда я делала график сокращенный там ставила : норма времени рассчитывается – по другому графику и ставила основной график – вот тогда расчет у меня пошел . А в ЗУП 3.1 такого нет . Как быть ?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 16:07
  
  Здравствуйте!
  Я так понимаю Вам требуется настроить расчет не сокращенного рабочего времени, а расчет неполного рабочего времени. Посмотрите пожалуйста вот этот материал: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-4-03.html (лучше просмотреть все видео этой главы)
  Там подробно рассказывается разница между этими понятиями, а также рассказывается, как настраивается в ЗУП 3 такой расчет. Думаю, после изучения этого материала Вы сможете самостоятельно всё настроить.
oksana Фев 8 2017 - 15:05

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как правильно в 1С ЗУП 8.3.2 удержать алименты (на несовершеннолетнего ребенка) при выплате сохраняемого среднего на период трудоустройства уволенному сотруднику.
В документе “выплаты бывшим сотрудникам” рассчитывается только НДФЛ.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 11:43
  
  Здравствуйте!
  Такой возможности пока нет, но разработчики записали пожелание. Правда это было довольно давно, поэтому лучше, если и Вы напишите в 1С по этому вопросу: v8@1c.ru. Чем больше людей напишет, тем быстрее реализуют.
  А пока это удержание с сумм выходного пособия придется отражать вручную, например, введя по сотруднику документ “Начисление зарплаты и взносов…”, в котором вручную внесите сумму удерживаемую по исполнительному листу.
boynovam Фев 8 2017 - 14:50

В организации есть сотрудники которые раньше работали и были уволены (был другой таб №), а теперь снова приняты с новым табельным номером. Переносили данные из ЗУП 2.5 старым методом. Теперь в расчетную ведомость по форме Т-51 эти сотрудники попадают по 2 раза – одна строчка со старым таб.№ с нулевыми начислениями и вторая нормальная. Где поправить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 12:13
  
  Здравствуйте!
  Чтобы я смог подсказать уточните следующие моменты.
  Проверьте, а в списке сотрудников эти сотрудники имеют состояние Уволен?
  Также сформируйте по этим сотрудникам отчет “Анализ зарплаты по сотрудникам” и посмотрите у них нулевое сальдо или нет.
  - boynovam Фев 9 2017 - 15:09
    
    Состояние уволен стоит, по отчету Анализ ЗП вылезли минусовые остатки на конец января. Оказалось в документе “Перенос остатков ВЗ” данные перенеслись не на тех сотрудников, исправила прямо в этом документе и в Т-51 они пропали. Нужно где то еще исправлять?
    Осталась только одна сотрудница. В Т-51 за январь по ней показывает по старому Таб № долг за организацией и по новому эта же сумма долг за сотрудником.
    В отчете Анализ ЗП с-до по ней на начало января нет, наверное оно свернуто, т.к. в сумме 0, как добавить в отчет Анализ ЗП данные о таб №
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 11:14
      
      1. “Нужно где то еще исправлять?” – лучше всего по этим сотрудникам проанализировать остаток в регистрах “Взаиморасчеты с сотрудниками” и “Зарплата к выплате” (это можно сделать через Универсальный отчет. Если увидите остатки, которых реально нет, то такие остатки можно закрыть документом Перенос данных. Лучше для этого создавать отдельный документ, а не те документы, в которые переехали данные из 2.5
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 11:16
      
      2. “как добавить в отчет Анализ ЗП данные о таб №” – Зайдите в Настройку – переключитесь в Расширенный вид – и на закладке Структура зайдите в группировку “Выводить отчет по сотрудника” – там добавьте поле “табельный номер” (приложил скрин)
      
      Чтобы научиться настраивать отчеты очень рекомендую бесплатный семинар Елены Гряниной по этому вопросу: https://profbuh8.ru/2016/05/40198/
      - boynovam Фев 10 2017 - 14:23
        
        Отчет сделала, да действительно остатки приехали по разным таб.№ один с +, другой с -.
        А как это исправить в документах переноса данных?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 15:57
        
        Через Все функции посмотрите как делаются движения в этих регистрах документами начисления и выплаты. Они бывают с приходные (это увеличивает задолженность перед сотрудником, когда мы, например, что-то сотруднику начисляем), а бывают расходными (уменьшает задолженность перед сотрудником, когда мы что-то выплачиваем). По аналогии с этими движениями внесите сведения в регистры через документ Перенос данных, используя приходное или расходное движение в зависимости от того в какую сторону Вам надо выравнять остаток.
        
        О том как вносятся сведения в регистры через документ “Перенос данных” можете посмотреть здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-15-01.html (например, видео 5, где рассказывается как внести этим документом сведения о Среднем заработке)
oktava_2005 Фев 8 2017 - 14:39

Добрый день!
Подскажите, пож-ста,была начислена и выплачена в 2016 году материальная помощь всем сотрудникам (код 2760 начисление и 503 удержание) в сумме 4 000 руб. (не превысил годовую сумму, не облагаемую НДФЛ и страх. взносами)
По всем разъяснениям , мы данную сумму НЕ должны включать в отчет 2 НДФЛ и 6 НДФЛ, т.к. по данной сумме мы не яв-мся налоговыми агентами и т.д.
Вопрос 1: в Программе ЗуП 3.1 данная сумма попадает как в начисление , так и в удержание с соотв. кодами, что нужно сделать в программе ЗуП 3.1 (не считая ручных правок) , чтобы в отчеты данная сумма не попадала.
Вопрос 2: есть ли возможность группового перепроведения в программе ЗуП 3.1, приходится распроводить и затем проводить все документы, если что-то нужно добавить в течение месяца более ранней датой(что достаточно трудоемко), иначе отчет 6 НДФЛ формируется некорректно… К сожалению, не нашла эту информацию …
Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 19:21
  
  Здравствуйте!
  1. В ЗУП 3 Материальная помощь попадает в отчет 6-НДФЛ: в графу 20 сумма материальной помощи, в графу 30 необлагаемая НДФЛ часть (вычет). Это правильно, об этом на своих семинарах ежеквартально рассказывает Елена Грянина и именно так реализовано в ЗУП 3.1. Уточните пожалуйста ссылочку на нормативный акт, по которому сумма материальной помощи и вычет не должен попадать в отчет 6-НДФЛ?
  
  В 2-НДФЛ материальная помощь также должна попадать в колонку Доход. Уточните пожалуйста ссылочку на нормативный акт, по которому этого не должно происходить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 19:23
  
  2. В ЗУП 3 для группового распроведения/проведения/перепроведения можно в списке документов выбрать нужные документы и выполнить требуемую операцию. В ЗУП 3 в журнале документов можно выделять сразу несколько документов. В 2.5 этого нельзя было делать, поэтому была отдельная обработка для группового перепроведения.
markomk Фев 8 2017 - 14:33

еще раз
- Тимур Фев 8 2017 - 16:38
  
  https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-17/#comment-275073
boynovam Фев 8 2017 - 14:32

Командировка у сотрудника с 31.01 по 03.02.Как корректно ввести документы, что бы средний за 31.01 попал в расчет января, а средний за 01-03.02 вместе с авансом за февраль? Если вносит два документа командировок нарушается нумерация приказов.
- Тимур Фев 8 2017 - 15:08
  
  В док. Командировка, закладка Главное. Укажите – оплачивать командировку в конце каждого месяца.
  - boynovam Фев 8 2017 - 18:05
    
    А будет по ней считаться средний заработок на момент расчета аванса?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 12:09
  
  Здравствуйте!
  То есть Вы хотите, чтобы та часть расчета среднего в командировке, которая приходится на Январь была бы выплачена с зарплатой за Январь, а то, что рассчитано за Февраль, попало бы в ведомость выплаты аванса за Февраль? Я правильно понял вопрос?
  Также уточните пожалуйста речь идет о ЗУП 3?
  - boynovam Фев 9 2017 - 16:03
    
    Да вы правильно поняли. Но есть еще более сложный случай, если командировка с 30.01 по 20 февраля, тогда нужно, чтобы средний за 30-31.01 выплачивался вместе с расчетом за январь, средний за 01-15 февраля вместе с авансом за февраль, а за 16-20 февраля вместе с расчетом за февраль. Программа ЗУП 3.1. Раньше в ЗУП 2.5 проблема решалась путем занесения одного приказа и трех документов расчета среднего заработка к нему. А здесь средний считается прямо в приказе, а 3 приказа делать нельзя, потому что приказ по сути один, и нарушается нумерация приказов.
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 15 2017 - 21:41
    
    Здравствуйте!
    По 1 вопросу: этого можно добиться вводом двух документов “Командировка”. В первом рассчитываем командировку за 31.01 и указываем, что выплата производится с зарплатой и эта часть автоматически попадет в ведомость на выплату зарплаты при её заполнении. Во втором документе рассчитываем Февральскую часть командировки и указываем, что выплата выполняется с авансом и она автоматически попадет в ведомость на выплату аванса при её заполнении.
    
    Но есть ещё один вариант. Рассчитать командировку за весь период в одном документе, указать, что выплачиваем с зарплатой, но при заполнении ведомости на выплату зарплаты, вручную скорректировать сумму командировочных. Оставить только сумму приходящуюся на январь. А при заполнении ведомости на выплату аванса вручную добавить к выплате оставшуюся сумму командировочных.
    
    Но первый вариант удобнее.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 15 2017 - 21:52
  
  По 2 вопросу: ответ тот же. Либо вносить три документа Командировка, либо один, но тогда придется ведомости править вручную.
  
  К сожалению, пока подобную ситуацию обойти по-другому не получится. Можете написать в 1С (v8@1c.ru) и оставить пожелание относительно доработки программу по данному сценарию.
markomk Фев 8 2017 - 14:29

еще раз прикрепляю

Prezentatsiya11.pptx
markomk Фев 8 2017 - 14:28

Подскажите пожалуйста можно ли как то сделать чтобы в ведомости к выплате даты ставились сами . Где в кассу для оплаты в срок – чтобы там дата ставилась сама ?

Prezentatsiya1.pptx
- Тимур Фев 8 2017 - 16:37
  
  Чтобы узнать, ставиться туда дата или нет, нужно сделать следующее:
  Администрирование – Печатные формы, отчеты, обработки – Макеты печатных форм – Платежная ведомость (Т-53)
  На просмотр открываем. Видим, что стандартной возможности нет.
  Т.е. можно отредактировать эту ведомость (макет), руками набрать всю строку с датами как в worde. И т.д. два раза в месяц поправлять в отредактированном макете даты.
  
  Если испортите макет, нажимайте Ещё – Удалить измененный макет (это в списке макетов).
  - markomk Фев 8 2017 - 16:39
    
    спасибо!
boynovam Фев 8 2017 - 14:21

Добрый день! Перенесли данные из ЗУП 2.5 по “старому” методу. Теперь при расчете среднего заработка учитывается оплата выходных дней за дни командировок и само кол-во выходных дней попадает в расчет. У нас работа в выходные бывает только в период командировок (дни выезда и приезда). В каком месте и как исправить данные? Можно ли исправить сразу все выходные по всем сотрудникам?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 14 2017 - 13:04
  
  Здравствуйте!
  
  “Теперь при расчете среднего заработка учитывается оплата выходных дней за дни командировок и само кол-во выходных дней попадает в расчет” – вероятно так получилось поскольку в ЗУП 2.5 для начисления сумм за работу в выходной день в период командировки Вы использовали вид начисления, который включался в расчет среднего.
  
  “В каком месте и как исправить данные?” – в документах “Перенос данных” с номером “ЗП_СЗО”. В регистре “Данные о времени для расчета среднего (общий)” следует убрать у таких сотрудников время отработанное в выходной день в командировке. А в регистре “Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)” у таких сотрудников скорректировать сумму (убрать ту часть, которая начислена за работу в выходной в командировке)
Владимир Фев 8 2017 - 11:11

Добрый день, коллеги. В 2016 году клиенты поняли, что неправомерно занижали взносы за 2015 год и 1,2,3 кварталы 2016 года. Суммы взносов пересчитали. Сделали годовой отчет за 2016 год (РСВ-1), добавили корректирующие пачки.

В 4 разделе указали суммы доначисленных взносов за 2015 год помесячно, в строке 120 отразили те же суммы (общий итог).

Доначисления за 1,2,3 кварталы 2016 года отражены в строке 110, и соответственно во втором разделе (облагаемая база, сумма взносов).

В разделе 6 заполнен подраздел 6.6 с указанием сумм корректировок за 1,2,3,4 кварталы 2015 года, за 1,2,3 кварталы 2016 года.

Проверяем с помощью ЧекПФР, отчет проходит контроль успешно, отправляем в ПФР, приходит ответ от ПФР – форматно-логический контроль верный, но отчет не принят. И больше ни слова.

Звоним в ПФР, те говорят – мы уже 9 месяцев состыковали, ничего делать не будем, исправьте отчет следующим образом:
1. Всю сумму доначисленных взносов отразите в разделе 4
2. Из строки 110 суммы за 2016 году уберите.

Что-то я в раздумьях, насколько это правомерно. Ведь эти требования противоречат порядку заполнения отчета, насколько я понимаю.

Рассудите пожалуйста, верно ли заполнен отчет (см. начало вопроса) ? Ведь насколько я понимаю, строка 110 стыкуется со 2 разделом, и в ней должны быть суммы только за 2016 год.

А строка 120 стыкуется с разделом 4 и в нем должны быть суммы только за 2016 год

Правильно ли я понимаю, что в 4 разделе необходимо указывать суммы доначисленных взносов за прошлый год, а за текущий не нужно?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 19:26
  
  Здравствуйте!
  В ПФР Вам правильно подсказывают что нужно сделать.
  В Разделе 4 у Вас должны пройти все доначисления и за 2015 и за 2016 г. и соответственно из него попасть в Раздел 1 в строку 120. Но они не должны отражаться в Разделе 2 и соответственно в Разделе 1 в 110 строке.
  
  Посмотрите может Вам поможет наглядно разобраться пример на сайте ИТС “Пример 1. Ошибочная квалификация начисленного дохода с точки зрения обложения страховыми взносами” – http://its.1c.ru/db/updinfo#content:150:1:issogl2_4 . В Вашем случае описание нужно смотреть до 14 рисунка (включая его). В статье есть фраза: “Обращаем внимание, что в случае заполнения раздела 4 соответствующие суммы взносов и доходов при заполнении разделов 1 и 2, а также исходных разделов 6 не учитываются. Т.е. в этих разделах суммы с начала года будут показаны без учета исправлений ошибок прошлых периодов..”. Единственное в этой фразе по исходным данным в разделе 6 не внесены изменения, которые появились позже. А именно со второго квартала 2015 года изменились правила заполнения строк “с начала года” исходных форм раздела 6 как раз при наличии исправлений. В них включаются все исправления – см. пункт 33.1.Приложения № 2 к Постановлению Правления ПФР от 16 января 2014 г. № 2п (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 04.06.2015 № 194п). Поэтому на рисунке 14 в строке «с начала года» должна быть сумму 210000, а не 200000.
  - Владимир Фев 10 2017 - 05:52
    
    Спасибо, но похоже, вы не вникли в вопрос. Заполнение отчета по рекомендациям ПФР приводит к тому, что отчет не проходит форматно логический контроль программой CheckPFR, так как раздел 4 коррелирует со строкой 120, а та с разделом 2.5.2, а тот с показателями 6.6 раздела 6.
    
    Будем разбираться сами.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 17:28
      
      Здравствуйте!
      Уточняю:
      1. В Разделе 2.1 корректировки никак не отражаются. Т.е. Вы здесь не показываете, что доходы и налоги у Вас изменились
      2. Корректировки проходят:
      – в Разделе 4 по суммам пересчитанных налогов за 2015 и 2016 г
      – в корректировках в пачках с индивидуальными сведениями за 2015г и 1,2,3 кварталы 2016 года по сотрудникам, имеющим пересчет
      – в индивидуальных сведениях за 4 квартал по сотрудникам, имеющим корректировки, в строке “Итого с начала года” доходы должны отражаться с учетом корректировки по суммам 2016 г.
      
      Раздел 2.5.2 заполнится автоматически на основании введенных сведений
      - Владимир Фев 11 2017 - 15:11
        
        Ольга, наш ПФР требует указать в строке 120 суммы за 2106 год, а в разделе 2.1 уменьшить (!!!) сумму в строке 200. Мы понимаем, как нужно сделать правильно, но не понимаем, как бороться с незаконными требованиями ПФР.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 19:09
        
        Здравствуйте!
        Это, конечно, тяжелый случай. ПФР сами же потом такой отчет не примут и будут заставлять Вас его переделывать. Можно попробовать сослаться на Правила заполнения отчета, в которых, в частности о строке 200, ничего не сказано, что она должна заполняться с учетом корректировок. Многое, конечно, зависит от того кто будет слушать Ваши объяснения
        
        Владимир Фев 14 2017 - 10:21
        
        Если интересно, рассказываю, чем кончилось. Заполнили строку 120, из строки 110 убрали такую же сумму.
        
        Как и ожидали, ЧекПФР это файл “зарубил”, строка 110 ожидаемо разошлась с итогами 2-го раздела. Отправили “как есть”. На том конце провода работники ПФР клялись, что оставят протокол ЧекПФР без внимания, и не обманули.
        
        До этого они настаивали на корректировке 2 раздела – уменьшить в нем сумму начислений в 200 так, чтобы в итоге выйти на туже же сумму, что в 110, мы отказались, и правильно сделали.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 14 2017 - 20:13
        
        Здравствуйте!
        Поздравляю Вас с удачным окончанием эпопеи
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 11 2017 - 10:16
      
      В прилагаемом файле – пример корректировки
      
      Korrektirovka-otcheta-RSV-iz-za-Otpuska1.docx
Ульяна Камнева Фев 8 2017 - 11:10

Добрый день. В январе в “Данных для расчета зарплаты” документом “Ввод процента разовой премии” сотруднику введена премия в размере 100%. Выплата зарплаты в организации 13.02.2017. Сотрудник уволен 08.02.2017. После проведения документа “Увольнение” и создания ведомостей на выплату в “Регистре налогового учета по НДФЛ” “дата выплаты” и “дата получения дохода” по этой премии указана дата 13.02.2017 вместо 08.02.2017. Пробовала перепровести документ “Ввод процента разовой премии” после проведения документа “Увольнение”, но это не помогает. Подскажите как поправить.
- Ульяна Камнева Фев 8 2017 - 11:55
  
  Дополнение: раньше эта премия была под кодом 2000 и даты в “Регистре налогового учета по НДФЛ” проставлялись корректно, а с декабря под кодом 2002
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 18:12
    
    Здравствуйте!
    1. Проверьте какая “Дата выплаты” у Вас установлена в документе “Увольнение”. 08.02.17 ?
    2. Правильно я поняла, что сумма премии у Вас рассчиталась в документе “Увольнение”?
    3. Дополнительную проверку по “Дате получения дохода” можно произвести в отчете “Проверка разд.2 6-НДФЛ”. Там же можно получить расшифровку вплодь до документа
    - Ульяна Камнева Фев 10 2017 - 06:45
      
      1) Дата выплаты в документе “Увольнение” 08.02.2017
      2) Премию процентом заводим в “Данные для расчета зарплаты” 31.01.2017 “Ввод разовой премии процентом”. Далее 31.01.2017 в документе “Начисление зарплаты” начислили з/п всем сотрудникам за январь. На вкладке НДФЛ в “Начислении зарплаты” дата получения дохода у этой премии стоит 13.02.2017 (эта дата выплаты зп в организации) Сотрудник уволился 08.02.2017. Но в “Регистре налогового учета по НДФЛ” “дата выплаты” и “дата получения дохода” по этой премии так и осталась указана дата 13.02.2017 вместо 08.02.2017.
      3) И за февраль конкретно для этого сотрудника мы тоже заводили “Ввод разовой премии процентом”, она посчиталась в документе “Увольнения” и по ней всё хорошо по датам в регистрах.
      - Ульяна Камнева Фев 10 2017 - 07:03
        
        В отчете “Проверка разд.2 6-НДФЛ”
        “Дата получения дохода” 13.02.2017
        “Срок перечисления” 09.02.2017
        “Дата удержания налога” 08.02.2017
        Документ указан “Начисление зарплаты” за январь 2017
        
        Ульяна Камнева Фев 10 2017 - 08:31
        
        Сегодня 10.02.2017 увольняется еще один сотрудник. Та же ситуация. Раз ссылка в отчете “Проверка разд.2 6-НДФЛ” по дате 13.02.2017 идет на документ “Начисление зарплаты” за январь, попробовала на вкладке НДФЛ в “Начислении зарплаты” поменять дату получения дохода с 13.02.2017 на 10.02.2017. Тогда в “Регистре налогового учета по НДФЛ” у этой премии дата выплаты и дата получения дохода все равно указано 13.02.2017.
      - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 13:18
        
        Здравствуйте!
        Попробуйте следующую схему:
        1. В карточке Организации по ссылке «Бухучет и выплата зарплаты» установите дату выплаты зарплаты = 8 число. Сохраните данные
        2. Отмените проведение документа выплаты, где у Вас проходила выплата премии за январь
        3. В документе «Начисление зарплаты» за январь установите для НДФЛ по премии дату дохода = 08.02.17. Проведите документ
        4. Зайдите в Ведомость, которую Вы сняли с проведения, где была выплата Премии. 2 раза щелкните по колонке «НДФЛ к перечислению». Там у Вас должна быть строка с суммой НДФЛ с премии за январь и дата 13.02.17. Исправьте ее на 08.02.17, нажмите ОК и проведите документ
        5. В карточке Организации все нужно вернуть назад, т.е. по ссылке «Бухучет и выплата зарплаты» установите дату выплаты зарплаты = 13 число. Сохраните данные
        
        В 6-НДФЛ дата получения дохода по премии за январь, выплаченная 08.02.17 должна попасть в блок с “Датой получения дохода” = 08.02.17
        
        В остальных случаях нужно будет произвести такие же манипуляции.
        Но появилось Письмо ФНС от 24.01.17 №БС-4-11/1139@, в котором для премии теперь дата получения дохода = последний день месяц. В программе у нас пока это не работает
        
        Ульяна Камнева Фев 15 2017 - 10:26
        
        Спасибо
mail Фев 8 2017 - 11:01

Подскажите как сдать уточненный РСВ-1 за 9 месяцев?
(изменены суммы начисления отпускных и взносы с них по одному сотруднику (меньше))
Персучет – корректируем дополнительным пакетом документов Раздела 6 с типом “Корректирующий”- правильно?
Нужно ли пересдавать сам отчет РСВ-1 за 9 месяцев с номером корректировки?
При его заполнении подтягиваются суммы персучета (правильные уже) за 9 месяцев.
При выгрузке файлов и проверке программой CheckPfr – выдает ошибку – “В пакете должна присутствовать ровно одна форма РСВ-1 (раздел 1-5). Представлено в пакете: 0″
- mail Фев 9 2017 - 19:05
  
  ДОПОЛНЕНИЕ К ВОПРОСУ:
  
  Если у нас облагаемая сумма по начислениям ФО-Т уменьшилась и соответственно взносы за предыдущий период уменьшились,
  то в разделе 4 РСВ-1 (ЗУП 3.1) мы можем отражать сумму разницы со знаком “-” и указанием месяца в котором производится корректировка????
  Посмотрела семинар по РСВ-1. Нет четкого понимания – как все таки сдать уточнение за 9 месяцев 2016 г.
  Еще раз:
  в июле было начислено неверно (больше сумма отпускных), и соответственно взносы тоже больше.
  Теперь нужно откорректировать.
  Какой порядок действий?
  Сложность в том, что мы в декабре перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. все предыдущие начисления только в файлах переноса данных.
  Корректирую данные вручную – меняю в СВ данные по конкретному сотруднику на правильную сумму начисленных отпускных и верные суммы взносов с них.
  В РСВ-1 за 4 квартал 2016 г. готовлю доп. пачку Раздела 6. с типом “корректирующая” с правильным вариантом начислений.
  Но где и как правильно откорректировать ранее отправленные сведения по общей начисленной базе и взносам за июль?
  Раздел 2.5.2?
  Помогите, пожалуйста! не могу разобраться второй день. (
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 22:41
    
    Дополнение к ответу:
    1. В Разделе 2 корректировки никак не отражаются. Т.е. Вы здесь не показываете, что доходы и налоги у Вас уменьшились.
    2. Корректировки проходят:
    – в Разделе 4 по суммам налогов. В Вашем случае с минусом и указанием месяц, в котором производится корректировка (июль)
    – в корректировке в пачке с индивидуальными сведениями за 3 квартал, подкрепляемой к отчету за 4 квартал
    – в индивидуальных сведениях за 4 квартал по данному сотруднику в строке “Итого с начала года” доходы должны также отражаться с учетом корректировки за 3 квартал
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 22:06
  
  Здравствуйте!
  Обычно корректировки подаются с текущим отчетом. Т.е. в Вашем случае при сдаче отчета за 4 квартал 2016 г. у Вас должна:
  – появиться корректировочная пачка с индивидуальными сведениями по сотруднику за 3 квартал
  – в РСВ-1 за 4 квартал заполниться Раздел 4 с корректируемыми суммами налога и соответственно данные суммы должны отразиться в Разделе 1 строке 120
  - mail Фев 10 2017 - 10:54
    
    БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ!!!!
    
    Еще остались такие вопросы:
    1. В корретирующей пачке с индивидуальными сведениями мы заполняем полностью правильные варианты начислений за все месяцы 3 квартала (т.е. так как они должны были бы быть сданы в отчете РСВ-1 за 3 квартал), или же только отражаем сумму корректировки (разницу) за июль?
    2. В разделе 2 все же наверное должны быть отражены данные по корректировке?
    п.2.5.2. “Перечень пачек документов корректирующих сведения персучета”?
    (здесь также должны быть отражены только суммы корректировки ( в моем случае “-” разница между прошлыми суммами и правильными)?
    3. В разделе 6 за 4 квартал 2016 в исходной пачке индивидуальных сведений по сотруднику ( у которого была ошибка) р.6.6. “Информация о корректирующих сведениях” может быть тоже все таки должна быть отражена сумма корректировки за июль? Иначе не понятно для чего этот раздел нужен вообще.
    4. Если в р.6.6 все таки нужно отразить суммы – как это сделать в ЗУП 3.1, при заполнении раздела 6 есть все вкладки в форме заполнения, кроме р.6.6
    или нужны какие то доп. настройки? или может нужны какие то другие условия когда она появляется?
    
    Очень жду ответа! И спасибо что помогаете разобраться!
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 11 2017 - 10:15
      
      Здравствуйте!
      1. В корректирующей пачке с индивидуальными сведениями мы заполняем полностью правильные варианты начислений за все месяцы 3 квартала (т.е. так как они должны были бы быть сданы в отчете РСВ-1 за 3 квартал)
      2. Когда отвечала, то имела в виду, что изменения не касаются Раздела 2.1, в разделе 2.5.2 корректировки отразятся в виде разницы по налогу
      3. Да, в исходной пачке за 4 квартал раздел 6.6 (в его печатной форме) должен быть заполнен. Вот только сведения туда приходят из корректировочной пачки с индивидуальными сведениями за июль
      4. Для большей наглядности заполнения РСВ-1 и пачек с индивидуальными сведениями прилагаю файл с примером корректировки сведений
      
      Korrektirovka-otcheta-RSV-iz-za-Otpuska.docx
      - mail Фев 13 2017 - 16:08
        
        Ольга, огромнейшее Вам спасибо!
        На примере все очень понятно!!!!
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 18:47
        
        Рада, что помогла
gos.ru82 Фев 8 2017 - 10:47

Добрый день Осуществили переход с ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 сейчас версия 3.1 (3.1.2.105) .
Нужно сдать уточненки за 1 квартал по : НДФЛ.При выплате заработной платы за декабрь 2015 года в январе в 6 НДФЛ раздел 2 попадает только удержанная сумма НДФЛ по строке 110, строка 100 равна 0. Кроме ручного ввода если какая нибудь настройка что бы сумма заполнялась автоматически.
В ведомости на выплату за декабрь по регистру Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ сумма выплаченного дохода не отражена. Так ли это.?

6-NDFL-zp-za-dekabr.docx
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 18:36
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста какой перенос выполнялся? Краткий (рекомендованный) или полный?
  - gos.ru82 Фев 11 2017 - 08:41
    
    Краткий рекомендованный
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 12 2017 - 15:15
  
  Ещё забыл уточнить, перенос был осуществлен на 01.01.2017? Я правильно понимаю?
  - gos.ru82 Фев 13 2017 - 10:17
    
    НЕ т перенос отстатков был за 2015 год. Нужно сдать уточненные налоговые декларации за все три квартала . Выплаты были за ноябрь декабрь 2015 года в январе и феврале . При формировании отчета : 6 НДФЛ во втором разделе сумма налог указывается а сумма дохода ноль.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 12:24
      
      Суть заполнения 130 строки в следующем. Раньше, в релизах до 3.0.25.138, 130 строка заполнялась программно непосредственно в отчете 6-НДФЛ (алгоритм заполнения по такому способу описан здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-16-07.html)
      
      Но начиная с релиза 3.0.25.138 в регистр “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ” была добавлена колонка “Сумма выплаченного дохода”, в которой и рассчитывается сумма для строки 130. А вот как рассчитывается эта сумма (полное описание алгоритма) и причины, по которым она может не рассчитываться Елена Грянина подробно рассказывала в рамках Сентябрьской встречи ПРОФКЛУБА: https://profbuh8.ru/2016/09/profklub-zup-zapis-29092016g/ (Видео 2: начиная с 8:13 минуты).
      
      Посмотрите этот материал, там всё подробно изложено. Но если не получится добиться автоматического заполнения, всегда можно исправить вручную.
enot2003 Фев 8 2017 - 10:16

Добрый день!
У меня не вопрос, а БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА!
При всём моём уважении к Ольге Горшешиной январская встреча была не интересная (пожалела что продлила прописку).
Прочитать с ИТСа изменения в программе, притом даже строго по порядку, а не порядке важности, это очень печально((
Просьба в связи с изменениями в кодах по премиям разъяснить как это реализовано в программах.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 19:27
  
  Здравствуйте!
  По законодательству мы должны за 2016 г. применять новые коды по премиям. Но на Лектории фирмы 1С В.Д. Волков (начальник отдела НДФЛ Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России) – http://its.1c.ru/video/lector20170112-3 сообщил, что отчетность можно сдать со старыми кодами. Программа ИФНС примет такой отчет, никаких штрафов не будет. Разработчики 1С на данный момент придерживаются этой позиции, поэтому автоматизированного механизма перекодирования премий не планируется
  Если Вы примите решение использовать новые коды, то тогда нужно поменять код по Премии в настройках начисления, затем перепровести документы начисления и выплат. Обратите внимание на то, что для Премии кодом 2002 дата получения дохода = дате выплаты, а не последний день месяца, как это было для Премии с кодом 2000. Обоснования этому можно посмотреть в статье на ИТС – Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику? – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1 .
  
  Подробно вопросы по премиям и отчетности по НДФЛ будут рассматриваться на семинаре 13 февраля «Отчетность по НДФЛ за 2016 год: проблемы и решения. Разбираем на примерах» – https://profbuh8.ru/2017/02/sem-feb2017/
  Подготовка отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в ЗУП будет рассматриваться в рамках семинара, посвященного Годовой отчетности: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
boynovam Фев 8 2017 - 10:09

Подскажите, при переносе из ЗУП 2.5 по “старому” методу формируется документ “Данные на начало эксплуатации” по кадрам?
- Тимур Фев 8 2017 - 12:18
  
  https://profbuh8.ru/2016/05/perenos-dannyih-iz-programmyi-1s-zup-2-5-8-2-v-1s-zup-3-0-8-3/
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 12 2017 - 13:56
  
  Здравствуйте!
  Нет документ не формируется. В этом случае кадровые документы “приезжают” в ЗУП 3
mss Фев 8 2017 - 09:25

Добрый день!
Вопрос по переносу данных. В ЗУП 2.5 вели упрощенный учет НДФЛ (принимали исчисленный как удержанный). Зарплату за декабрь 2016 выплачивали в январе 2017. В перенесенных данных на 01.01.2017 есть начальная задолженность по ЗП, но нет данных по исчисленному НДФЛ и начисленным взносам. При заполнении ведомостей на выплату ЗП за декабрь не подставляются суммы НДФЛ к перечислению. Наверно, такая же картина будет и при уплате взносов. Подскажите, как лучше поступить в этой ситуации. Как занести остатки по НДФЛ и страховым взносам. Что мы не учли при переносе данных. Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 18:45
  
  Здравствуйте!
  
  Остатки по НДФЛ (по сути исчисленный, но не удержжанный НДФЛ с зарплаты за декабрь) можно внести документом “Перенос данных” на 31.12.2016. Приходные движения по регистру “Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ”. Тогда при заполнении Ведомости на выплату зарплаты за Декабрь должен подтянуться и НДФЛ к удержанию.
  
  По страховым взносам: документ “Уплата страховых взносов” не заполняется автоматически, поэтому по страховым взносам никакие остатки для этого документа вносить не надо.
  
  Чтобы учесть все особенности начального ввода данных я бы рекомендовал изучить два модуля нашего курса, которые посвящены этому вопросу:
  – https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-21-01.html
  – https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-15-01.html
alexbelousov Фев 8 2017 - 09:19

Доброе утро. Вчера писал в ветке по бух. У нас зуп 2.5. Самое плохое, что усн (доходы минус расходы)
В декабре 2016 выплатили сотруднице 30 т.р, счетная ошибка, должно было быть 16.000.
В январе 2017 – она внесла 14 т.р в кассу наличными. Не подскажите как это всё отразить в зуп 2.5 ?
Не сталкивался никогда просто с такой ситуацией, буду знать на будущее.
yu-gligan Фев 8 2017 - 09:13

Добрый день!
ЗУП 3.1 (3.1.2.105)
В док-те начисление зарплаты и взносов на закладке НДФЛ есть в “еще”
“Зачтено авансов”. Это одно и то же что и “Налог к зачету”? Если нет, то как вытащить “налог к зачету”?
- Тимур Фев 8 2017 - 12:48
  
  Наверно, просто изменили название столбца в фирме 1с.
  Суммы, которые не могут быть учтены в текущем расчете, появляются в колонке Налог к зачету, возврату (так было раньше).
  
  А настройки формы меняются так: Ещё -Изменить форму.
  https://profbuh8.ru/2016/04/izlishne-uderzhannyiy-ndfl-v-1s-8-3-8-2/
maslova.nkm Фев 8 2017 - 08:36

Доброго времени суток, всем! Есть необходимость изменить место работы (перевести) сотрудника, работающего как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству, так чтобы основное место работы стало внутренним совместительством, а внутреннее совместительство, наоборот, основным. Вопрос: как правильно это сделать в ЗУП 3.0. Нужно ли проводить увольнение? Если можно пошаговый алгоритм. Заранее благодарна.
- Тимур Фев 8 2017 - 10:38
  
  Если бы у сотрудника менялось бы Подразделение, вы бы тогда сделали Кадровый перевод.
  
  Изменение места работы.
  Условно можно сказать, что человек работает у разных работодателей. Как эти места работы поменять?
  Вам нужно Уволить сотрудника с основного места работы и внутреннего совместительства.
  И заключить с ним новые договора, и Принять на работу.
  
  Что произойдет, если мы вначале уволим сотрудника по основному месту работы? Его внутреннее совместительство превратиться во внешнее совместительство.
  
  Пошаговый алгоритм:
  1. Уволить 1
  2. Уволить 2
  3. Принять на работу 1
  4. Принят на работу 2
  - maslova.nkm Фев 8 2017 - 11:02
    
    Спасибо)
silver-747 Фев 8 2017 - 04:41

К вопросу о том что в 3.1.2.105 в виде начисления“Оплата по окладу (по часам)” в Норму времени входят Дневные, Ночные, Вечерние часы, а в “Оплачено часов” не входят. Поиск ответа на этот вопрос у нас занял целый день. И как мы выяснили это произошло из-за переноса из 2.5 в 3.1. Т.е при переносе вид начисления “Оплата по окладу (по часам)” перенесся с “Вид времени” “Явка”, а в виде с таким же названием но который стандартный при начале работы с программой существует стоит “Вид времени” “Рабочее время”. Разница между “Явка” и “Рабочее время” в том что если стоит “Явка” то в расчет идут только часы с признаком “Я” , а если “Рабочее время” то складываются и явка и ночные и вечерние для расчета “Оплачено часов”.А этого нюанса нигде не описано ни в одном из видео роликов у вас. Чисто случайно рассматривая скриншоты на других форумах и сайтах обратили внимание на разницу. Пожелание к вам в каком нибудь разделе Секреты работы добавить это, а то думаю не мы одни на это наткнемся
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 18:37
  
  Здравствуйте!
  
  Точно помню, что в VIP блоке в одном из модулей (3-6) про тонкости настройки видов начисления Елена Грянина рассказывала про служебный вид времени “Рабочее время” и про его отличие от “Явки”. Да и в ПРОФКЛУБе такая тема поднимались несколько раз.
  
  Кстати, и в Основном блоке курса рассматривалось задание с видом времени ТО и чтобы “Оплата по окладу” могла собирать и вид времени Явка, и ТО, как раз указывался вид времени “Рабочее время” и на это тоже обращалось внимание!
  
  Спасибо за обращение!) Возможно добавим Ваше сообщение в вопросник курса!
spesivtsevss Фев 7 2017 - 20:45

Добрый вечер!
Обнаружил еще один баг в ЗУПе.
Релиз 3.1.2.94 был перенос данных из 2.5. Не правильно рассчитывает совокупную тарифную ставку у сотрудников с оплатой по часовой тарифной ставке. В совокупную тарифную ставку ставит ставит оклад (условно). Эта проблема когда происходит расчет доплаты за ночные, вечерние и т.д.
Лечиться обновлением до релиза 3.1.2.105.
- Владимир Фев 8 2017 - 12:38
  
  Та же проблема. В штатном вообще утраивает ФОТ. Элементарно проверяем – умножаем часовую ставку на норму часов по графику (график заполнен), в ФОТ сумма втрое больше. При этом количество занимаемых ставок 0.5.
  - spesivtsevss Фев 8 2017 - 13:46
    
    Владимир, обновитесь до 105 релиза.
    Мне помогло.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 18:17
  
  Спасибо за информацию!
mss Фев 7 2017 - 18:20

Добрый день!
Необходимо рассчитать и выплатить больничный уволенному сотруднику в ЗУП 3.1. Сотрудник на дату переноса был уволен и данные по нему в новую базу не приехали. Подскажите, как лучше поступить. Спасибо.
- Тимур Фев 8 2017 - 12:03
  
  https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-15/#comment-271627
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 12 2017 - 11:40
  
  Здравствуйте!
  Нужно будет сотрудника принять, а затем уволить. Принять можно с помощью документа «Начальная штатная расстановка», указав в нем Дату приема = реальной дате приема сотрудника. Данный документ можно внести в месяце увольнения сотрудника. Уволить сотрудника можно с помощью документа «Увольнение». Затем создать больничный лист, заполнить его нужными сведениями. Данные по среднему придется внести вручную на вкладке «Главное» в поле «Средний заработок» через значок «зеленый карандашик». Пример заполнения больничного уволенному можно посмотреть в Основном блоке – Модуль 10 Больничные и пособия за счет ФСС – Обновления модуля – Урок №3 Как начислить больничный уволенному? – https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-main-modul-10/
dertana-123 Фев 7 2017 - 18:02

Добрый день!!

У меня есть ряд вопросов по отличиям и преимуществам ЗУП 2.5 и ЗУП 3.0(3.1) с учетом особенностей ведения учета на предприятии:
1. По оценочным обязательствам отпусков в 2.5:
– у нас резервы по учетной политике в 2.5 начисляются на начало года на остатки отпусков
– ежемесячно доначисляются установленным процентом от ФОТ (в 2.5 в настройках параметров учета)
– использование по факту начисленных отпускных
– если не хватает резерва, то доначисляется в сумме, которую не хватает в очередном месяце.
Оценочные обязательства в 3.0 решены насколько я понимаю более идеально – ежемесячно формируется каждому сотруднику резерв, исходя из положенных дней в месяц и его средней зпл. Поэтому все цифры объяснимы, даже в аналитике по работнику: ск начислено резерва, ск. доначислено, ск. использовано.

Вопрос: возможно ли аналогично 3.0 типовыми средствами решить вопрос в 2.5?

2. У нас по отпускным в 2.5 ведется учет по видам ежегодных отпусков (вредность, ненормированность, очередной, РКС) и по рабочим годам работника.Вредные условия труда считаются за фактически отработанное время (не можем идеально запланировать в графике). Виды отпусков могут предоставляться одним приказом, но состоять из разных рабочих периодов сотрудника.

Вопрос: можно ли отказаться от такой детализации. Не можем убедить кадры от ведения такой детальности. Типовой механизм учета остатков отпусков рушится, Есть возможность решения в 3.0?

3. Расчет отпускных за первую половину следующего месяца считаем в текущем, а потом пересчитываем в следующем. Это связано с планированием выплат за 7 календарных дней до перечисления,с выплатой за три дня до отпуска. И соответственно начислить, сформировать ведомость на перечисление и подать ее на планирование к выплате.

Вопрос:
1. вправе ли “начисляющий” пересчитывать документ в текущем периоде, если выплата уже состоялась?
2. Правильно ли заводить отпускные за первую половину следующего месяца в ткущем, а следующем пересчитывать?

4. И еще такой пример по декабрю 2016 и январю 2017. Соответственно первую половину 2017 посчитали в январе 2017, причем без декабрьской зпл (соответственно планируем пересчитать в феврале 2017) и выплатили в декабре 2016, но по своду начислений мы из показываем месяцем начисления январь 2017, тк. это резерв уже 2017 года и ФОТ 2017 года. Дата регистрации документа, месяц начисления – Январь 2017, а Дата выплаты – Декабрь 2016. Соответственно свод начислений в части НДФЛ неверен 6НДФЛ неверен.

Вопрос:Допустимо ли такое?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 22:27
  
  Здравствуйте!
  Ответы на Ваши вопросы были даны по ссылке – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-16/#comment-274086
  Просьба не дублировать вопросы.
  Сейчас на сайт поступает очень много вопросов, Вы гарантированно получите ответ от куратора, но могут быть задержки с ответами.
  Спасибо за понимание
silver-747 Фев 7 2017 - 17:55

Начисляем сотруднику за работу в Ночные часы. В графике работы по которому работает сотрудник указано, что используется Вид времени Явка и Ночные часы. Когда производим расчет заработной платы в документе Начисление зарплаты по виду начисления “Оплата по окладу (по часам)” в колонке “Отработано(оплачено)” проставляются только часы отработанные в дневное время, а по колонке “Норма времени” проставляются часы с учетом “Ночные”. Почему в колонке “Отработано(оплачено)” показывается так? Нужно же что бы эти колонки в данном случае совпадали. Где мы не так делаем? Нашли в интернете один комментарий что по виду начисления “Оплата по окладу (по часам)” на закладке “Учет времени” должно в “Вид времени”стоять не “Явка”, а “Рабочее время” тогда будет в колонку “Отработано(оплачено)” будет попадать все время и дневных и ночных часов. Не можем найти этот вид времени “Рабочее время”.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:27
  
  Здравствуйте!
  Вид времени “Рабочее время” – технический вид времени. В выпадающем списке он не виден, но его можно внести следующим образом: в начислении “Оплата по окладу (по часам)” на закладке “Учет времени” в поле “Вид времени” набрать вручную слово “Рабочее время” и выбрать его
n0fr1 Фев 7 2017 - 17:26

Добрый день.
Перенесли данные из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0.
Сотрудницам, находящимся в декретном отпуске, продолжают прибавляться дни отпуска к остаткам.
Документы “Отпуск по уходу за ребенком” все перенеслись и проведены.

Как решается данная проблема?
Спасибо.
- n0fr1 Фев 7 2017 - 17:29
  
  Релиз 3.1.2.105
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 19:28
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста какой перенос имел место? Рекомендованный (краткий)?
  Также уточните пожалуйста происходил ли по этим сотрудницам начисление “Пособия по уходу за ребенком” в документе Начисление зарплаты и взносов?
  - n0fr1 Фев 8 2017 - 09:27
    
    Здравствуйте.
    Рекомендованный перенос с начала года. Да, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
    
    Пока вижу только решение в документе “данные на начало эксплуатации” поставить отпуск в положение – не предоставлять. Но при таком варианте получается, что нужно будет не забыть, как сотрудница выйдет из декрета, поставить положение предоставить.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 8 2017 - 22:09
      
      То есть у Вас при рекомендованном переносе перенеслись документы “Отпуск по уходу за ребенком”? Просто раньше при кратком переносе этого не происходило.
      Пришлите пожалуйста скрин документа “Отпуск по уходу за ребенком”, который перенесся из 2.5 (вкладку “Пособия” и “Начисления”), а также скрин отчета, в котором Вы видите, что остаток отпуска продолжает накапливаться
yu-gligan Фев 7 2017 - 13:33

Добрый день!
ЗУП 3.1 (3.1.2.105)
Как сделать отзыв из отпуска без содержания?
Зарегистрирован отпуск б/с с 28.12.2016 по 28.02.2017 в ЗУП 2.5.
Данные переехали док-том “Данные на начало эксплуатации”.
Теперь нужно сделать отзыв с 12.02.2017г.
Как правильно сделать?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 20:23
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста имел место рекомендованный (краткий) перенос или полный?
  - yu-gligan Фев 8 2017 - 07:49
    
    Рекомендованный (краткий).
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 8 2017 - 20:12
  
  Здравствуйте!
  По идеи информация о том, что сотрудник находится в отпуске за свой счет, должна была переехать в документ “Периоды оплаченные до начала эксплуатации” (журнал документов “Данные на начало эксплуатации”). У Вас есть такой документ, где содержатся данные по отпуску за свой счет для этого сотрудника.
  - yu-gligan Фев 9 2017 - 07:49
    
    Добрый день!
    Да информация есть в документе “периоды, оплаченные до начала эксплуатации”, а в нем список сотрудников по подразделениям – у кого-то отражается “отпуск основной”, а кто без содержания то “отпуск не оплаченный по разрешению работодателя”. Из этого списка отзывают в феврале несколько человек, отпуск б/с у некоторых начинался еще в ноябре 2016г. Как отозвать?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 10:41
      
      Тогда попробуйте в этом документе просто исправить дату окончания для нужных сотрудников и проведите докмуент. При начислении февральской зарплаты программа это должна увидеть и начислить зарплату с даты окончания отпуска за свой счет.
markomk Фев 7 2017 - 13:10

У меня такая ситуация: 2 организации – сначала сотрудники были в организации Х ( в т.ч. 3 учредителя всего 30 сотрудников) ; потом с августа 2016 года все сотрудники перешли в организацию Z ( но остался 1 учредитель он же ген дир.) Я всех уволила переводом в другую организацию. Теперь по организации Z мы снимаем дивиденды 3 -м учредителям . Вопрос как это сделать если по факту там работает 1 ген дир. ? ПРограмма ЗУП 2.5. Я начислила 3 – м учредит. дивиденды и конечно к выплате прогр дает 1 ген дира так как другие уволены из программы ?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:38
  
  Здравствуйте!
  “Теперь по организации Z мы снимаем дивиденды 3 -м учредителям . Вопрос как это сделать если по факту там работает 1 ген дир. ? ” – я так понимаю Вы имели ввиду не “z”, а “х”, ведь именно в “х” остался в качестве работника один ген. директор ( он же учредитель). Я правильно понимаю?
  - markomk Фев 8 2017 - 09:43
    
    Да извините – из организации Х снимаем дивиденды где официально работает один ген. директор. Программа начислить дивиденты учредителям дала – а вот выплатить – только ген. директор выходит .
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 12:29
      
      При начислении дивидендов физическому лицу (не сотруднику организации) не создаются движения по регистрам накопления “Взаиморасчеты с сотрудниками организаций” и “Зарплата за месяц организаций”, поэтому и выплаты этих сумм не предусмотрены. Такой механизм заложен в ЗУП 2.5. Это не ошибка. Поэтому в бухучете выплату придется отражать вручную на стороне бухгалтерской программы.
      - markomk Фев 9 2017 - 13:46
        
        спасибо ! я по другому сделала – я их приняла на работу но без начисления (без оклада ). Тогда они в ведомость вошли.
Александр Белоусов Фев 7 2017 - 12:34

Добрый день коллеги. Возникла такая ситуация, может быть вы сталкивались когда.

Человеку было начислено в декабре 30 000 т.р, выплатили всю сумму.
Ошиблись, должны были только 16 000 т.р. Тут ещё такая проблема, что система УСН “доходы минус расходы”

Сотрудник вернул нам в кассу 14 000. Все это происходит в зуп 2.5
Вы по бухгалтерии не консультируете ? Просто нужен совет как все это правильно отразить в зуп 2.5 и потом в бух 3.
Как я понимаю в бух 3 вносится приходный кассовый ордер, должна быть проводка Дт 50 Кт 91.01 и эта сумма попаде тв доходы.
- Татьяна Босых Профбух8 Фев 7 2017 - 16:21
  
  Добрый день Александр.
  По тому как отразить это в ЗУП задайте, пожалуйста, вопрос в ветке ЗУП https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open
  А по бухгалтерии уточните, пожалуйста, когда был возврат денег в кассу.
  - Александр Белоусов Фев 7 2017 - 16:42
    
    Татьяна, здравствуйте. Возврат был 10.01.2017
    Зарплату выплачивали 30.12.2016. В расходы она попала,
    хоть и регистр накопления прочие расчеты и расходы при УСН формируется по зарплате всегда
    последним днем месяца.
    - Татьяна Босых Профбух8 Фев 10 2017 - 17:36
      
      Добрый день Александр.
      Мы консультируем по работе с программным продуктом фирмы 1С. По данному вопросу я лишь высказываю свое мнение.
      Так как Вы обнаружили ошибку до сдачи отчетности, то внести исправления в учет можно сделать сторнирующей записью в декабре 2016 г. То есть сторнировать лишнее начисление зарплаты. Пересчитать налоги. В результате у вас на счете 70 образуется дебиторская задолженность. В январе 2017 года при оформлении документа “Поступление наличных” выберите Вид операции – Прочий приход и счет кредита 70.
      - alexbelousov Фев 12 2017 - 13:52
        
        Так я и спрашиваю как это сделать в бух 3 1с
        
        Татьяна Босых Профбух8 Фев 12 2017 - 14:48
        
        Александр добрый день.
        Так как Вы заработную плату рассчитываете в ЗУП, то и исправления в расчет заработной платы в декабре Вы должны сделать там. Как это корректно сделать Вас проконсультируют здесь https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/#comments
        После корректировки выгрузите данные по расчету заработной платы в Бухгалтерию.
nadjahorina Фев 7 2017 - 12:09

Здравствуйте. УПП 1.3(ЗУП 2.5) Возникла проблема. Договорник по ГПХ отражался ранее при начислении ЗП на 70 счет, сказали убрать его начисления и выплаты на 76. В справочнике для начисления “Оплата по договорам подряда” указала “способ отражения зарплаты в регламентированном учете 26.01/76.05. в документе “Отражение зарплаты в регламентированном учете” все нормально по начислению отразилось, но выплата у нас производиться платежными поручениями и если я выбираю “платежное поручение исходящее” с видом операции “Перечисление заработной платы”, то оно делает движение в регистре бухгалтерии проводку 70/51, а нам нужно чтобы при выплате по ГПХ была проводка 76/51, чтобы закрыть 76. Если выбираешь платежку с другим видом операции, то не происходить взаиморасчета с договорником. Подскажите как нужно сделать? В документе “Зарплата к выплате ” нет подходящего типа выплат.
- Тимур Фев 7 2017 - 12:31
  
  Можно в яндексе поискать по словам “1с зуп ГПХ счет 76″.
  
  https://profbuh8.ru/2016/09/dogovor-v-zup-3-1-na-76-schete/
  https://helpf.pro/faq/view/1649.html
  - nadjahorina Фев 7 2017 - 13:00
    
    Вы не поняли. Эти ссылки не могут помочь.У нас по начислению все нормально УПП(1.3). Документ” Отражение зарплаты” делает проводки 26.01/76.05,а
    Платежное поручение с видом операции “Перечисление заработной платы” по регистру бухгалтерии ставит движение 70/51.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:19
  
  Здравствуйте!
  В этом случае в документе “Платежное поручение исходящее” нужно выбрать Вид операции = Прочее списание безналичных денежных средств, указать счет 76.05 и заполнить необходимую аналитику
  - nadjahorina Фев 8 2017 - 08:52
    
    Здравствуйте. Но платежное поручение с видом операции “Прочее списание безналичных денежных средств” не делает движение по регистрам накопления , таким как “Взаиморасчеты с сотрудниками организаций”, “Расчеты налоговых агентов с бюджетов”, “НДФЛ расчеты с бюджетом”. Таким образом придётся создавать еще 2 документа “Корректировка учета по НДФЛ” для НДФЛ и “Корректировка записей регистров” по регистру накопления “”Взаиморасчеты с сотрудниками организаций”, чтобы предприятие не должно было сотруднику.
  - nadjahorina Фев 8 2017 - 12:49
    
    Все спасибо. Решили пока запись которую делает платежка в регистре бухгалтерии 70/51 исправлять документом “Корректировка записей регистров” на 76.05/51.Потом в конфигураторе доработаем платежку на выплату зарплаты.
natali_m08 Фев 7 2017 - 10:52

Добрый день! В ЗУП 3.1 настроила начисление по формуле : К*ТарифнаяСтавкаЧасовая*2. Начисление выполняется, если введено значение показателя К. Показатель вводится документом “Данные для расчета зарплаты” последним днем месяца. Подразделение в этом документе указывается, но не является обязательным. Если сотрудник в течение месяца был переведен из одного подразделения в другое – начисление задваивается. Не могу настроить, чтобы и в случае перевода в другое подразделение сумма начислялась 1 раз. Помогите, пожалуйста!
- Тимур Фев 7 2017 - 11:54
  
  Прикрепите скриншоты: как настроили Показатель, как настроили Шаблон документа ввода исходных данных.
  - natali_m08 Фев 8 2017 - 04:35
    
    Начисление
  - natali_m08 Фев 8 2017 - 04:35
    
    Показатель1
  - natali_m08 Фев 8 2017 - 04:36
    
    Показатель2
  - natali_m08 Фев 8 2017 - 04:37
    
    Шаблон документа ввода исходных данных
  - natali_m08 Фев 8 2017 - 04:38
    
    Закладка 3 шаблона ввода данных
    - Тимур Фев 8 2017 - 11:30
      
      Формула К*ТарифнаяСтавкаЧасовая*2*ВремяВЧасах / НормаЧасов
      В этом случае если начисление раздвоится, сумма распределится между Подразделениями (наверно) пропорционально времени.
      
      “Подразделение в этом документе указывается, но не является обязательным.”
      Если это так, зачем вы на Закладке 3 поставили галочку напротив Подразделений?
      - natali_m08 Фев 8 2017 - 11:58
        
        Галочка в Подразделениях – чтобы пользователь мог заполнить документ сотрудниками конкретного подразделения. По формуле – я пробовала этот вариант, не получился желаемый результат. Может, на закладке учета времени есть варианты? Я указывала – Рабочее время.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 8 2017 - 21:42
        
        Здравствуйте!
        Воспроизвела ситуацию в тестовой базе по Вашим скриншотам только с показателями КТВ. У меня не получилось, чтобы начисление КТВ задвоилось при переводе сотрудника.
        Почему Вы приложили скриншоты двух показателей КТВ и ККТ ? Ведь в формуле участвует только показатель КТВ ?
        
        natali_m08 Фев 9 2017 - 04:01
        
        Шаблон настроен для двух показателей – КТВ и ККТ, чтобы пользователь мог ввести оба показателя для сотрудника в одном документе. Для показателя ККТ – начисление настроено аналогично показателю КТВ, отличается только формула : ККТ*ТарифнаяСтавкаЧасовая. Если заполнен один из показателей – производится начисление с этим показателем. Если заполнены оба показателя – производятся два начисления. Всё отрабатывает замечательно, кроме случаев с переводом в другое подразделение.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 11:28
        
        Здравствуйте!
        Посмотрите пожалуйста в прилагаемом файле я воспроизвела последовательно ситуацию. Начисление КТВ происходит один раз. Посмотрите в чем различаются наши действия по данному начислению
        
        PokazatelKTV_Nachislenie-1-raz.docx
        
        natali_m08 Фев 9 2017 - 11:08
        
        В настройках расчета зарплаты стоял указатель “Считать норму времени, исходя из индивидуального графика”. Почти на всех сотрудников в конце месяца приходится вводить индивидуальные графики – нельзя предусмотреть график в начале месяца из-за подмен. Поставила переключатель в “Считать норму времени исходя из графиков до и после изменения”. В начислении указала учет времени – Рабочее время. В этом случае формула К*ТарифнаяСтавкаЧасовая*2*ВремяВЧасах / НормаЧасов стала делить начисляемую сумму пропорционально между подразделениями. Всё получилось!
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 11:42
        
        Хорошо. Только что увидела, что у Вас все получилось.
Лариса Пособина Фев 7 2017 - 09:39

Добрый день! Что-то у нас не получается рассчитать з/п за январь в ЗУП 8 ред.2.5 График проверили, табель заполнен. При расчете пишет, что нет нет рабочих дней в заданном периоде. В чем дело, что мы не доделали? Прикрепляю файл
- Тимур Фев 7 2017 - 10:08
  
  График работы сотрудников на 2017 есть (+ производственный календарь на 2017)?
  Табель смотрели?
  - Лариса Пособина Фев 7 2017 - 11:31
    
    Да все сделали и проверили. Но увы. Главное, что декабрь закрывали нормально, а январь….
    
    1.docx
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 11:26
  
  Здравствуйте!
  Скорее всего у Вас норма по Графику сотрудника рассчитывается по другому Графику, а этот График (по которому рассчитывается норма) не заполнен
  - Лариса Пособина Фев 7 2017 - 11:37
    
    Спасибо! Нашли не заполненный график и все получилось!
nur Фев 7 2017 - 07:28

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как ввести компенсацию за задержку зарплаты уволенному сотруднику дата увольнения 13.01.2017 дата выплаты его заработной платы 18.01.2017.. В организации в учетной политике установлено 30 числа аванс и 15 числа выплата расчета. Добавить в документ “Компенсация за задержку зарплаты” через кнопки “Заполнить” или “Подбор” не получилось.
- Тимур Фев 7 2017 - 12:08
  
  Попробуйте через документ Выплаты бывшим сотрудникам
  Если такого документа не видите, тогда Настройка – Расчет зарплаты – Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 8 2017 - 22:07
  
  Здравствуйте!
  Я попробовала воспроизвести Вашу ситуацию в тестовой базе. После увольнения сотрудника в документ «Компенсация за задержку зарплаты» через кнопку «Заполнить» автоматически попал сотрудник.
  В каком релизе Вы работаете? Приложите скриншот документа «Компенсация за задержку зарплаты»
  - nur Фев 9 2017 - 09:41
    
    Версия нашей конфигурации 3.1.2.94 . Прилагаю скриншот документа “Увольнение” и документа “Компенсация за задержку зарплаты”
    
    Kompensatsiya-za-zaderzhku-vyiplatyi-zarplatyi-uvolennomu.docx
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 17:13
      
      Здравствуйте!
      Теперь поняла почему у сотрудник не попадал в документ. В Вашем случае давайте немного “обманем” программу. Поставьте сначала в поле Месяц = Февраль 17 и Дату документа = 18.02.17. Нажмите кнопку “Заполнить”. Сотрудник у Вас должен попасть в документ. Затем в поле Месяц установите Январь 17 и Дату документа = 18.01.17. При необходимости рассчитанную сумму компенсации исправьте на нужную Вас сумму.
spesivtsevss Фев 6 2017 - 18:45

Добрый день!
Нужна срочная помощь!!!
Перешли с 2.5 на 3.1.2.94. При расчете оплаты праздничных и выходных дней ВСЕГДА для пересчета тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня) используется Среднемесячное количество дней в месяце. Хотя и в настройках программы указано “Среднемесячное количество часов (дней) в месяце”, и в документе данные на начало эксплуатации для сотрудника установлено “Среднемесячное количество часов (дней) в месяце”. В документе начисления ЗП стоимость часа/дня указана именно дня. И в дальнейшем в расчет берутся дни, а не часы.
Помогите пожалуйста разобраться.
- spesivtsevss Фев 6 2017 - 19:43
  
  Вопрос снимаю. Был глюк программы.
  Может кому-нибудь пригодиться решение.
  Я просто пересохранил виды расчетов по работе в выходной и все встало на места.
  Чудеса.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 19:49
  
  Здравствуйте!
  1. Проверьте в формуле начисления “Оплата работы в праздничные и выходные дни” стоят показатели ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2 ?
  2. В документе “Работа в выходные и праздники” у Вас стоит переключатель в разделе “Оплата производится” = По часам?
  - spesivtsevss Фев 6 2017 - 20:26
    
    Все формулы проверил, переключатель в положении По часам стоял.
    Как говорил выше помогла простое пересохранение видов начислений.
    Спасибо.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 21:12
      
      Спасибо за информацию!
Olga Sinitsina Фев 6 2017 - 16:58

Здравствуйте.
Подскажите. Как в ЗУП 3.1.2.94 загрузить подтверждение зачисления зарплаты?
Точнее как из Сбербанка сохранить платежку в формате .xml?
Мы смогли только сохранить в форматах .rtf, .xls, .pdf, но эти форматы для загрузки подтверждения не подходят.
- Тимур Фев 6 2017 - 17:58
  
  Если вопрос касается настроек ЗУП 3.1
  Тогда, в программе Выплаты – Зарплатные проекты – при создании поставьте галочку Использовать обмен электронными документами. И см. снова раздел Выплаты появятся новые возможности.
  https://profbuh8.ru/2017/01/zarplatnyiy-proekt-v-1s-zup-8-3/
  - Olga Sinitsina Фев 8 2017 - 13:53
    
    Нет, вопрос касается не настроек в ЗУП 3.1.
    Вопрос в том, как в личном кабинете Сбербанка сохранить подтверждение о зачислении зарплаты в формате .xml ? Мы смогли сохранить только в форматах .rtf, .xls, .pdf, но эти форматы нет возможности загрузить в ЗУП 3.1.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 12:21
      
      Здравствуйте!
      Мы здесь больше консультируем по вопросам ведения учета в 1С, а этот вопрос лучше задать специалистам технической поддержки Сбербанка.
      Но вообще, загрузка этого подтверждения является необязательной процедурой. Зарплата в ЗУП считается выплаченной при проведении Ведомости, загрузка подтверждения ничего не изменит в этом отношении. Поэтому многие просто не загружают в ЗУП эти подтверждения.
markomk Фев 6 2017 - 16:36

Подскажите почему когда заполняю ведомость на выплату аванса у меня сотрудники не в алфавитном порядке выходят ?
- Тимур Фев 6 2017 - 17:22
  
  Наверно разработчики не догадались сделать удобно.
  Но вы можете поправить такое поведение программы, чтобы вам удобно было работать.
  (открыв Ведомость) Встаньте на поле сотрудника и нажимайте Ещё – Сортировать по алфавиту.
  
  Или, ниже показано как, можно вывести эту кнопку на форму (чтобы быстрей выполнять это действие).
  Открываем Ведомость в кассу – справа вверху кнопка Ещё – Изменить форму – и см. скриншот прикрепил – вытаскиваем кнопку сортировки по алфавиту на форму.
  Теперь для сортировки нужно будет встать на поле Сотрудников и нажать эту кнопку.
  - markomk Фев 6 2017 - 17:24
    
    спасибо )) да не очень удобно – но можно )) еще раз спасибо !
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 19:35
      
      Здравствуйте!
      Для настройки списка сотрудников в документах по алфавиту можно зайти в раздел Настройка – Дополнительные настройки. В открывшейся форме установить в группе По сотруднику (Имя) флажок напротив позиции Имя. С остальных позиций флажки снять
      - markomk Фев 7 2017 - 10:04
        
        а где этот раздел Настройки найти и про какой документ вы говорите ?
        
        Тимур Фев 7 2017 - 10:26
        
        Прикрепил.
        
        markomk Фев 7 2017 - 10:42
        
        спасибо!
markomk Фев 6 2017 - 14:02

добрый день! подскажите пожалуйста мы только переходим с 2.5 на 3.1 ЗУП . Я перенесла из 2.5 в новую программу .сотрудники пренеслись данные перенеслись. Аванс получилось выплатить все сотрудники появились с тем же авансом – все в порядке. А вот Зарплату – не получилось.Делаю – создать – начисление з/ п и взносов – нажимаю заполнить – заполняет только одну дикретчицу и все . Ни одного сотрудника нет . может я какое то действие забыла ?
- Тимур Фев 6 2017 - 14:12
  
  1) начисление з/ п и взносов – проверьте месяц и дату в документе
  2) Настройка – Графики работы сотрудников на 2017 г.
  - markomk Фев 6 2017 - 14:18
    
    я за январь – выбираю дату 31.01.2017- месяц – январь 2017г. Графики я смотрела – все на 2017 год заполнены. Не пойму почему не берет их в расчет з/п . Если бы вообще сотрудников не вдела программа- тогда бы и аванс не начислила бы.
  - markomk Фев 6 2017 - 14:26
    
    и еще в табель попадает только одна дикретчица за январь и больше никого.
    - Тимур Фев 6 2017 - 14:43
      
      В программе Главное – Данные на начало эксплуатации – какие даты, 01.01.2017 ?
      https://profbuh8.ru/2016/05/ekspress-kurs-po-perehodu/
      - markomk Фев 6 2017 - 14:50
        
        нет у меня перенеслись данные с 01.09.2016 – так как организация была открыта 01.08.2016 и все расчеты как я поняла программа подтянула для отпуска. Сначало я переносила с 01.08.2016 – но взялись не все сотрудники так как некоторые устроены в конце месяца и прогр перенесла без них.
  - markomk Фев 6 2017 - 15:29
    
    спасибо большое на ссылку по видео !!!!! Теперь заполняется )) Все сотрудники выходят в расчет . СПАСИБО !
yu-gligan Фев 6 2017 - 13:24

Добрый день!
ЗУП 3.1 (3.1.2.105)
Ежемесячная премия, с кодом дохода по НДФЛ 2002 «Суммы премий за производственные результаты, предусмотренные зак-вом РФ, трудовыми (коллективными) договорами кроме доходов с кодом 2003», выплачиваем вместе с текущей зарплатой (дата получения дохода 31.01.2017). После обновления до версии ЗУП 3.1 (3.1.2.105) эта премия регистрируется по выплате (14.02.2017). Почему так?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:04
  
  Здравствуйте!
  Обоснование этому можно посмотреть в статье на сайте ИТС – “Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику?” – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1
  - yu-gligan Фев 8 2017 - 08:04
    
    Добрый день!
    Спасибо за ссылку. Все теперь расставлено по местам.
Ульяна Камнева Фев 6 2017 - 11:53

Добрый день. В ЗУП 3.1 (3.1.2.105) в январе 2017 документом “Увольнение” оформляли увольнение сотрудника в связи со смертью. Рекомендации Елены Гряниной видела, но видимо не совсем верно сделала. На вкладке Начисления и удержания вместо начислений, заполненных программой, выбрала созданное новое начисление “Зарплата умершего сотрудника” (ничем не облагаемое). Провела и оформила выплату. При начислении зарплаты за январь 2017 по этому сотруднику в документе “Начисление зарплаты” заполнились строки, т.е. посчиталась зп по день увольнения, налоги и взносы. Подскажите как исправить.
- Тимур Фев 6 2017 - 14:04
  
  1) В настройках каждого Начисления указывается платить налоги или нет. Это нужно осознать!
  2) Любое Начисление можно назначить Сотруднику или прекратить его действие. В программе Зарплата – Изменение плановых начислений (или Изменение оплаты сотрудников)
  
  Если у вас появились налоги, а они не должны были появиться – посмотрите какие начисления были использованы (наименование) в Зарплата – Начисление зарплаты и взносов (сразу смотрите закладку НДФЛ, Взносы). Если были использованы Начисления, в настройках которых указано, что начислять налоги – налоги будут начислены.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 12:05
  
  Здравствуйте!
  
  Просто программа видит, что плановые начисления, на которые имеет права сотрудник в документе Увольнение начислены не были и пытается их начислить в итоговом документе “Начисление зарплаты…”. Думаю, самый красивый вариант, это создать для каждого вида начисления, который в плановом порядке имеет сотрудник, дублирующие виды начисления, которые будут отличаться лишь тем, что они не облагаются налогами. После этого с 1 января назначить их сотруднику и перезаполнить документ Увольнение. Он заполнится автоматически этими видами начисления и уже в “Начислении налогов и взносов” программа не будет пытаться что-то доначислить.
  - Ульяна Камнева Фев 9 2017 - 10:34
    
    Спасибо, всё получилось.
Елена Золотихина Фев 6 2017 - 09:40

Здравствуйте, программа ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1850) конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.1.114) Каким документом начислить компенсацию за использование личного автотранспорта ??
В начальной настройке эти выплаты внесены в раздел Компенсации.
- Тимур Фев 6 2017 - 11:13
  
  Настройка – Начисления – Компенсация за использование автотранспорта (если нет, создать такое начисление).
  А далее, при приеме на работу указываем кроме оклада и это начисление (в разделе Оплата труда).
  
  А если сотрудник уже принят на работу, тогда наверно документом Зарплата- Изменение плановых начислений – (добавляем сотруднику начисление Компенсация…)
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:01
  
  Здравствуйте!
  Если Вы хотите начислять эту компенсацию ежемесячно, то тогда в настройках начисления на закладке «Основное» должно быть установлено значение поля «Начисление выполняется» = Ежемесячно. После этого назначить сотруднику данный вид начисления кадровым документом или одним из документов: Изменение плановых начислений или Изменение оплаты труда. Расчет будет происходить в документе «Начисление зарплаты и взносов».
  Если Вы хотите начислять эту компенсацию тогда, когда это Вам требуется, то тогда в настройках начисления на закладке «Основное» должно быть установлено значение поля «Начисление выполняется» = По отдельному документу и в поле Вид документа = Разовое начисление. После этого начисление компенсации следует производить документом «Разовое начисление»
Дорогой Коллега Фев 5 2017 - 18:39

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как в программе ЗУП 3.0 отразить/выбрать неявки?
- Тимур Фев 6 2017 - 10:57
  
  Открываем меню Кадры — раздел Все отсутствия сотрудников — Создать — Прогул, неявка.
  Если такой возможности нет, значит необходимо настроить:
  в меню Настройки – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Учет отсутствий – Прогулы и неявки.
  
  Чтобы посмотреть отчет: Кадры – Кадровые отчеты – Отсутствия сотрудников.
Екатерина Козакова Фев 5 2017 - 17:06

Добрый день, при переносе данных из ЗУП 2.5 корп в ЗУП 3.1 стала выходить ошибка при заполнении справочника физ. лица
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1850)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.94) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)
Copyright © ООО “1C-Софт”, 2010 – 2016. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
Режим: Серверный (сжатие: усиленное)
Приложение: Тонкий клиент
Локализация: Информационная база: русский (Россия), Сеанс: русский (Россия)
Вариант интерфейса: Такси

Ошибки:
——————————————————————————–
05.02.2017 17:00:49
{ОбщийМодуль.УправлениеКонтактнойИнформациейСлужебный.Модуль(1856)}: Сведения о виде контактной информации “Адрес электронной почты кандидата” были повреждены или некорректно заполнены,
т.к. обязательное поле тип не заполнено.
ВызватьИсключение СтроковыеФункцииКлиентСервер.ПодставитьПараметрыВСтроку(ТекстОшибки, ?(ЗначениеЗаполнено(ОжидаемыйВид), “””” + ОжидаемыйВид.Наименование + “”””, “”));
Как решить эту проблему?

skrin1.docx
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 20:37
  
  Ответ дан ниже по ссылке – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-16/#comment-274361
Екатерина Козакова Фев 5 2017 - 17:03

Добрый день, после переноса данных из ЗУП 2.5. корп в ЗУП 3.1, программа стала выдавать ошибку при заполнении справочника физ. лица.
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1850)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.2.94) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)

Ошибки:
——————————————————————————–
05.02.2017 17:00:49
{ОбщийМодуль.УправлениеКонтактнойИнформациейСлужебный.Модуль(1856)}: Сведения о виде контактной информации “Адрес электронной почты кандидата” были повреждены или некорректно заполнены,
т.к. обязательное поле тип не заполнено.
ВызватьИсключение СтроковыеФункцииКлиентСервер.ПодставитьПараметрыВСтроку(ТекстОшибки, ?(ЗначениеЗаполнено(ОжидаемыйВид), “””” + ОжидаемыйВид.Наименование + “”””, “”));

Что необходимо сделать для решения данной проблемы?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 20:34
  
  Здравствуйте!
  Зайдите через главное меню – Все функции и найдите справочник “Виды контактной информации”. Проверьте какие там есть элементы и заполнен ли у них поле Тип
bin1971 Фев 5 2017 - 13:32

Добрый день,
ЗУП 3.1
как настроить печать конвертов из Сотрудника,
в БП 3.0 есть такая возможность конверт из Контрагента
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 20:55
  
  Здравствуйте!
  Пришлите пожалуйста скрин этой печатной формы из Бухгалтерии, чтобы я понял, о чем идет речь.
  - bin1971 Фев 6 2017 - 11:53
    
    http://buh.ru/articles/documents/50705/
    ссылка
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 12:14
      
      Здравствуйте!
      
      Печать конвертов пока предусмотрена только в Бухгалтерской программы. Печатать конверты для сотрудников обычно не требуется, поэтому такой возможности в ЗУП нет. Впрочем можно добавить для справочника внешнюю печатную форму для печати конвертов (предварительно её надо разработать – заказать у программиста). Более подробно о механизме внешних обработок и печатных форм/отчетов можете ознакомиться здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-1-02.html
- Тимур Фев 6 2017 - 11:29
  
  http://buh.ru/articles/documents/50705/
  В ЗУП 3.1 такой возможности я не нашел. Наверно, нужно подождать когда такая возможность появится в программе ЗУП.
  Можете попросить программистов 1с сделать внешний отчет для вас, если у вас в штате есть такие программисты.
liza6789 Фев 5 2017 - 12:52

Добрый день ! В задании 3.8 С 01.02.2015 работникам начисляется персональная надбавка в сумме 10000=, но в документе по по кнопочке “ЕЩЕ” – добавить начисление всем сотрудникам , нужно выбрать данное начисление , но оно отсутствует в предлагаемом списке начислений, хотя кода я захожу в закладку Настройки, далее все начисления, в писке начислений – данное начисление имеется. Какое нужно сделать действие чтобы данное начисление появилось ? Благодарю.
- Тимур Фев 6 2017 - 11:36
  
  Кажется в новых версиях программы ЗУП это действие нужно делать не через кнопку ЕЩЕ а по другому.
  Сверху добавить его. Скриншот прикрепил.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 20:00
  
  Здравствуйте!
  В некоторых релизах при нажатии кнопки “Еще – добавить начисление всем сотрудникам” выходит сообщение об ошибке. Поэтому можно воспользоваться способом, который описал Тимур выше. Попробуйте добавить начисление, раскрыв зеленую ссылку “Отбор начисление не установлен” (так она должна у Вас называться, когда еще ничего не выбрано) и “Изменить персональная надбавка” (так она будет называться после выбора начисления)
  - liza6789 Фев 7 2017 - 20:49
    
    Добрый вечер! Благодарю, все получилось.
spesivtsevss Фев 4 2017 - 11:12

Добрый день!
Как в ЗУП 3.1 в отчет по штатным сотрудникам вывести поле, информирующее о заполнении фотографии физ лица.
В ЗУП 2.5 фотография называлась “Основное изображение” в справочнике физ лиц. Где сейчас оно в ЗУП 3.1?
- Тимур Фев 6 2017 - 12:26
  
  https://profbuh8.ru/2016/12/est-li-vozmozhnost-privyazki-foto-sotrudnika-ili-fizlitsa-i-esli-da-mozhno-li-ih-perenesti-iz-zup-2-5/
  Фото в ЗУП 3.1. хранятся в Справочник – Сотрудники – Присоединенные файлы.
  
  В отчет по штатным сотрудникам не знаю как вывести.
  Но я бы сделал следующим образом:
  1) Добавил бы в справочник Сотрудники доп.реквизит ФОТО (Администрирование – Дополнительные реквизиты – Сотрудники – фото – тип Булево). Если поставите в справочник признак того, что фото есть в присоединенных файлах – значит по нему и будем смотреть в дальнейшем.
  2) Открыть справочник Сотрудников. Мы видим список всех сотрудников. Нажимаем кнопку Ещё – Изменить форму – (ищем поле Ссылка и выбрав его нажимаем Добавить поле – выбираем поле ФОТО. (можете это поле стрелочками Выше, Ниже перемесить в удобное место)
  3) Теперь осталось это вывести на печать. (находясь в спрвочнике Сотрудники и видя список сотрудников) Нажимаем – Ещё – Вывести список
elena.vinogradova Фев 3 2017 - 19:43

Здравствуйте!
// ЗУП КОРП 3.1.2.105//
В каком то из семинаров упоминалось о льготах НДФЛ, которые учлись в Больничном сотрудника, а при расчете за месяц на закладке “НДФЛ” появляются две строки с разными датами получения дохода и в колонке Примененных вычетов положительное и отрицательное значение вычетов.
Напомните, пожалуйста, в каком из семинаров было дано описание этой ситуации (или мне приснилось)? Что с этим делать?
Буду очень благодарна за краткую консультацию по этому вопросу в ответном комментарии.

VyichetyiNDFL-v-BL-i-NZiV.docx
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 23:47
  
  Здравствуйте!
  Видео я такое не нашла, но вот ответ на похожий вопрос – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-11/#comment-256879
spesivtsevss Фев 3 2017 - 18:21

Добрый день!
С января перешли на ЗУП 3.1. Человек принес продолжение больничного листа, который начался еще в ноябре 2016. Соответственно расчет происходит не правильно, появляются выплаты за счет ФСС и т.д. Подскажите пожалуйста, как выйти из данной ситуации.
- Владимир Фев 8 2017 - 11:28
  
  Та же ситуация. Создали первичный больничный лист, указали в нем период заболевания, а на вкладке “Оплата” отключили флажок, что пособие назначено.
  
  Создали больичный лист, который действует с 2017 года, в качестве первичного вбырали созданный ранее. Все получилось.
  
  Видимо, вы имели ввиду “появились выплаты за счет работодателя”.
  - spesivtsevss Фев 8 2017 - 11:52
    
    Да, ошибся. За счет работодателя.
    Спасибо.
    А вот интересно, расчет среднего далее правильно происходит?
    - Владимир Фев 8 2017 - 12:31
      
      По моему опыту – зависит от того, насколько корректно вы заполнили данные для расчета среднего. Мы пользовались документом “Перенос данных”, использовали регистры накопления:
      
      1. Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)
      2. Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС)
      3. Данные о времени для расчета среднего (общий)
      
      Отдельно переносили дни для учета среднего ФСС в регистр сведений “Сведения о времени для расчета среднего ФСС”, он независимый, непериодический. То есть, без регистратора.
      
      Для больничных можно было поступить проще – создать входязие справки для расчета среднего по форме 182 н, но переносили программно, так что перенесли информацию подробно. Так проще проверять.
      - spesivtsevss Фев 8 2017 - 13:48
        
        Мы все переносили автоматом (рекомендованной выгрузкой) из 2.5.
        Ноябрь и декабрь рассчитывали в качестве теста и все данные в 2.5 и 3.1 сходились.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 12 2017 - 14:48
      
      Здравствуйте!
      Можно воспользоваться еще одним способом: создать только больничный-продолжение. Установить в нем флажок «Является продолжением листка нетрудоспособности». Первичный больничный никакой не выбирать. На вкладке «Оплата» установить в поле «Дата начала нетрудоспособности» дату, равную дате начала болезни по первичному больничному листу.
      Расчет среднего проходит далее корректно. Не лишним, конечно, будет, если Вы проверите это по Вашим данным
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 8 2017 - 22:27
  
  Здравствуйте!
  Можно попробовать следующую схему. Ввести больничный лист прошлого года, но не проводить его. Затем создать продолжение больничного и выбрать созданный, но не проведенный документ в качестве основания
yu-gligan Фев 3 2017 - 16:25

Добрый день!
ЗУП 3.1 (3.1.2.94)
Как в расчетном листке разбить НДФЛ по ставкам 13%, 35%, 9%?
Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 21:54
  
  Здравствуйте!
  Такой возможности в этом отчете нет. Разбивку по ставкам можно увидеть в отчете «Анализ НДФЛ по месяцам»
yu-gligan Фев 3 2017 - 14:35

Добрый день!
ЗУП 3.1
Начисляем в январе 2017г. не сотрудникам вознаграждение наблюдательного совета, которые облагаются пенсионными взносами. Как отразить этих “не сотруднков” в СЗВ-М?
Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 21:45
  
  Здравствуйте!
  Подскажите в каком документе Вы нашли, что Вы должны включать таких сотрудников в СЗВ-М? В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ “Страхователь…представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе)”
  - yu-gligan Фев 6 2017 - 09:36
    
    Определениями Конституционного суда РФ от 06.06.2016г. № 1169-О и № 1170-О установлено, что вознагр.членам совета директоров общества относятся к объекту облажения страх.взносами в гос.внебюджетные фонды и считаются осуществленными в рамках ГПХ, предметом которых являются услуги.
    - yu-gligan Фев 6 2017 - 09:38
      
      Но с задачей справились.
      В СЗВ-М эти члены набл.совета попали.
      Спасибо.
      - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 18:46
        
        Здравствуйте!
        Рада, что нашли решение :). Спасибо за ссылку
dertana-123 Фев 3 2017 - 14:14

Добрый день!!

У меня есть ряд вопросов по отличиям и преимуществам ЗУП 2.5 и ЗУП 3.0(3.1) с учетом особенностей ведения учета на предприятии:
1. По оценочным обязательствам отпусков в 2.5:
– у нас резервы по учетной политике в 2.5 начисляются на начало года на остатки отпусков
– ежемесячно доначисляются установленным процентом от ФОТ (в 2.5 в настройках параметров учета)
– использование по факту начисленных отпускных
– если не хватает резерва, то доначисляется в сумме, которую не хватает в очередном месяце.
Оценочные обязательства в 3.0 решены насколько я понимаю более идеально – ежемесячно формируется каждому сотруднику резерв, исходя из положенных дней в месяц и его средней зпл. Поэтому все цифры объяснимы, даже в аналитике по работнику: ск начислено резерва, ск. доначислено, ск. использовано.

Вопрос: возможно ли аналогично 3.0 типовыми средствами решить вопрос в 2.5?

2. У нас по отпускным в 2.5 ведется учет по видам ежегодных отпусков (вредность, ненормированность, очередной, РКС) и по рабочим годам работника.Вредные условия труда считаются за фактически отработанное время (не можем идеально запланировать в графике). Виды отпусков могут предоставляться одним приказом, но состоять из разных рабочих периодов сотрудника.

Вопрос: можно ли отказаться от такой детализации. Не можем убедить кадры от ведения такой детальности. Типовой механизм учета остатков отпусков рушится, Есть возможность решения в 3.0?

3. Расчет отпускных за первую половину следующего месяца считаем в текущем, а потом пересчитываем в следующем. Это связано с планированием выплат за 7 календарных дней до перечисления,с выплатой за три дня до отпуска. И соответственно начислить, сформировать ведомость на перечисление и подать ее на планирование к выплате.

Вопрос:
1. вправе ли “начисляющий” пересчитывать документ в текущем периоде, если выплата уже состоялась?
2. Правильно ли заводить отпускные за первую половину следующего месяца в ткущем, а следующем пересчитывать?

4. И еще такой пример по декабрю 2016 и январю 2017. Соответственно первую половину 2017 посчитали в январе 2017, причем без декабрьской зпл (соответственно планируем пересчитать в феврале 2017) и выплатили в декабре 2016, но по своду начислений мы из показываем месяцем начисления январь 2017, тк. это резерв уже 2017 года и ФОТ 2017 года. Дата регистрации документа, месяц начисления – Январь 2017, а Дата выплаты – Декабрь 2016. Соответственно свод начислений в части НДФЛ неверен 6НДФЛ неверен.

Вопрос:Допустимо ли такое?

Пока остановлюсь, но очень надеюсь на диалог с Вами. Вопросов много.

С уважением,
Татьяна
dertana-123@mail.ru
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 20:53
  
  Здравствуйте!
  1. “Вопрос: возможно ли аналогично 3.0 типовыми средствами решить вопрос в 2.5?” – если речь идет о реализации в ЗУП 2.5 метода МСФО, то типовыми средствами это в ЗУП 2.5 сделать не получится. ТОлько если дорабатывать программу.
  
  В ЗУП 3 реализована два способа расчета Оценочных обязательств: по нормативному методу (он как раз и представлен в 2.5) и метод МСФО. Все особенности расчета Оценочных обязательств и резерва рассматриваются здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-13-01.html
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 20:56
  
  2. В ЗУП 3, начиная с релиза 3.1.2.94 реализован механизм учета остатка отпусков за вредные условия труда по фактически отработанному времени. Более подробно об этом рассказывалось на последней встрече ПРОФКЛУБа: https://profbuh8.ru/2017/02/profklub-zup-010222017on/ (Видео 1: Остатки отпусков при работе во вредных и (или) опасных условиях труда)
  
  В зуп 2.5 такой механизм в типовой конфигурации врядли будет реализован
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:06
  
  3. “Расчет отпускных за первую половину следующего месяца считаем в текущем, а потом пересчитываем в следующем. ” – я не совсем понял ситуацию, распишите пожалуйста её на конкретном примере. С указанием периодов и месяцев начисления, который Вы указываете в документах. А ещё лучше если сможете приложить скрины, чтобы я понял как Вы это отражаете в ЗУП 2.5
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:10
  
  4. Также не совсем понятно о чем идет речь!
  “… первую половину 2017 посчитали в январе 2017, причем без декабрьской зпл и выплатили в декабре 2016″ – что посчитали? отпускные? то есть Вы рассчитали и провели отпускные за январь, месяцем начисления Январь, ещё не рассчитав зарплату за Декабрь? Я правильно понимаю?
Ульяна Камнева Фев 3 2017 - 06:08

Доброе утро! Подскажите как и где можно сформировать отчет по стандартным вычетам личным (500 руб) и на детей. Список сотрудников с указанием, имеющихся у него вычетов.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 19:08
  
  Здравствуйте!
  То есть Вы хотите видеть с разбивкой по видам вычетов? Отчет “Анализ НДФЛ по месяцам” не подходит?
  - Ульяна Камнева Фев 6 2017 - 10:17
    
    Да, с разбивкой по вычетам у конкретного сотрудника. Список сотрудников с указанием, имеющихся у него вычетов. В отчете “Анализ НДФЛ по месяцам” отражаются суммы предоставленных вычетов. Это немного другая информация.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 12:21
      
      Здравствуйте!
      Тогда единственный вариант это создать отчет самостоятельно, используя Универсальный отчет. Построить такой отчет можно на основании среза последних по регистру “Стандартные вычеты физических лиц на детей” и по регистру “Стандартные вычеты физических лиц”
      - Ульяна Камнева Фев 7 2017 - 14:26
        
        Спасибо. Отражается нужная информация.
Владимир Фев 2 2017 - 19:05

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, как заставить ЗУП 3.1 не начислять доплату за выходные дни при сменном графике работы?
Кажется, уже все параметры перепробовал, не помогает.

Начало графика 06.01.14, три смены по 12 часов, потом три дня отдыха. Настройка – график про циклам произвольной длины. Заполняется верно.

Но при начислении зарплаты автоматически начисляется оплата за работу в выходные дни по сменам, которые выпадают на субботу и воскресенье.

Пробовал настроить как неполное рабочее время, и считать норму по тому же графику – не помогло. Что еще можно сделать?
- spesivtsevss Фев 3 2017 - 18:24
  
  Добрый день!
  Вы имеете ввиду вот эту доплату: “Доплата за работу в праздничные дни (дневное, ночное, вечернее время)”?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 21:07
  
  Здравствуйте!
  1. Пришлите скриншот настройки сменного графика.
  2. Вы не указали начало и окончание смен по 12 часов.
  3. Когда начинаются или заканчиваются дни отдыха не совпадают ли они с окончанием или началом смен?
  4. За какой месяц Вы производите начисление и видите, что оплачиваются выходные дни?
  - Владимир Фев 6 2017 - 05:15
    
    Поговорил с бухгалтером, выяснилось, что выходные в этом случае оплачивать нужно и программа поступает верно. Но для себя понял, что вопрос интересный и в каких-то случаях такая настройка может потребоваться.
    
    1. Скриншот прикрепил
    2, 3 – смотрите скриншот, настроек времени нет (начало, конец смены), есть только кол-во часов на каждый день цикла.
    4. ЗП начисляем за январь 2017. Оплата выходных идет за дни, которые выпадают на СБ и ВС, К сожалению, второй скриншот прицепить не дает. В документе “Начисление ЗП” за январь есть строчка “Доплата за работу в выходные и праздничные дни2, за 4 дня и 48 часов.
    
    При этом в заполненном табеле смены 12 часов падают на числа: 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29, то есть на 7 дней. Что странно.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 20:44
      
      Если настроить график как по скриншоту и автоматически его заполнить, то работы по 12 часов попадают на 2, 3, 4, 8. Это праздники, поэтому программа и делает Вам «Доплату за работу в выходные и праздничные дни» за 4 дня и 48 часов.
      
      Подробно настройки сменного графика и о суммированном учете времени Вы можете посмотреть в VIP блоке – Модуль 9 Суммированный учет рабочего времени – https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-vip-modul-9/
      - Владимир Фев 8 2017 - 11:07
        
        Большое спасибо за ответ, теперь все сошлось.
Александр Белоусов Фев 2 2017 - 17:59

Вопрос ещё к уважаемой Елене Гряниной. В профклубе от ноября 2016 вы выкладывали в доп. материалах обработку “ОбнулениеРегистровНакопления”, измененную специально под зуп 3.

Сейчас у нас возникла острая необходимость использовать его для обнуления данных в бухгалтерии 3 проф.
Не могли вы дописать её под бух. 3 ? Дело в том, что при открытии её в бух 3., нельзя выбрать никакой документ, в который записать данные с минусом по регистрам. Мы с вами знаем, что в зуп 3 – это перенос данных, а в бух – это операция, введенная вручную с выбором нужных регистров. И если у вас осталась для 2.5, поделитесь то же пожалуйста.
Очень нужно. Ваша помощь побудила меня бы точно продлить подписку на профклуб в июле 2017, когда он закончится.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:21
  
  Здравствуйте!
  А могу попробовать это сделать, но уточните пожалуйста в каком видео и на какой минуте Елена показывает действие этой обработки? Я себе в конспекте по этому ПРОФКЛУБУ данную тему почему-то не зафиксировал(((
  - Александр Белоусов Фев 8 2017 - 09:09
    
    Доброе утро Дмитрий.
    
    Профклуб от ноября 2016 года. Тема “Опыт внедрения ЗУП 3.1 в небольшой организации”
    Видео 1. О проекте, перенос данных из ЗУП 2.5
    
    c 11-30 по времени можно посмотреть.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 18:50
      
      Здравствуйте!
      Елена сейчас врядли сможет обновить эту обработку, поскольку она в декрете. А мне, к сожалению, не хватит знаний в программировании(( Я больше консультант, довольно давно уже не программирую. Можно обратиться к специалистам, например, на какую-нибудь фриланс биржу, где собираются программисты 1С. Они быстренько переделают Вам эту обработку под Бухгалтерию.
Вячеслав Фев 2 2017 - 16:50

Добрый день!
Мы сделали перенос данных в ЗГУ-3.1. Теперь пытаемся ее настроить, но не все получается. Ситуация: сотруднику начисляется Оклад и доплата1 по разным статьям финансирования. А доплата2 должна начисляться по формуле (Оклад + доплата1) * %. Начисление выполняется правильно, но не распределяется по статьям финансирования, не поймем почему??? На закладке Налоги и бухучет у Вида расчета Оплата по окладу ничего не стоит (по умолчанию Бюджетное финансирование), у доплаты1 поставлена статья Субвенции. В “старой” программе в Распределении по источникам в доплате2 было видно распределение, а здесь одна строка “Бюджетное финансирование” и вся сумма на ней. В курсе по ЗУП (и в VIP) нет похожего примера. Пожалуйста подскажите, как правильно настроить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 18:31
  
  Здравствуйте!
  Опишите пожалуйста более подробно какое распределение Вы хотите сделать для Доплаты 2? Чтобы оно распределялось пропорционально статьям финансирования тех начислений, которые входят в расчетную базу (т.е. Оклад и доплата 1)?
  Также уточните, что сейчас настроено у доплаты 2 в статьях финансирования (лучше пришлите скрин)? и как сейчас отражается эта доплата 2 по статьям финансирования (тоже лучше скрин)?
  - Вячеслав Фев 10 2017 - 22:02
    
    Здравствуйте!
    У меня 4 скрина, о прикрепить можно только один! Буду отправлять по очереди.
    Думаю, уже по скринам будет понятна наша проблема.
  - Вячеслав Фев 10 2017 - 22:03
    
    .
  - Вячеслав Фев 10 2017 - 22:07
    
    Очень неудобно! Нужно сделать возможность прикреплять несколько файлов.
  - Вячеслав Фев 10 2017 - 22:08
    
    Результирующий скрин.
  - Вячеслав Фев 12 2017 - 17:28
    
    Добрый день, Дмитрий!
    Вот скрин закладки Основное
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 12 2017 - 15:51
  
  В самом начале Вы написали, что Доплата 2 (Ежемесячная надбавка за особые условия) рассчитывается как процент от Оклада + Доплаты 1. По идеи в формула этого вида начисления должна быть такой: Расчетная база * Процент. Но в скрине настроек вида начисления “Ежемесячная надбавка за особые условия” видно, что вкладка “Расчетная база” не активна. Пришлите пожалуйста скрин вкладки “Основное” вида начисления “Ежемесячная надбавка за особые условия”, чтобы я смог увидеть формулу, которую Вы там используете.
  
  Просто если настроить формулу так, как я написал выше, то на вкладке “Налоги, взносы, бухучет” появится возможность настроить учет Финансирования по базовым начислениям. Так как Вам и требуется.
  
  “Очень неудобно! Нужно сделать возможность прикреплять несколько файлов.” – Вы можете в следующий раз все скрины вставить в один вордовский документ и отправить 1 раз этот документ, чтобы не создавать отдельное сообщение под каждый скрин.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 18:05
  
  При такой формуле, которая на скрине, настроить распределение не получится. Настроить распределение пропорционально Расчетной базе можно только в том случае, если расчет будет настроен так, как я написал в сообщении выше.
  - Вячеслав Фев 13 2017 - 20:29
    
    Если сделать “Расчет от базы”, то сразу возникает мощный очередной вопрос: для расчета нужна База Текущего расчетного месяца, а не прошлого периода!!!! Как это сделать? Это новый камень преткновения для всех организаций и огромного количества Видов расчета от Базы (по текущему месяцу). Почему нет возможности использовать Базу текущего месяца?
    P.S. С одной стороны я понимаю, что “на данный момент времени” может быть База еще “не сформирована”, но с другой стороны, как это “работало” в предыдущих редакциях? Наверняка приоритет выполнения данного вида расчета был ниже, чем тех, которые входят в базу?! А здесь супер-автоматика: все считается одновременно?!
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 16 2017 - 20:18
      
      Если на вкладке Основное в поле “Начисление выполняется” выбрать “Ежемесячно”, то на вкладке “Расчетная база” появится флажок “Текущий месяц”.
      
      Вы изучали материалы курса? Выполняли задания? Там был вид начисления “Премия ежемесячная процентом”, которая как раз считалась на основании начислений текущего месяца!
      - Вячеслав Фев 16 2017 - 23:39
        
        Большое Спасибо! Попробую.
        P.S. Откровенно, не все материалы внимательно изучал, с этой отчетностью времени не хватает и голова уже старая и дырявая…
Александр Белоусов Фев 2 2017 - 16:41

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как можно настроить отчёт (полный свод начислений, удержаний и выплат),
чтобы “входящее начальное и конечное сальдо, так же выводил суммы переплаты отдельно с минусом).

Сейчас ситуация какая, мы должны 30 000, а одному сотруднику переплатили 5000 тр,
в отчете выводит общей суммой 25 000 тр, а нужно + 30 000 и -5000 переплата.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 22:45
  
  Здравствуйте!
  Такой возможности, к сожалению, в отчете нет
mail Фев 2 2017 - 15:40

Добрый день!
В декабре 2015 произведен переход с ЗУП ред 2.5 на 3.1.(сейчас 3.1.2.105)
При заполнении РСВ-1 за 2016г не заполняются данные по начисленным взносам.
Выяснилось, что в документах “Перенос данных СВ” сейчас есть все начисления в фонды помесячно, но нет начислений в ПФР.
В чем может быть причина и как это можно исправить?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 18:25
  
  Здравствуйте!
  То есть перенос данных был осуществлен на 01.12.2015 год? С декабря 2015 года учет уже велся в ЗУП 3?
  Если так, то не совсем понятно, почему при формировании РСВ-1 за 2016 год Вы ожидаете, что данные по взносам будут в документах “Перенос данных”. Если 2016 год уже велся в ЗУП 3, то данные об исчисленных взносах должны содержаться в документах “Начисление зарплаты и взносов”
  И ещё уточните какой был перенос рекомендованный (краткий) или полный?
vsaray Фев 2 2017 - 14:54

Добрый день!
Ревизия показала двойное удержание у сотрудника в июле 2016 года. Необходимо показать задолженность перед сотрудником. Каким образом это лучше сделать?
ЗКБУ 1.0 (ЗУП 2.5)
Спасибо
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 19:13
  
  Здравствуйте!
  
  То есть по сотруднику в июле в документе “Начисление зарплаты” было выполнено излишнее удержание?
  Если так, то можно, например, в документе “Начисление зарплаты” текущего месяца на вкладке Удержание вручную добавить сторно удержание (с минусовой суммой) по этому сотруднику за июль 2016 года на ту сумму, которая была излишне удержана в июле. Это должно увеличить задолженность организации перед сотрудником и она станет к выплате при заполнении документе “Зарплата к выплате”.
  
  В ЗУП 2.5 это придется сделать вручную, а вот ЗУП 3 умеет такие вещи отслеживать и пересчитывать автоматически
  - vsaray Фев 6 2017 - 10:05
    
    Добрый день!
    После уточнения ситуации, выяснилось, что был введен “лишний” документ “Исполнительный лист”. Теперь его надо сторнировать, со всеми удержаниями по нему. Есть ли в программе механизм сторнирования удержаний (сторнирование начислений же есть), или проще сделать, как рекомендовано выше – на закладке прочие удержания, вручную прописать суммарное удержание со знаком минус?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 6 2017 - 12:37
      
      Здравствуйте!
      Механизма автоматического перерасчета удержаний в ЗУП 2.5 нет, он есть только в ЗУП 3.1.2. Поэтому придется исправлять ситуацию так, как я написал выше.
      - vsaray Фев 6 2017 - 13:23
        
        Спасибо.
olgatosno Фев 2 2017 - 14:51

Добрый день! Подскажите формулу при расчете среднего заработка при начислении отпускных (отпуск по календарным дням).У меня не совпадает расчет с программным.Я использую формулу с диска ИТС.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 23:05
  
  Заработок за расчетный период / (29,3 / Календарных дней в месяце * Календарных дней в отработанном периоде)
  
  Подробно о расчете отпускных Вы можете посмотреть в Основном блоке – Модуль 9 Учет и оплата отпусков – Глава 4: Учет и оплата ежегодных отпусков
spesivtsevss Фев 2 2017 - 08:49

Добрый день!
С 1-го января перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. Так как договора займа не выгружаются из 2.5 (использовали рекомендованную выгрузку) приходится переносить их вручную. С рядом сотрудников возникла следующая проблема: несколько сотрудников в 2.5 получили займ а потом были уволены и сразу приняты. В 2.5. проблем никаких не возникло. А при заведении договоров займа в 3.1 программа пишет “Сотрудник …… не работает в организации за период …..”. Как решить эту проблему?
Я так понимаю что займ нужно вешать на текущего сотрудника, тогда возникает вопросы: нужно ли уменьшать период действия займа (на период действия займа до последнего трудоустройства)? нужно ли уменьшать размер займа и т.д.
И еще, есть сотрудники уже уволенные, но имеющие займ в организации. Они приносят ежемесячные платежи в кассу. Как оформить в 3.1 такие случаи?
Помогите пожалуйста разобраться.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 21:31
  
  Здравствуйте!
  “А при заведении договоров займа в 3.1 программа пишет “Сотрудник …… не работает в организации за период …..”. Как решить эту проблему?” – а на какую дату, на какой месяц Вы вносите договор займа? Пришлите скрин документа, который при проведении возвращает такое сообщение.
  - spesivtsevss Фев 8 2017 - 08:27
    
    Ситуация следующая:
    Переход осуществили с января 2017 (рекомендованный перенос)
    Сотрудник был уволен 23.12.16 и принят 26.12.16.
    В займе указываю дату документа и дату выдачи займа реальную 04.03.16.
    
    И что делать с уволенными сотрудниками, но гасящими займ через кассу?
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 22:06
      
      Дело в том, что на 04.03.2016 сотрудников у Вас в ЗУП 3 ещё не было. Они были внесены только на 01.01.2017 документом “Начальная штатная расстановка”. Поэтому займ надо вносить именно на дату переноса, т.е. на 01.01.2017
      - spesivtsevss Фев 13 2017 - 11:27
        
        На сотрудников, которые уволились и принялись я так и сделал. Ввел им остаток займа на 01.01.2017.
        А что делать с сотрудниками которые вообще уволены и приносят деньги в кассу?
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 13 2017 - 12:02
        
        В ЗУП 3 можно вести автоматический учет займа только по сотрудникам организации, по физическим лицам (несотрудникам) учет займа не автоматизирован. Думаю, в этой ситуации придется отражать факт поступления сумм в кассу непосредственно в Бухгалтерской программе.
n0fr1 Фев 1 2017 - 22:02

Расскажите, чем 1С аргументирует позицию по отражению в табеле отпуска, если отдых выпал на праздничный день. Почему праздничный день в табеле отражается как “ОТ”, а не “В”. Руководство заставляет переделывать табеля, что очень не хочется.
Спасибо.
- n0fr1 Фев 2 2017 - 11:41
  
  ЗУП 3.1.2.105, документ табель не введен.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 11:58
  
  Здравствуйте!
  Если вкратце, то объяснение такое: “Разъяснений органов по отражению этой ситуации в табеле не появилось. Поэтому в !С заполняется ОТ”
  Хотя в декабре прошлого года на ИТС (в разделе “Отвечает аудитор”) появилась статья, где объясняется, что в Табеле такие дни должны отражаться “В”, а не “ОТ”: http://its.1c.ru/db/answers#content:2777:hdoc:_top:%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5
  Поскольку это ресурс 1С, возникает противоречие. Поэтому Вы можете задать вопрос в 1С (v8@1c.ru) и уточнить почему возникает такое противоречие между реализацие в программе и рекомендациями на ИТС. Если Вам не трудно, пришлите ответ из 1С. Думаю многим это будет интересно!)
  - n0fr1 Фев 2 2017 - 14:47
    
    Добрый день.
    Да, конечно, я отпишусь, когда придет ответ.
    Спасибо.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 21:50
      
      СПасибо!)
      - n0fr1 Фев 7 2017 - 10:54
        
        Ответ отдела разработки:
        Задача по пересмотру данного поведения записана.
        Сроки реализации пока не определены.
        
        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 11:47
        
        Спасибо!)
Lasuny Фев 1 2017 - 16:12

Добрый день. Помогите пожалуйста развеять сомнения.
Несколько сотрудников находилось в отпуске без сохранения заработной платы весь месяц, должен ли за сотрудником сохраняться стандартный вычет на ребенка, ?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 22:58
  
  Здравствуйте!
  Все зависит от того, будут ли у сотрудника доход в последующих месяцах. Вот с статья на ИТС – Должен ли работодатель предоставить стандартный вычет по НДФЛ сотруднику за те месяцы, в которых он не получал доход?
  В ней написано, что: “Работодатель должен предоставить сотруднику налоговый вычет за те месяцы текущего года, в которых он не получал доход.
  Это правило применяется в том случае, если трудовые отношения не прерывались и после отсутствия дохода следуют месяцы, в которых доход выплачивается. Однако вычет не следует предоставлять, если с какого-то месяца выплата дохода прекращается и до конца года не возобновляется, потому что в таком случае налоговая база по НДФЛ не определяется.
  - Lasuny Фев 4 2017 - 14:10
    
    Спасибо за ответ! Тогда может подскажите, как реализовать в программе ситуацию. Работаем в ЗУП ред. 3.1. Весь год сотрудники получали доход, а в декабре 2016 года уходят в отпуск без сохранения з/пл. Программа не предоставляет вычет, не считает НДФЛ к возврату. В январе 2017 года естественно этот вычет предоставлен не будет. Как поступить в такой ситуации, как учесть право сотрудника на вычет? Неужели ручная корректировка это единственный выход?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 23:20
      
      Здравствуйте!
      Если Вы все-таки хотите предоставить сотруднику вычет, то тогда только ручная корректировка. Программа не видит никакого дохода, поэтому вычет сама предоставлять не будет
olgashanaurova Фев 1 2017 - 15:27

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Сегодня обнаружили, что сотруднику с января по июль 2016 года ошибочно предоставлялся вычет на ребенка (1400 руб.). Справки 2-НДФЛ за 2016 год еще не сданы. Как можно все исправить? Как отразить доначисление НДФЛ и его доперечисление в бюджет в феврале в отчете 6-НДФЛ?
Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 5 2017 - 12:52
  
  Здравствуйте!
  Для этого документ «Заявление на вычет» нужно снять с проведения. Создать новый документ «Начисление зарплаты и взносов» за декабрь 2016 г. Заполнить его, автоматически должна заполниться вкладка НДФЛ с доначисленными суммами. Автоматическое удержание доначисленного налога произойдет при первой выплате сотруднику в феврале 2017 г. После этого можно перечислить удержанную сумму. Чтобы в справку 2-НДФЛ попал перечисленный в феврале 2017 НДФЛ за 2016 г. , нужно дату справки установить не менее 01.03.17
  В 6-НДФЛ суммы удержанного НДФЛ за 2016 г. попадут отдельными блоками с пустым доходом, но удержанными суммами НДФЛ. Как в таком случае должно быть правильно заполнено рекомендаций нет. Можно отнести эти суммы удержанного налога или к блоку зарплаты за декабрь 2016 или блокам выплат за 2017 г.
boiko Фев 1 2017 - 13:38

Здравствуйте. Вопрос по отражению в 6-НДФЛ случая когда больничный или премия начисленные в ноябре выплачиваются вместе с заработной платой 13.12.16. Как отразить во втором разделе? Несколькими строками с учетом даты получения дохода зарплаты 30.11 а больничного и премии 13.12 или все как общую заработную плату 30.11.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 22:49
  
  Здравствуйте!
  Вы не указали по каким кодам дохода для НДФЛ Вы учитываете премию. Если Премия с кодом 2000, то тогда она попадет в блок с зарплатой с датой получения дохода = 30.11.16. Если премия с кодом 2002, то отразится вместе с больничным с датой получения дохода = 13.12.16
Елена Золотихина Фев 1 2017 - 12:45

Здравствуйте, программа ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1850) конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.1.114) .
Во вкладке КАДРЫ в разделе См. также нет в списке “Данные на начало эксплуатации” и “Ввод начальных остатков по отпускам”
Права Администратор+полные
Что надо сделать в настройках что бы появились “Данные на начало эксплуатации” и “Ввод начальных остатков по отпускам” ???

С уважением, Елена
- gorbacheva56 Фев 2 2017 - 10:14
  
  Добрый день! У меня тоже ЗУП редакция 3.1 и”Данные на начало эксплуатации” находятся на закладке ГЛАВНОЕ, а не КАДРЫ.
  - Александр Белоусов Фев 2 2017 - 16:45
    
    А начальные остатки отпусков то же находятся в главном, нужно справа вверху нажать шестеренки, настройка навигации, переместить из левой колонки в правую док-т ввод начальных остатков отпусков.
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 12:32
    
    Здравствуйте!
    Ответ дан ниже – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-16/#comment-274055
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 12:29
  
  Здравствуйте!
  Интерфейс немного поменялся, поэтому “Данные на начало эксплуатации” и “Ввод начальных остатков” переехали в другой раздел – Главное
  Как правильно подсказывает выше Александр Белоусов нужно на закладке “Главное” нажать в правом верхнем углу значок “шестеренки” – выбрать пункт Настройка навигации и в появившейся форме из левой таблицы перенести в правую: Данные на начало эксплуатации и Остатки отпусков
mtnik56 Фев 1 2017 - 11:46

Здравствуйте.
С 26 декабря 2016 г. действуют новые коды доходов для премий: 2002 и 2003. Как в 1С ЗУП 8.3 в справках 2- НДФЛ указать новые коды за весь 2016 год? Я изменила код в справочнике “начисления”, в том виде начисления, по которому начислялась производственная премия в течение года, но в справке 2-НДФЛ ничего не поменялось, все премии учтены по старому коду 2000. Неужели перепроводить все документы за 2016 год? Тогда отчет 6-НДФЛ “полетит”!
- Александр Белоусов Фев 2 2017 - 16:46
  
  То же интересует данный вопрос. Надеялся, что Елена расскажет в проф клубе. Но, видимо, придется ждать конца февраля.
  - mtnik56 Фев 2 2017 - 17:46
    
    В “экспериментальной” базе перепровела все документы по начислению премий. В результате: премии (с новым кодом) в справках 2-НДФЛ показаны обособленно от остальной зарплаты, по датам доходов переместились из месяца начисления в месяц выдачи, декабрьская премия “ушла” в доход января, сумма общего дохода в 2-НДФЛ уменьшилась на сумму декабрьской премии, а сумма начисленного и удержанного налога осталась прежней. Исправить сумму налога до правильной удалось только после пересчета ЗП за декабрь и последующего перезаполнения НДФЛ в ведомости выплаты ЗП за декабрь (в январе). Что теперь делать с 6-НДФЛ, непонятно. Нужно ли исправлять все переданные в ИФНС формы 6-НДФЛ за предыдущие периоды, будет ли налоговая стыковать 2-НДФЛ и 6-НДФЛ до такой степени или нет?!
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 19:01
      
      Здравствуйте!
      Общий ответ по премиям дан ниже – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-16/#comment-274867
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 18:59
    
    Здравствуйте!
    Ответ дан ниже – https://profbuh8.ru/2015/10/zup3-klub-open/comment-page-16/#comment-274867
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 18:58
  
  Здравствуйте!
  По законодательству мы должны за 2016 г. применять новые коды по премиям. Но на Лектории фирмы 1С В.Д. Волков (начальник отдела НДФЛ Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России) – http://its.1c.ru/video/lector20170112-3 сообщил, что отчетность можно сдать со старыми кодами. Программа ИФНС примет такой отчет, никаких штрафов не будет. Разработчики 1С на данный момент придерживаются этой позиции, поэтому автоматизированного механизма перекодирования премий не планируется.
  Если Вы примите решение использовать новые коды, то тогда нужно поменять код по Премии в настройках начисления, затем перепровести документы начисления и выплат. Обратите внимание на то, что для Премии кодом 2002 дата получения дохода = дате выплаты, а не последний день месяца, как это было для Премии с кодом 2000. Обоснования этому можно посмотреть в статье на ИТС – Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику? – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1 .
  Отчет 6-НДФЛ при этом, как Вы пишите, действительно изменится. Что с этим делать. Пока не ясно.
  
  Подробно вопросы по премиям и отчетности по НДФЛ будут рассматриваться на семинаре 13 февраля «Отчетность по НДФЛ за 2016 год: проблемы и решения. Разбираем на примерах» – https://profbuh8.ru/2017/02/sem-feb2017/ Подготовка отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в ЗУП будет рассматриваться в рамках семинара, посвященного Годовой отчетности: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
  - Александр Белоусов Фев 7 2017 - 20:46
    
    Посмотрим конечно. Тут вопрос теперь другой. Нужно ли с 26.12.2016 года теперь все премии с кодом 2000 заменить на 2002 ? То есть, все зарплатные премии станут с кодом 2002 ? Или 2002 заменит только код 4800 ?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 10 2017 - 23:07
      
      Здравствуйте!
      В статье на ИТС описаны два вида премий – Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику? – http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:1 . По статье получается, что код зависит от причины, по которой мы выплачиваем премию. Разъяснений какой код что заменит я не встречала. Ситуация пока не очень ясна.
E.Kadachikova Фев 1 2017 - 11:13

Здравствуйте.
Как настроить отчет о среднесписочной численности по категориям стат. учета: Руководители, специалисты, служащие, рабочие. В 2.5. эта возможность была, в 3.0 в справочнике должности – не видим колонки “категория”.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 11:23
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3 разработчики не стали добавлять этот реквизит, поскольку он не используется при формировании регламентированной отчетности.
  Но Вы можете добавить дополнительный реквизит к справочнику Должности, в котором и вести учет этих категорий, и в отчете среднесписочная численность настроить формирование в разрезе этого доп. реквизита.
  О возможности добавления доп. реквизитов подробно рассказывается здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/vip-modul-1-01.html
  А про настройки отчетов можете посмотреть вот этот материал: https://profbuh8.ru/2016/05/besplatno-zup/
besks Фев 1 2017 - 11:00

Здравствуйте.
Была тема, по перечислению НДФЛ с материальной выгоды с заемных средств. Но вы ее почему то закрыли.
Мне очень хочется все-таки получить ответ по этому поводу, т.к. я с вашим ответом не согласна.

Посмотрите, пожалуйста, этот документ. Выскажите свое мнение.
Наша налоговая считает, что согласно пп.7 п.1 ст 223 НК РФ , что датой получения дохода считается последний день каждого месяца в течении срока, на который были предоставлены заемные (кредитные) средства.. Таким образом, доход в виде материальной выгоды подлежит определению на последний день каждого месяца в течении срока, на который предоставлен такой заем. И значит перечислять НДФЛ мы должны в последний день месяца, а не с выдачей заработной платы.
Очень не хочется отслеживать эти суммы вручную.
Очень надеюсь на Вашу помощь
Светлана

NDFL-na-zaymyi.docx
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 20:19
  
  Здравствуйте!
  1. “Мне очень хочется все-таки получить ответ по этому поводу” – я тему не закрывал, я Вам дал ответ по этому поводу, но Вы в ответ ничего не написали и я подумал, что всё стало понятно.
  2. Тот факт, что дата получения дохода последний день каждого месяца я согласен. Тут спора нет, так написано в НК. Но это не означает, что удерживать НДФЛ следует также в последний день месяца. Об этом в НК не написано. С чего мы будем его удерживать, если ничего не выплачивается сотруднику в последний день месяца?
  
  Например, у нас дата получения дохода для зарплаты (код дохода 2000) также последний день месяца, но при этом нормально, что зарплата выплачивается и удерживается НДФЛ, например, числа 5 следующего месяца. И получается, что дата получения дохода (строка 100) – последний день месяца, а дата удержания (строка 110) – 5 число следующего месяца.
  
  Чтобы эта ситуация стала более понятна я рекомендую посетить семинар по подготовке НДФЛ за 2016 год, который состоится 16, 20 февраля. Там наверняка будет разбираться материальная выгода: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
  
  К сообщения я ещё приложил скрин из памятки по учету НДФЛ, которую готовила Елена Грянина для предыдущего такого семинара. Там представлен порядок удержания НДФЛ.
ninakogodeeva Фев 1 2017 - 10:53

Добрый день.
Вопрос по новым кодам для премии. Раньше код у премии был 2000. На нее накручивался районный коэффициент. То же естественно с кодом 2000. Сейчас в 2017 году создали новый вид расчета для премии с кодом 2002. А районный коэффициент накручивается с кодом 2000. Это правильно? Или сейчас разносить сумму премии сразу с учетом районного коэффициента, чтобы вся сумма падала на код 2002?
Спасибо.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 11:34
  
  Здравствуйте!
  На одном из форумов недавно встречал похожий вопрос и там бухгалтер рассказывает, что задавал подобный вопрос в 1С и вот их переписка:
  
  Задала вопрос в 1С относительно кодов дохода для РК. Ниже переписка:
  
  ВОПРОС
  Ранее, у нас для премий и районного коэффициента был указан код дохода 2000 . Согласно Приказу ФНС от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633, у всех премий с 2017года, мы должны указывать код дохода 2002 или 2003 . Прошу уточнить, в этом случае, районный коэффициент на премии, с 2017года мы также должны начать отражать с кодом дохода 2002 или 2003? Если есть какие-либо законодательные акты, письма, разъяснения по поводу кода дохода у районного коэффициента на премию с 2017года?
  
  ОТВЕТ
  В соответствии с положениями раздела I Порядка заполнения формы 2-НДФЛ (утв. Приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@) при заполнении формы Справки используются коды видов доходов налогоплательщика, коды видов вычетов налогоплательщика, утвержденные Приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.
  Эти же коды применяются при заполнении строки 030 раздела 1 расчета 6-НДФЛ (письмо ФНС России от 28.03.2016 № БС-4-11/5278@).
  Указанный приказ не содержит отдельного кода доходов для указания сумм районных коэффициентов и надбавок. Соответственно при заполнении Справки 2-НДФЛ данные начисления отражаются в совокупности с теми суммами, на которые они начислены, т.е. по коду 2000 при выплате заработной платы (ст. 129 Трудового кодекса РФ), или по кодам 2002, 2003 при выплате соответствующих премий.
  
  Но лучше всего дождаться семинар по отчетности НДФЛ за 2016 год, на котором будут разъяснены эти моменты. Он состоится 6 марта. Подробнее о семинарах по отчетности можете почитать здесь: https://profbuh8.ru/2016/12/otchet2016/
vassilyk Фев 1 2017 - 08:12

Доброго времени суток! Просьба подсказать о возможных причинах неправильного заполнения РСВ1 за 4 квартал 2016г.
Раздел 2.1 Строка 205. В этой строке значения должны составлять 22% от строки 204, однако система считает как то иначе. Картинка – в приложении.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 22:22
  
  Здравствуйте!
  Можно проанализировать данные в отчете “Проверка расчета взносов” в разделе “Налоги и взносы” – “Отчеты по налогам и взносам”. Понять по какому сотруднику возникла проблема. Также можно посмотреть данные в “Карточке учета страховых взносов” в том же разделе
  - vassilyk Фев 8 2017 - 23:26
    
    Доброго времени суток! Да, действительно, отчет помог понять по какому сотруднику возникла проблема (налог в ПФР оказался завышен). По обратной пропорции просчитав сумму начисления, обнаружил, что такая сумма соответствует Документу “Премия”. Но вот как понять причину этого безобразия?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 9 2017 - 12:04
      
      Здравствуйте!
      Возможно, что сначала внесли Премию, рассчитали документ “Начисление зарплаты”. Взносы посчитались. Затем внесли изменения в документ Премия, уменьшили сумму, а документ “Начисление зарплаты” не пересчитали. Правда в этом случае должен был сработать механизм Перерасчетов и сообщить, что нужно пересчитать взносы. Но предупреждение можно удалить вручную.
      Может быть была другая причина
O.Baikova Фев 1 2017 - 00:28

Добрый день!
ЗУП 3 КОРП 3.1.2.94
Помогите, пожалуйста. У нас работают несколько человек по договору подряда. все заполняется и считается отлично, но часть этих договорников облагаются взносами в полной мере. Есть ли возможность в ЗУП 3 провести полное начисление взносов на договоры ГПХ?
Спасибо.
- O.Baikova Фев 1 2017 - 14:23
  
  Судя по всему, никак. Изменили базу, чтобы можно было выбирать в Акте к договору ГПХ необходимый вид страховых взносов. Работает.
  - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 22:13
    
    Здравствуйте!
    Под словами “Изменили базу” Вы имели в виду, что внесли изменения в типовую конфигурацию базы?
irina-turisheva Янв 31 2017 - 23:10

Здравствуйте. Как уменьшить количество знаков после запятой в показателе “Стоимость часа” с 3-х на 2 знака. и в программе почему-то неправильно считаются сверхурочные. Все оплачивается в двойном размере- Может это ошибка обновления? если нет подскажите где и в каких настройках править?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 20:19
  
  Здравствуйте!
  Ошибка такая была зафиксирована – Ошибка 10173058 – https://bugboard.v8.1c.ru/error/000025195.html . Исправлена в релизе 3.1.2.105
Анна Соломатина Янв 31 2017 - 19:13

Добрый день.Не заполняется индексация заработка. ЗУП 3.1.2.105
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 22:00
  
  Здравствуйте!
  Попробовала на тестовой базе, все заполняется. Проверьте может выбрано не то Подразделение? Также под полем “Подразделение” есть зеленая ссылочка “Индексируемые показатели”. Может там ничего не заполнилось?
universalzori Янв 31 2017 - 17:04

Добрый день. Сотруднику оформлен очередной отпуск с 10.11.2016-07.12.2016. В период отпуска этот работник заболел. С 08.12.2016-31.12.2016 и с 01.01.2017-30.01.2017 введен документ “Прогул, не явка”Предоставлены больничные листы 31.01.2017 Период болезни с 28.11.2016 -27.01.2017 При начислении Больничный лист документ проводит перерасчет отпуска за ноябрь 2016 г. 3 дня и декабрь 7 дней. На период болезни отпуск будет продлен с 28.01.2017 – 06.02.2017 (10 дней) Как правильно в ЗУП 3.1.2 провести данные начисления ? Нужно ли вносить исправления в документ начисления Отпуск ноябрь 2016г. Как правильно сделать пересчет НДФЛ и взносов ? Отчет за 2016г. 4ФСС уже сдан. Больничный вносим месяц январь 2017 Как автоматически продлить отпуск на число дней болезни (10) дней без пересчета предоставленного отпуска ?
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 1 2017 - 23:43
  
  Здравствуйте!
  “Нужно ли вносить исправления в документ начисления Отпуск ноябрь 2016г.” – нет. Дни этого отпуска, на который накладываются дни больничного, будут сторнированы в документе Больничный, поэтому пересчитывать ноябрьский отпуск не нужно.
  “Как автоматически продлить отпуск на число дней болезни (10) дней без пересчета предоставленного отпуска ?” – ввести документ Отпуск месяцем начисления Январь, в котором указать этот период, на который продлевается отпуск. Только расчетный период следует выбрать тот, который был в ноябрьском документе Отпуск.
  Вообще этот вопрос подробно рассматривается здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-20-01.html (Видео 8,9)
- universalzori Мар 12 2017 - 18:34
  
  После внесением документа Отпуск от 28. 01. 2017 с 28. 01. 2017 по 06.02.2017 программа начисляет отпускные в сумме равной ранее сторнированной документом больничный части отпускных за ноябрь 2016 Получилось в январе 2017 сумма с минусом и сумма с плюсом дают в начислениях ноль. Пересчет взносов за ноябрь не возникает не в январе не в декабре 2017. При формировании корректировки за 4 квартал РСВ – 1 пересчета-корректировки тоже нет. Новая отчетность по взносам в налоговую сумму отпускных начисленных документом отпуск от 28. 01. 2017 тоже не попадает ( так как начисления схлопываются + на – ) А в справке 2 НДФЛ за год 2016 проходит пересчет начислений и НДФЛ за ноябрь 2016 . В отчетности 6 НДФЛ и 2 НДФЛ пересчет ноября проходит в сторону уменьшения а взносов нет. Подскажите как правильно либо отменить пересчет НДФЛ (там все очень сложно) либо сделать так чтоб прошел пересчет взносов за 4 квартал 2016.
  - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Мар 16 2017 - 22:51
    
    Здравствуйте!
    1. Что касается отчетности РСВ-1 за 4кв., то корректировка нужна в части стажа. Поскольку изначально с 28.11 по 07.12 у него был отпуск (и Вы подали сведения о стаже исходя из этого), а потом выяснилось, что в эти дни он болел.
    2. Теперь, что касается НДФЛ. Уточните пожалуйста какую дату получения дохода Вы указываете в документе “Отпуск”, которым происходит продление отпуска (с 28. 01. 2017 по 06.02.2017)?
gorbacheva56 Янв 31 2017 - 16:39

Добрый день!
С января 2017 переходим на ЗУП 3.1. Дошла до настроек отражения зарплаты в бухучете и запуталась. У нас есть три производственных подразделения. Зарплата рабочих этих подразделений распределяется по номенклатурным группам, причем этих групп может быть до 50 наименований в каждом подразделении и они могут меняться каждый месяц. В ЗУП 2.5 в документе «Ежемесячные сведения о бухучете зарплаты» мы сразу выбирали нужные номенклатурные группы, предварительно выгрузив их из бухгалтерской программы, и проставляли соответствующие им доли. В ЗУП 3.1 в документа «Распределение основного заработка» вместо номенклатурных групп заполняется способ отражения, который нигде не описывается. И мне не понято, как я должна задать эти способы отражения, чтобы они при синхронизации с бухгалтерией совпали с нужными номенклатурными группами?
dtkt1C Янв 31 2017 - 15:36

Добрый день!
Программа ЗУП КОРП 3.1 и ЗУП 2.5
Формируем 6-НДФЛ и 2-НДФЛ в обеих программах. У сотрудника Арендуем автомобиль (код дохода 2400). В ЗУПе 2.5 данная сумма (10000 руб) за 2016 год,выплаченная в январе, в 1 Раздел и 2 Раздел формы 6-НДФЛ не попадает. Также не попадает в справку 2-НДФЛ. А ЗУПе 3.1 она же попадает за 2016 год. Где верно? Ведь иные доходы,в т.ч. с кодом 2400 должны в 6-НДФЛ попадать по Дате Фактической выплаты! А выплачены они в январе
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 1 2017 - 23:48
  
  Здравствуйте!
  Уточните пожалуйста в ЗУП 2.5 в настройках параметров учета на вкладке “Расчет зарплаты” у Вас установлен флажок “При начислении НДФЛ принимать исчисленный НДФЛ к учету как удержанный”? Просто надо понять какой способ учета удержанного НДФЛ у Вас используется.
  Также пришлите скрин документа, которым Вы начисляли эту Аренду в 2.5.
  - dtkt1C Фев 3 2017 - 12:36
    
    Добрый день!
    Проблема решилась после обновления ЗУП КОРП до 3.1.2.105! В 2.5 считает верно и в 3.1 она стала попадать по Дате Фактической выплаты,т.е. в январь 2017г.
oksana Янв 31 2017 - 13:32

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как быть? У нас возникла проблема с расчетом отработанных календарных дней у сотрудника, если был кадровый перевод с 9 января 2017 года. В регистр «Сведения о времени для расчета среднего (общий)» записываются календарные дни за минусом праздников с 1 по 8 января. Например, сотрудник переведен с 9 января и отработал полный месяц, в регистре видим только 23 (31-8) календарных дня вместо 31.
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 00:11
  
  Здравствуйте!
  Смоделировал ситуацию, у меня получилось также. Вероятно это ошибка релиза, правда я не нашел такой зарегистрированной ошибки, вероятно разработчики о ней ещё не знают. Я бы рекомендовал написать в 1С, чтобы ошибку поставили в очередь на исправление – v8@1c.ru.
  Ну а пока исправить ситуацию можно так: проведите перевод датой 01.01, после этого перезаполните данные по этому сотруднику в документе “Начисление зарплаты и взносов”, проведите. Количество календарных дней должно встать правильно. После этого можно Перевод исправить обратно на 9 января.
  - oksana Фев 7 2017 - 13:16
    
    Добрый день, Дмитрий!
    Написали в 1С, они ответили, что не поняли сути вопроса… Просят подробностей. Видимо, быстро проблема не решится.
    К сожалению, похожая ситуация возникает и при переводах на сменные графики. И в нашем случае изменение даты перевода не выход. У нас порядка 90 переводов с 9 января.
    Может есть еще какие-нибудь пути решения проблемы?
    Начинаем работать в 1С ЗУП с января 2017 и такие неприятности. Расчетчики возмущаются.
    - Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Фев 7 2017 - 19:47
      
      Здравствуйте!
      Отправьте им скрины, а лучше базу, чтобы им было более понятно.
      Вариант обхода я написал выше, но не знаю насколько он Вам подойдет.
      Ещё один вариант, это провести документы “Начисление зарплаты” как есть, но найти программиста, который Вам внесет программно корректировку отработанного времени по этим сотрудникам непосредственно в регистры. Возможно программист предложит ещё какой-то вариант решения.
Alexandra Янв 31 2017 - 12:00

Добрый день. После обновления ЗУП на релиз 3.1.2.94 возникла проблема с выплатами по договорам подряда. Договор оформляется с 01.12.2016 по 30.12.2016 с однократной выплатой в конце срока. При заполнении ведомости на выплату в банк, с условием отбора по договорам подряда после обновления, во-первых, появилось 2 одинаковых вида – начисления по договорам подряда, во-вторых, ни одно из них не срабатывает. А если выбрать – зарплата за месяц, то сотрудник-договорник попадает в ведомость. Это ошибка программы или мы что-то неправильно делаем?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 22:10
  
  Здравствуйте!
  Из описания не понятно где появились 2 одинаковых вида. Если Вы имели в виду, что в Ведомости появился новый вид выплаты = Начисления по договорам, то если открыть перечисления для поля “Выплачивать”, то в списке должен быть один элемент с названием “Начисления по договорам”. Если появляется в этом поле в перечислениях два таких элемента, то это какая-то ошибка в базе. На тестовой базе в релизе 3.1.2.94 это не проявляется.
  В “Ведомости” новый способ выплаты = Начисления по договорам предназначен для выплат по договорам подряда в межрасчетный период, когда сумма по договору у Вас начислена новым документом “Начисление по договорам”. Если же сумму по договору Вы начисляете документом “Начисление зарплаты и взносов”, то тогда в “Ведомости” следует выбирать способ выплаты = Зарплата
spesivtsevss Янв 30 2017 - 20:28

Добрый день!
С 1 января перешли на ЗУП 3.1 используя рекомендованную выгрузку. Сейчас появилась информация о индексации ЗП с 1 января. В документах “Данные на начало эксплуатации” соответственно оклады старые, до индексации. Подскажите пожалуйста, как лучше провести индексацию? Используя типовой механизм индексации или изменить оклады в документах “Данные на начало эксплуатации” и ввести коэффициенты индексации в документ “Переносы данных”?
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 1 2017 - 11:24
  
  Здравствуйте!
  Думаю, что удобнее воспользоваться документом “Индексация”
spesivtsevss Янв 30 2017 - 20:21

Добрый день!
В ЗУП 2.5 У элемента справочника “Подразделения организации” есть реквизит “Руководитель”.
Подскажите пожалуйста, есть ли данный функционал в ЗУП 3.1?
- Тимур Янв 31 2017 - 16:18
  
  ЗУП 3.1
  Администрирование – Дополнительные реквизиты – Подразделение.
  Добавляем поле Руководитель, тип Строка.
  - spesivtsevss Янв 31 2017 - 16:35
    
    Про доп реквизиты я в курсе. Там нет возможности сослаться на элемент справочника “Физ. лица”. В 2.5 это было. Я как раз и ищу возможность привязаться к справочнику.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 16:34
      
      Здравствуйте!
      Вам это нужно для обособленного подразделения? Для каких целей?
      - spesivtsevss Фев 2 2017 - 18:06
        
        Добрый вечер!
        Эти данные мне нужны для построения структуры предприятия (подчиненность подразделений с руководителями подразделений). Обособленных подразделений у нас нет.
        
        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 3 2017 - 23:29
        
        Здравствуйте!
        Такой возможности в программе не предусмотрено. Нужна доработка
intitan Янв 30 2017 - 19:10

День добрый! Подскажите пожалуйста… Учет зарплаты вёлся в 2016 году в ЗБУ 1.0, релиз 1.0.104.1. Начали формировать
6-НДФЛ. В разделе -2 за 4 квартал стали попадать данные за сентябрь, октябрь, ноябрь, а декабрь не попадает?!??? Где можно посмотреть? Регистр накопления “НДФЛ расчеты с бюджетом”, вроде всё правильно. Начислено в октябре, срок уплаты начало ноября… Но главное сентябрь лезет!!! Хотя за 3 квартал всё норм было.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 23:16
  
  Здравствуйте!
  Суммы по сентябрю могут попадать, если, например, выплату заработной платы Вы произвели 30.09.16. Суммы за декабрь могут не попадать, если выплату Вы произвели 30.12.16 или в январе 2017 г. Во 2 раздел сведения попадают в отчет за тот квартал, к которому относится дата “срока перечисления налога” (строка 120).
  
  Более подробно вопрос заполнения 6-НДФЛ рассматривается здесь: https://profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-16-07.html
liza6789 Янв 30 2017 - 19:08

Добрый вечер! Изучила модуль 2 Обновление модуля, 3 Настройка синхронизации между Базами версиями ЗУП и Бухгалтерии. Сделала все как в видео уроке, который очень подробно рассказывает Дмитрий, но в моем случае когда я все сделала как в видео уроке и когда нужно настроить синхронизацию программе ЗУП обратилась к созданной папочке на диске D\Обмен3\ , компьютер пишет : Произошла исключительная ситуация (v8.3 COMConnector.1) Информационная база не обнаружена, Отсутствует файл базы данных D\Обмен 3.0\
Подскажите как быть? Какие нужно действия сделать. Email: liza6789@yandex.ru
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 15:56
  
  Здравствуйте!
  Такой способ настройки синхронизации нужен для БАЗОВЫХ версий программ. Может у Вас версия ПРОФ?
  - liza6789 Янв 31 2017 - 21:15
    
    Добрый вечер! Да, я изучаю основной блок -профессиональный учет 1С: ЗУП редакция 3.0 , ЗУП 3.0 ПРОФ.
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 22:34
      
      Добрый вечер!
      Т.к. у Вас программа ЗУП 3 версии ПРОФ, то вариант синхронизации, показанный в Модуле 2 в Обновлении Вам не подходит, т.к. он предназначен для ЗУП 3 версии базовая. Обратите внимание, об этом Дмитрий говорит вначале урока. Вам нужно действовать по схеме, которая рассматривается в Модуле 2 – Глава 4: Начальная синхронизация с 1С:Бухгалтерией
intitan Янв 30 2017 - 18:58

Здравствуйте, подскажите пожалуйста… В начале этого года, после полного расчёта за декабрь выгрузили данные из ЗБУ 1.0 в ЗКГУ 3.1. Один работник не выходил на работу с 28 по 31 декабря.Причина была неизвестна. Но оказалось, что это прогулы. Было решено уволить его 31.12.16. Создан документ при увольнении. При выгрузке этот человек соответственно не попал в новую базу данных. В январе ему нужно сделать документ “Компенсация при увольнении”. Какие данные и где нужно заполнить, чтобы потом все отчёты правильно сформировались? Спасибо.
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Фев 2 2017 - 23:12
  
  Здравствуйте!
  Если Вы не хотите в новой базе принимать, а затем увольнять данного сотрудника, то можно воспользоваться документом «Выплаты бывшим работникам». Включается такая возможность в разделе Настройка – Расчет зарплаты – флажок = Выплачивать доходы бывшим сотрудникам предприятия
  
  Подробно работу с документом можно посмотреть в VIP блоке – Модуль 14 Учет доходов, не связанных с оплатой труда
Татьяна Янв 30 2017 - 17:23

Добрый день! Подскажите, как увеличить количество знаков после запятой в док. “Начисление зарплаты” показ-ль “Доля неполного времени” (берет только 5 знаков, а надо 6 после запятой). У сотрудника ставка задана “десятичной дробью” с 6 знаками после запятой. Работаем в ЗГУ (3.1.2.105).
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 13:13
  
  Здравствуйте!
  К сожалению, типовыми средствами никак. “Доля неполного рабочего времени” – это предопределенный показатель, настройки которого заданы разработчиками. Только если изменить настройки показателя через конфигуратор.
  Ещё один вариант создать отдельный показатель с похожим названием и точностью 6 знаков после запятой и использовать именно его в формулах, а не типовой “Доля неполного рабочего времени”. А задавать значение показателя также кадровыми документами.
vassilyk Янв 30 2017 - 17:07

Добрый день! Просьба подсказать, по какой причине может не формироваться табель (как в целом по организации, так и по отдельным подразделениям)? При нажатии на кнопку “заполнить” система не заполняет табличную часть документа как было в ЗуП 3.0. Производственный календарь на 2017 год создан.
Текущая версия:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.2.94)
- Тимур Янв 30 2017 - 17:44
  
  Вы отчет хотите сформировать или создать документ Табель?
  Если посмотреть отчет Табель, тогда открываем Зарплата- Отчеты по зарплате – Табель учета рабочего времени (Т-13).
  Если отчет пустой, обратите внимание на даты и можно нажать кнопку Ещё – Стандартные настройки.
  
  Если вопрос по документу Табель,
  посмотрите Настройки – Графики работы сотрудников на 2017г. заполнены?
  - vassilyk Янв 30 2017 - 18:02
    
    Тимур, благодарю за подсказку
bin1971 Янв 30 2017 - 16:41

добрый день,
как удалить в регистре накоплений – доначсление, перерасчеты
они включились в этот регистр по ошибке, и эти суммы доначислений влияют на формирование сумм для начисления пособий для ФСС за 2016 г
больше ни на что
не могу найти этот документ и удалить его

registr-donachisleniy.doc
- intitan Янв 30 2017 - 19:23
  
  Из регистра двойным щелчком не открывается регистратор?
  - bin1971 Янв 30 2017 - 19:57
    
    это ответ на вопрос?
    - intitan Янв 31 2017 - 07:56
      
      Нет, это не ответ, предположение,ответит вам вероятно кто-то из профбух
- Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 12:32
  
  Здравствуйте!
  Чтобы этих данных не было в регистре, необходимо распровести документ, которым они были зарегистрированы, т.е. документ “Доначисление, перерасчет”, номер которого можете увидеть в колонке “Регистратор”.
  Открыть доступ к журналу, где хранятся эти документы можно в разделе меню “Зарплата” – “Настройка навигации” – в открывшемся окне выбрать “Доначисления, перерасчет” – Добавить в список выбранных команд – он будет доступен в разделе “Зарплата” (приложил скрин)
mail Янв 30 2017 - 16:10

Добрый день!
Произведен переход с 2.5 на ЗУП 3.1
Сделаны начисления за декабрь 2016 и январь 2017.
31 января – Увольнение.
Программа правильно все рассчитала, но при нажатии кнопки ВЫПЛАТА –
выплату не дает делать ни какими способами –
пишет
“Документ не предназначен для выплаты в межрасчетный период”
смотрела видео Е.Гряниной по выплатам, все также – только нет внизу строчки где можно поставить галочку
“выплата в межрасчетный период”, в справке к текущей программе написано эта настройка – по умолчанию.
в чем может быть проблема? что исправить?
- Тимур Янв 30 2017 - 17:54
  
  Зарплата может быть выплачена:
  1) Авансом:
  в результате предварительного расчет за первую половину месяца,
  фиксированной суммой,
  процентом от тарифа.
  
  2) В межрасчетный период:
  отпускные,
  материальная помощь,
  командировочные,
  расчет при увольнении,
  прочее.
  
  3) По результатам работы за месяц.
  
  Обратите внимание на то, какие у Вас даты в документах.
  - mail Янв 30 2017 - 18:31
    
    в том и проблема. Расчет за январь 2017, начисление 31.01.17, выплата 31.01.2017,
    дату компьютера изменила на 31.01.17.
    делаю заранее, т.к. не разобралась еще в 3.0.
    Документ Увольнение по видео курсу и предназначен для расчета всех начислений и удержаний при увольнении.
    Выплата может производиться непосредственно из этого документа по кнопке – ВЫПЛАТИТЬ.
    Почему “Документ не предназначен для выплаты в межрасчетный период” для меня загадка.
    Может есть где-то хитрые начальные настройки на этот счет?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 10:59
      
      Здравствуйте!
      Пришлите скриншот документа “Увольнение” с вкладкой “Условия увольнения”, чтобы были видны все реквизиты на этой вкладке
      - mail Янв 31 2017 - 15:06
        
        Выслала Вам по электронке, в ответ на уведомление.
Nadia20062005 Янв 30 2017 - 13:45

Добрый день!
Работаем в ЗУП 3.1 (3.1.1.116).
У нас сотрудник является присяжным заседателем. Подскажите как настроить такое начисление. Эти дни не оплачиваются, но в табеле должно стоять, как “выполнение государственной обязанности”. Запуталась…
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 10:36
  
  Здравствуйте!
  Можно скопировать начисление = Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов и изменить в нем формулу на ВремяВДнях *0. Регистрацию таких дней производите документом «Отсутствие с сохранением оплаты»
  - kaarambler Янв 31 2017 - 13:45
    
    Здравствуйте!
    
    На последнем профклубе Вы наверное не поняли вопроса (вопрос про 0). Там спросили, зачем конструкция ВремяВДнях *0 если все равно будет 0. Может лучше указать в формуле просто 0 ?
    - Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 31 2017 - 23:25
      
      Здравствуйте!
      Можно указать в этом случае и 0. Некорректных последствий таких изменений пока не наблюдаю
  - Nadia20062005 Янв 31 2017 - 14:53
    
    Спасибо
tki Янв 30 2017 - 09:37

Добрый день!Скажите пожалуйста, есть ли возможность в ЗУП 3.1. при расчете среднего учитывать годовую премию пропорционально отработанным дням с учетом годового фонда (графика рабочего времени) сотрудника?
- Тимур Янв 30 2017 - 12:40
  
  Если есть доступ на ИТС 1с смотрите ссылку: http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33850:zup30
  Настройка – Начисления – на закладке Средний заработок.
  Самостоятельное определение порядка учета начислений в среднем заработке возможно только для начислений с назначением Прочие начисления и выплаты (если не нашли подходящего начисления в программе).
- Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 30 2017 - 23:38
  
  Здравствуйте!
  В ЗУП 3 предусмотрен только вариант пересчета премий по коэффициенту отработанного в расчетном периоде времени, который рассчитывается по календарю пятидневной рабочей недели. В законодательстве такой вариант и предусмотрен.
  
  Подробно об этом можно посмотреть в VIP блоке – Модуль 4 Настройка учета начислений – Глава 2: Настройки расчета среднего заработка – Урок №5 Учет премий в среднем заработке