+7 (495) 988-92-58
mail@profbuh8.ru

Дистанционный курс по работе в 1С:ЗУП 8 ред. 3 | Основной блок

Внимание, это тест-драйв! Для ознакомления с курсом доступны только первые видео в каждом модуле. Чтобы получить полный доступ ко всему курсу, необходимо оформить заявку на покупку.
Смотреть подробнее о Курсе по ЗУП 3. >>
Модуль №9

Учет и оплата отпусков

Вы можете скачать этот
тест-драйв и посмотреть его
локально на своем компьютере

Глава 4: Учет и оплата ежегодных отпусков

1

Оформление и оплата отпусков в ЗУП 3.

Оформить заявку
2

Расчет среднего заработка для оплаты отпуска

Оформить заявку
3

Ответ на вопрос по учету премий при расчете среднего

Оформить заявку
4

Ответ на вопрос по расчету среднего: учет праздничного дня в периоде отпуска

Оформить заявку
5

Регистрация предоставления дополнительных отпусков

Оформить заявку
6

Если отпуск начинается в следующем месяце

Оформить заявку
7

Ответы на вопросы по особенностям работы программы, когда отпуск начинается в следующем месяце

Оформить заявку
8

Возможность рассчитать и выплатить зарплату вместе с отпуском

Оформить заявку
9

Денежная компенсация взамен предоставления отпуска

Оформить заявку
10

Выплата материальной помощи к отпуску

Оформить заявку
11

Ответы на вопросы

Оформить заявку
Выполнив все практические
задания этого модуля, Вы научитесь:
  • Определять количество заработанных сотрудником дней отпуска
  • Регистрировать предоставление основного ежегодного отпуска и оформлять приказ на отпуск на одного сотрудника, группу сотрудников
  • Начислять и выплачивать отпускные, удерживать НДФЛ при выплате отпускных
  • Регистрировать и рассчитывать отпуск, который начинается в следующем месяце
  • Регистрировать отпуск для сотрудника, занятому в организации по основному месту работы и внутреннему совместительству
  • Регистрировать выход на работу после отпуска для сотрудников со сменным графиком, если выход на работу приходится на переходящую смену
  • Регистрировать и рассчитывать дополнительные ежегодные отпуска
  • Регистрировать и рассчитывать учебный отпуск
  • Начислять денежную компенсацию взамен предоставления отпуска
  • Начислять компенсацию всех неиспользованных отпусков при увольнении сотрудника
  • Проводить расчет зарплаты за месяц, в котором сотрудник был в отпуске
  • Оформлять график отпусков, перенос отпуска по графику