+7 (495) 988-92-58
mail@profbuh8.ru

Дистанционный курс по работе в 1С:ЗУП 8 ред. 3 | Основной блок

Внимание, это тест-драйв! Для ознакомления с курсом доступны только первые видео в каждом модуле. Чтобы получить полный доступ ко всему курсу, необходимо оформить заявку на покупку.
Смотреть подробнее о Курсе по ЗУП 3. >>
Модуль №9

Учет и оплата отпусков

Вы можете скачать этот
тест-драйв и посмотреть его
локально на своем компьютере

Глава 2: Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

1

Ввод сведений о праве на отпуск

Оформить заявку
2

Порядок предоставления ежегодных отпусков

Оформить заявку
3

Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска

Оформить заявку
4

Пример определения рабочего года

Оформить заявку
5

Пример учета периода, не входящего в стаж для отпуска (сдвиг окончания рабочего года)

Оформить заявку
6

Реализация прав на отпуск при увольнении работника

Оформить заявку
7

Расчет количества дней отпуска на основании стажа: нормативное регулирование

Оформить заявку
8

Как определяется, составляет ли излишек половину месяца

Оформить заявку
9

Если работник увольняется, отработав 11 полных месяцев

Оформить заявку
10

Формула расчета остатка отпуска

Оформить заявку
11

Где в программе посмотреть остаток отпуска

Оформить заявку
12

Ответы на вопросы

Оформить заявку
Выполнив все практические
задания этого модуля, Вы научитесь:
  • Определять количество заработанных сотрудником дней отпуска
  • Регистрировать предоставление основного ежегодного отпуска и оформлять приказ на отпуск на одного сотрудника, группу сотрудников
  • Начислять и выплачивать отпускные, удерживать НДФЛ при выплате отпускных
  • Регистрировать и рассчитывать отпуск, который начинается в следующем месяце
  • Регистрировать отпуск для сотрудника, занятому в организации по основному месту работы и внутреннему совместительству
  • Регистрировать выход на работу после отпуска для сотрудников со сменным графиком, если выход на работу приходится на переходящую смену
  • Регистрировать и рассчитывать дополнительные ежегодные отпуска
  • Регистрировать и рассчитывать учебный отпуск
  • Начислять денежную компенсацию взамен предоставления отпуска
  • Начислять компенсацию всех неиспользованных отпусков при увольнении сотрудника
  • Проводить расчет зарплаты за месяц, в котором сотрудник был в отпуске
  • Оформлять график отпусков, перенос отпуска по графику