Нужны ли заявления от сотрудницы при уходе в декрет или можно обойтись без них?

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

• Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.2 и 8.3;
• Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
• Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.

Dvkristall 26.10.2012
Ответьте пожалуйста: при уходе в декрет и потом в отпуск за уходу за ребенком, работница должна написать заявления:- с просьбой оплатить 140 дн декретных,- пособие за ранние сроки вставания на учет,- предоставить и оплатить отпуск и – на выплату компенсационной выплаты 50 руб до 3-х лет? или можно без каких то заявлений обойтись?

Елена Грянина
Заявления от работницы нужны.
Ст.255 ТК: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам…
Ст.256 ТК: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.