Если сотрудница увольняется в период отпуска по уходу за ребенком

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

• Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.2 и 8.3;
• Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
• Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.

Rakovich 28.10.2012
Вопрос: если сотрудница увольняется в период отпуска по уходу за ребенком, то каков порядок действий. Приказ на увольнение отменяет все предшествующие приказы? Или надо в документе на отпуск по уходу за ребенком менять дату окончания отпуска?
Просто у меня в ЗИК 7.7. возникла такая ситуация: женщина уволилась во время отпуска по уходу за ребенком, в момент окончания этого отпуск – программу увидела ее, как работающую (а прошло уже 10 месяцев). Естественно, в ЗИК 7.7. никаких изменений задним числом сделать нельзя и ввести исправление тоже не получилась. А как в ЗУП??? Если исходить по аналогии с Рыбкиной, которая в январе 2013 г. вышла на работу, то надо менять окончание отпуска, а при увольнении???
И еще, как выяснилось на практике, ФСС не засчитывает в расходы выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности на основании только «галочки» в больничном, требуют еще и справку.
Еще раз большое спасибо.
С уважением, Вера.

Елена Грянина
Вера, спасибо за отчет и информацию по возмещению пособия по постановке на учет за счет ФСС!
По Вашему вопросу: достаточно зарегистрировать увольнение работницы. При регистрации увольнения автоматически прекращаются все плановые начисления и удержания.