Сортировка по дате: Июль, 2014
Когда можно “вычесть” дни больничного?
Ирина 17.10.2013 Правильно ли я поняла, что при расчете больничного (не по декрету и не по уходу до 1,5 лет) начисленная зарплата за 2 года всегда делится на 730, даже если у работницы за эти…
Отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Mashulya 20.10.2013 вопрос возник из практики: работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет вышла работать на неполный рабочий день. Пособие мы ей выплачиваем. Проработав 3 месяца, она берет ежегодный оплачиваемый отпуск…
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0
Расчет больничного при неполной ставке
Perepelka 11.11.2013 Елена, не могу разобраться как программа считается больничный лист, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня). В справочнике Сотрудники выбираю (экспериментом) Дятлову график-Неполное рабочее время (ПН…
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0
Как рассчитать больничный уволенному сотруднику?
Perepelka 11.11.2013 Елена, подскажите еще. Проверяю расчет б.л в случае когда заболевание наступило в течении 30 дней после увольнения. В форме по больничному листу выбираю условие 47. Рассчитываю б.л. К среднему должен быть применен коэффициент…
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0
Как оплатить доп дни уходу за ребенком-инвалидом?
Perepelka 12.11.2013 Где в программе вносятся дополнительные выходные дни по уходу за детьми инвалидами? В отчетности 4-фсс они же должны отражаться? На эти дни нужно или не нужно уменьшать расчетный период при расчете среднего (731…
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0
Ограничение длительности неполного рабочего дня
klp268 26.03.2014 в 17:06 Вопрос по разделу «Работа в период отпуска по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия»: существует ли какое-то ограничение (имеется ввиду законодательство) по длительности неполного рабочего времени…
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0
Можно ли в программе вести расчет пособий по уходу за счет ФБ
Lara_MN 27.03.2014 в 15:54 Возможно ли в системе рассчитать пособие до 3 лет за счет ФБ? Елена Грянина До 1,5 можно – смотрите в карточке физ.лице есть галочка «Предоставляются льготы как подвергшемуся воздействию радиации». А…
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0
Больничный для совместителя
nicolavna 25.06.2013 Если сотрудник в штате двух ЮЛ (основное место и совмещение) – больничный 3 дня за счет работодателя начислять дважды по одному листку нетрудоспособности? Елена Грянина Добрый день! Для совместителей особые правила: они либо…
Дата публикации: Окт 1, 2013 Комментарии: 0
Не был введен страховой стаж…
YE 27.06.2013 В ЗУП не был введен страховой стаж сотрудника, следовательно программа считает страховой стаж с момента приема на работу. При расчете больничного ставит 60%. Обнаружили эту ошибку после закрытия месяца. В этом случае вносим…
Дата публикации: Окт 1, 2013 Комментарии: 0
Обнаружили ошибку в суммах начисленных пособий. Что делать?
innesa 02.07.2013 Что мне делать? При изучении модуля №10 я обнаружила такую ситуацию, при начислении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 г.,я поставила в документе кол-во детей 3, а родился 1, но он у…
Дата публикации: Окт 1, 2013 Комментарии: 0
Как начислить отпуск по беременности и родам, если сотрудница имеет б/л, но продолжает трудиться?
Opossym 25.10.2012 1.Как начислить отпуск по беременности и родам, если сотрудница имеет б/л, но продолжает трудиться целый рабочий день, т.е. например сотрудница имеет б/л с 01.11.12, при этом сотрудница вплоть до дня родов фактически выходит…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
В каком отчетном периоде отразить больничный
Vera 26.10.2012 У меня такой вопрос: Сотрудник находился на больничном /в стационаре/ с 17.06.12 по 02.10.12., больничные предоставил все в октябре. Каждый месяц, начиная с июня в табеле – ставим «Невыход в организации» , т.е….
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Дней болезни, ухода за детьми в справке от прошлых работодателей
Stivi 26.10.2012 Вопрос у меня по справкам прошлых работодателей. В документе есть графа «Дней болезни,ухода за детьми и др.».Откуда мы берем эту инфо ведь в справке от работодаеля этого нет? Елена Грянина Это новый функционал,…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Нужны ли заявления от сотрудницы при уходе в декрет или можно обойтись без них?
Dvkristall 26.10.2012 Ответьте пожалуйста: при уходе в декрет и потом в отпуск за уходу за ребенком, работница должна написать заявления:- с просьбой оплатить 140 дн декретных,- пособие за ранние сроки вставания на учет,- предоставить и…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Рыбкина: кадровое перемещение на неполный рабочий день во время отпуска по уходу
t-zlobina 27.10.2012 Вошла в стопор. В плановых начислениях вроде всё правильно, но в кадровом перемещении только оклад. Бьюсь уже 2 часа, ничего не могу сделать. Посмотрите, пожалуйста, где не вижу ошибки. Прикрепляю картинки. Елена Грянина…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Почему после выхода на неполное рабочее время для Рыбкиной оклад ошибочно считается полностью?
Николай 25.10.2012 Не могу понять…10 модуль сделал, и опять «заковыка», сто раз проверил, всё верно, а считает Рыбкиной оклад полностью, а следует 0,5 Елена Грянина Николай, 0.5 оклада получится, если это будет «Оклад по часам»…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Если дата получения единовременного пособия за счет ФСС не совпадает с датой события
t.shapkina 27.10.2012 Возник вопрос по главе 4 разд.2. У меня была такая ситуация, сотрудница в феврале 2012г. принесла больничный с пометкой о том, что она встала на учет в ранние сроки беременности (причем встала на…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Если сотрудница увольняется в период отпуска по уходу за ребенком
Rakovich 28.10.2012 Вопрос: если сотрудница увольняется в период отпуска по уходу за ребенком, то каков порядок действий. Приказ на увольнение отменяет все предшествующие приказы? Или надо в документе на отпуск по уходу за ребенком менять…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
В каком случае ставится галочка «Доплачивать до полного среднего заработка» в документе начисления по больничному листу?
Ирина 29.10.2012 В каком случае ставится галочка «доплачивать до полного среднего заработка» в документе начисления по больничному листу? Елена Грянина Галочка «Доплачивать до полного среднего заработка» нужна, если работодатель из своих средств производит доплату работникам…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Где можно об этом прочитать?
Aflttdf 29.10.2012 У меня сотрудница принята в сентябре 2012г. на постоянную работу на 0,5 ставки и совместителем 0,5 ставки в табеле у нее 4часа по основному и 4ч. совместителем. В октябре принесла больничный лист на…
Дата публикации: Апр 20, 2013 Комментарии: 0
Северные особенности при расчете пособий
Viktor 25.10.2012 Я нахожусь в Районе Крайнего Севера (РКС) с применением РК=1.4 и ,соответственно, у бухгалтеров при расчете отпусков и пособий (модуль 10) исходя из расчета МРОТ возникают иногда вопросы, когда использовать РК -до сравнения…
Дата публикации: Окт 25, 2012 Комментарии: 0
Дата публикации: Июл 3, 2014 Комментарии: 0