В VIP блоке по учету в обособленных подразделениях, сказали, что можно вести учет НДФЛ в разрезе территорий, а не подразделений организации. Скажите, в чем принципиальное отличие территорий и подразделений организации?
Как в случае использования территорий происходит выплата зп и оплата НДФЛ?
В каком случае целесообразней использовать территории, а не подразделения организации?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Ольга Горшенина Profbuh8.ru Янв 16 2018 - 21:04
Здравствуйте!
Основное отличие территорий от подразделений в том, что:
1. Можно перемещать сотрудника между территориями, не используя для этого кадровые документы. Т.е. сотрудник для кадрового учета будет продолжать числиться в одном подразделении, а работу выполнять в другом месте. Если для территории задан ОКТМО и КПП, тогда появляется возможность рассчитать НДФЛ для этой территории.
2. Если в течение дня сотрудник работает в разных местах и необходим учет времени работы в том или ином месте, то для этих целей можно использовать территории. С подразделениями так сделать не получится.
Выплату можно производить в целом по организации или подразделению. При этом в колонку «НДФЛ к перечислению» по сотруднику будет загружаться НДФЛ по разным территориям (разные ИФНС, если территории имеют ОКТМО и КПП). Перечисление НДФЛ в этом случае по разным ИФНС придется делать разными документами «Перечисление НДФЛ в бюджет», чтобы указать разные номера платежных поручений.
Использование назначений территорий следует из их отличий от подразделений.