Добрый день. Есть Ежемесячная премия. Процент указывается при приеме на работу. Каждый месяц процент пересматривается и может изменяться (в большую, меньшую сторону) /не изменяться / отменяться полностью (но всё это только на текущий месяц).
Раньше расчетчик вводил документ «Ввод постоянного начисления или удержания» и указывал новый процент оплаты.
Сейчас как? Есть только документ Изменение оплаты сотрудников, но он работает только для одного сотрудника.
Чувствую, что нужно воспользоваться шаблонами, но не сообразила как настроить показатель.
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Галина Янв 18 2018 - 13:13
Добрый день.
Я пробовала так, но процент по кадровому делопроизводству текущего предприятия назначается в приеме на работу. А при этих настройках его в приеме на работу не прописать.