Одновременно права кадровика и табельщика без утверждения и расчета вводимых документов

Предыдущий вопрос был закрыт однако он не решен:
Первоначально документы вводит кадровик, который также ведет табель, он просто не может утверждать расчеты. НО при включении прав табельщика у него появилась эта возможность и теперь все кадровые документы (отпуска. больничные) у него рассчитаны… как расчетчику потом отличить проверенные документы от введенных новых? Нужно, чтобы эти документы были введены как кадровые без требований расчета и уж тем более утверждения. Как этого добиться, чтобы можно было провести документы в т.ч.расчета ЗП без обязательной установки флага “Утвержден”, желательно вообще без расчета. Это не логично, проводить документ с расчетом только в признаком Утвержден!

Спасибо.