Добрый день!
Сотрудник временно переведен на другую должность, сроком на 3 месяца. Через два месяца работы на временной должности произошла индексация заработной платы, его заработок на временной работе проиндексирован. А как быть с основным заработком? Индексация по основному месту работы не происходит, и если в документе кадрового перемещения (временного перевода) ставить дату возврата , не происходит автоматически возврат сотрудника на основное место работы. Подскажите пожалуйста , как должна сработать индексация при переводе?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Наталья Чевикова Июл 13 2017 - 12:43
В случае, если история штатного расписания не ведется, то вышеописанная ситуация сохраняется.
В нашем случае мы поставили галочку и ведем историю штатного расписания. И индексацию провели в два этапа:
1. Индексируем штатное расписание;
2. Индексируем заработок.
Индексацией штатного расписания мы решили проблему индексации заработной платы по основному месту работы в период перевода сотрудника на временную должность. А проблема автоматического возврата сотрудника на его должность с актуальной (проиндексированной) заработной платой остается. Как вариант мы Сделали кадровой перевод его обратно, но нужно перевыбрать должность чтобы встал нужный оклад.
Может быть Вы подскажете что нужно сделать, чтобы перевод происходил автоматически, так же, как это делает программа в случае, если индексация не производилась.