Увольнение ген.директора

Здравствуйте! У нас решил уволиться генеральный директор. Была начислена зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск Получили деньги из банка, выплатили ему, заплатили НДФЛ. Потом выяснилось, что он должен остаться еще на месяц. Как нам в данном случае поступить с компенсацией, с уплатой НДФЛ?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Все комментарии (0)
  • Avatar

    Татьяна Босых Профбух8 Июл 26 2017 - 18:15

    Добрый день, Светлана.
    В Вашем случае есть следующие варианты решения проблемы:
    1.Оставить увольнение, а на месяц оформить Срочный трудовой договор. При увольнении по срочному трудовому договору выплатит компенсацию за неиспользуемый отпуск за один месяц. Компенсация при увольнении по срочному трудовому договору до 2 месяцев рассчитывается в размере 2 дня за месяц (ст. 291 ТК РФ).
    2. Аннулировать приказ об увольнении. Уплаченный НДФЛ зачесть в счет предстоящих платежей (Письмо ФНС России от 06.02.2017 № ГД-4-8/2085@). Выплаченные ранее деньги директору можно зачесть при окончательном расчете.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных