Срочный договор

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Срочный договор

Если работник работает по срочному договору заносится ли ему запись в трудовую книжку?

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Зарегистрированным пользователям доступны более 300 видеоуроков по работе
в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП

Зарегистрированным пользователям доступны более 300 видеоуроков по работе
в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП

E-mail

Пароль будет отправлен вам на e-mail.

Я уже зарегистрирован

После регистрации на указанный адрес Вы получите ссылку на просмотр более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8 (бесплатно)

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных

Войти в кабинет

Я не зарегистрирован

Забыли пароль?

Вам будет интересно

Срочный трудовой договор Читать полностью

Лицензионный договор с физ. лицом Читать полностью

Договор гражданско-правового характера Читать полностью

Дата публикации: Июл 12, 2017

Поделиться:

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

efimenko2005

• 

  Александр Белоусов Profbuh8.ru Июл 13 2017 - 10:28

  Здравствуйте!

  Дело в том, что мы больше специализируемся на вопросах, связанных с учетом в 1C, но я нашел для Вас общие рекомендации:

  Запись о приеме на работу в трудовой книжке делается в обычном порядке без указания срока трудового договора (Письмо Роструда от 06.04.2010 N 937-6-1). Если у работника нет трудовой книжки, вы должны ее оформить.

  Пример оформления записи в т. книжке, прикладываю скрин-шот.