Касаемо справки от второго родителя по пос.реб.до1,5л.

Добрый день! Орг-ция закрылась внутри холдинга, переместили сотрудницу, которая сидит в отп.по ух.за реб.до 1,5л. ч/з увольнение и прием в нов.фирму. Нужно ли дублировать справку о не получении пособия вторым родителем, при условии что он безработный?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Все комментарии (0)
  • Avatar

    Татьяна Босых Профбух8 Май 30 2017 - 18:46

    Добрый день, Татьяна.
    Мы консультируем по работе с программным продуктом фирмы 1С. По данному вопросу я лишь высказываю свое мнение.
    Раз Вы сотрудницу приняли на новое место через увольнение, то ей необходимо писать заявление в новую. организацию и прикладывать к нему все необходимые документы. Раз папа безработный, то от него нужна справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

    Я рекомендую обратиться за консультацией в ФСС. Так как есть Приказ Минтруда России от 22.09.2014 N 653н (ред. от 30.06.2016), который регламентирует выплату пособий при ликвидации предприятия. В Вашем вопросе необходимо разбираться в основании прекращения деятельности предприятия. В основании увольнения работницы. Может лучше было уволить сотрудницу через перевод из одной организации в другую.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных