Формула расчета

Курсы 1С 8.3 » Вопросы из Профклубов » Вопросы Профклуба по 1С:ЗУП 8 » Формула расчета

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, верно ли настроена формула расчета? Нужно сделать начисление и если у сотрудника установлен оклад, то при начислении данного вида расчета оплата идет по окладу. Если у сотрудника Тарифная Ставка Часовая, то начисление идет исходя из часовой тарифной ставки.Формула: ?(Оклад/НормаЧасов,Оклад/НормаЧасов,ТарифнаяСтавкаЧасовая)*ВремяВЧасах

Оцените, пожалуйста, данный вопрос:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Дата публикации: Май 2, 2017

Поставьте вашу оценку этой статье:

(Пока оценок нет)

Загрузка...

Размещено пользователем:

Natalya

Все комментарии (6)

alexbelousov Май 2 2017 - 14:16

Наталья Чевикова, здравствуйте. У вас есть возможность посмотреть видео
https://profbuh8.ru/2016/07/zup3-online-vip-modul-6/
Урок 3 Расчет пропорционально дням или часам в зависимости от вида графика

Елена Грянина объясняет как настроить начисление в зависимости от графика работы (с суммированным учетом или без).
Так и тут можно ввести сначала показатель для сотрудников (0 или 1), который будет проверяться перед расчетом данного начисления,например, 0 – это оклад по дням, 1 – тарифная ставка часовая.
- Наталья Чевикова Май 2 2017 - 14:21
  
  В данном случае оклад и тарифная ставка устанавливаются при приеме на работу сотрудников. Хотели унифицировать формулу, сделать единую и для оплаты по окладу и для оплаты по тарифу. На график работы сотрудника данный вид расчета не влияет. Как в данном случае поступить?
  - alexbelousov Май 2 2017 - 14:34
    
    Я предполагал, что
    
    ? (Условие, выражение1, выражение2).
    Условие – это проверка, у сотрудника оклад или тарифная ставка.
    Для этого создать показатель для сотрудников, который будет принимать значение 0 или 1.
    0 – это оклад по дням, 1 – это тарифная ставка. При приеме на работу указывать это показатель для сотрудников.
    И моя формула :
    
    ? (ВидОплатыСотрудника, Оклад/НормаЧасов,ТарифнаяСтавкаЧасовая)*ВремяВЧасах
    
    Программа будет проверять показатель ВидоплатыСотрудника,
    Если 0 будет считать Оклад/НормаЧасов * ВремяВЧасах
    Если 1 ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах
    - Наталья Чевикова Май 2 2017 - 14:39
      
      А в таком варианте формула работать не будет? Сотрудников много и при приеме возможности делать это не будет.
      - alexbelousov Май 2 2017 - 15:45
        
        Будет, но лучше строго >0.
        Для всех сотрудников, для которых нет значения для показателя оклад будет возвращаться 0.
Наталья Чевикова Май 2 2017 - 14:11

Или корректно будет так: ?(Оклад/НормаЧасов>0,Оклад/НормаЧасов,ТарифнаяСтавкаЧасовая)*ВремяВЧасах. Обязательно ли указывать>0. Формула и так работает. Насколько это важно. Спасибо.

Формула расчета

Вам будет интересно

Войти в кабинет

Регистрация