Доплата до Оклада по Командировкам + Доплата до Оклада по Отпускам

Здравствуйте!
//ЗУП 3.1.2//
Задача доплатить до полного Оклада сотруднику, если он был в Командировке или в Отпуске.
Настроены два вида начисления. Всем сотрудникам организации назначено плановое начисление “Доплата до Оклада по Командировкам” (без указания Даты окончания).
Документом “Назначение планового начисления” регистрируем “Доплату до Оклада по Отпускам” с указанием даты начала и даты окончания, когда сотрудник идет в отпуск.
Если в расчетном периоде сотрудник был и в Командировке и в Отпуске, обе доплаты рассчитываются правильно. Если сотрудник был только в Командировке, доплата до Оклада рассчитывается правильно. Если сотрудник был только в Отпуске, доплата до Оклада не рассчитывается.
Что я неправильно настроила?
Сделала файл .docx со скринами. Но, не получается его прикрепить


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

elena.vinogradova

Все комментарии (10)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июн 2 2017 - 13:25

    Добрый день!
    Подскажите Вам обязательно нужно, чтобы было два начисления “Доплаты” ? С чем это связано ?

    • Avatar

      elena.vinogradova Июн 2 2017 - 13:35

      Здравствуйте, Ольга! Это административное требование – ЗП не должна быть меньше установленного Оклада (при любых невыходах, за искл.прогулов и оформленных отпусков с/сч).

      • Avatar

        Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июн 2 2017 - 13:44

        Да, это я понимаю, что у Вас такая система оплаты. Два начисления нужны для того, чтобы кому-то их назначать, а кому-то нет ? Или одному сотруднику назначать “Доплату до Оклада (при командировке)”, а “Доплату до Оклада (при Отпуске)” не назначать ? Нужно понимать сколько составила каждая доплата, если в месяце есть и командировка и отпуск ?
        Вопрос: Можем ли мы сделать одно начисление вместо двух ?

        • Avatar

          elena.vinogradova Июн 2 2017 - 14:12

          Готова сделать единое! С кодом НДФЛ, только, как правильно решение принять?
          В базе около 3х десятков ЮрЛиц разной величины.
          Разделение доступов по Организации включено.
          Всем сотрудникам двух организаций (из всех этих ЮЛ) положена доплата до полного оклада при невыходах.
          Я ищу простое решение (иначе расчетчикам будет тяжело)

          • Avatar

            Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июн 2 2017 - 19:14

            В Ваших настройках видов расчетов я не увидела никаких ошибок. Но, действительно, если сотрудник был только в Отпуске, доплата до Оклада не рассчитывается. Расчетная база в данной оплате получается такая большая, т.к. программа по «Доплате до Оклада (командировки)» вместо 0 получает сумму, равную рассчитанному Окладу. Похоже на ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).

            Можно настроить одно начисление, ежемесячное.
            Формула = Макс (Оклад – РасчетнаяБаза,0)
            В расчетную базу включить: Оплата по окладу (по часам), Командировка, Отпуск основной.
            Начисление назначить в качестве планового для сотрудников.
            В этом случае, к сожалению, будет появляться строка с данным начислением и нулевым результатом, когда отпуска и командировки у сотрудника не будет.

            Что интересно, если назначить из двух Ваших начислений в качестве планового «Доплату до Оклада (отпуск)» вместо «Доплаты до Оклада (командировка)», то:
            – расчет будет во всех случаях корректным
            – будет выходить всегда только одна строка доплаты, т.к. «Доплату до Оклада (командировки)» не нужно назначать в качестве планового, даже когда есть командировка
            – если не будет отпуска и командировки, то будет выходить плановое начисление, но с нулевым результатом

            • Avatar

              elena.vinogradova Июн 2 2017 - 19:23

              Ольга, большое спасибо за помощь!
              Разработчикам напишу.

              Закрывайте вопрос.

              • Avatar

                Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июн 2 2017 - 19:59

                Хорошо, закрываю.
                Если Вам будет не сложно, то могли бы Вы потом поделиться ответом разработчиков и переслать его на электронную почту, через которую мы с Вами общались?

                • Avatar

                  elena.vinogradova Июн 2 2017 - 20:02

                  Обязательно скину Вам ответ! (если удосужатся ответить)

  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Июн 1 2017 - 09:54

    Добрый день!
    Направила Вам письмо на электронную почту, посмотрите пожалуйста.

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных