Доплата к отпуску до оклада

Добрый день, настроила новое начисление (скрин прилагаю).
Отпуск начислен, в начислении зп никаких следов доплаты. Как должна срабатывать настройка “если введен вид времени”?
Или как можно по другому настроить автоматическую доплату до оклада при начислении отпуска?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Screenshot_1



Размещено пользователем:
Author

Ольга

Все комментарии (3)
  • Avatar

    Ольга Май 30 2017 - 17:23

    Получается, что документ Отпуск не вводит вид времени? Пока не ввела Табель, доплата не начислялась

    • Avatar

      Александр Белоусов Profbuh8.ru Май 30 2017 - 17:59

      Добрый день. Разработчики в целях экономии места в инф. базе не для всех документов разрешили запись в регистр накопления (данные оперативного учета рабочего времени). Именно данные из этого регистра могут выстреливать без табеля. Отпуск не делает движения по этому регистру накопления. А , к примеру, оплата сверхурочной работы, выходных и праздничных, переработок при суммированном учете – как раз записывают данные в этот РН. Поэтому не обязательно вводить табель, чтобы рассчитать оплату сверхурочной работы. С командировками также это работает без табеля. Сейчас разрешили вводить “единовременную выплату к отпуску”, можно подключить в Разделе – Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – прочие начисления, поставить флажок (Выплачивается единовременная выплата при предоставлении отпуска). Её можно будет найти в общем списке начислений. Затем скопировать и настроить как Вам нужно. Тогда при создании самого документа отпуска можно будет поставить флажок (единовременная выплата к отпуску), прикладываю скрин-шот и выбрать свое настроенное начисление. (

  • Avatar

    Ольга Май 30 2017 - 17:19

    Снимаю вопрос :) Не досмотрела, что в вытеснении отпуск остался. Поэтому и не начислялось

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных