Как в документе Увольнение рассчитать компенсацию отпуска по шестидневке? В ЗУП 8,2 был выбор Порядок расчетов или по календарным или по шестидневки. в ЗУП 83 найти не могу
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Апр 11 2017 - 15:58
Здравствуйте!
В ЗУП 3 способ расчета среднего для компенсации в документе “Увольнение” определяется автоматически, либо на основании данных при приеме на работу (если сотрудник принимается по срочному договору сроком менее, чем на 2 месяца, то остаток и соответственно средний заработок для компенсации будет считаться в рабочих днях – по шестидневке), либо на основании настроек Вида отпуска, который ему назначается. Если сотруднику назначен Вид отпуска, в настройках которого указано “Предоставляется: в рабочих днях”, то также средний для компенсации будет считаться по шестидневке.