Компенсация отпуска 2.5

Добрый день! Работаем в программе 2.5 (релиз 2.5.123.1). Сотрудник принят на работу 01.12.2017 г. Увольняется 15.12.2017 г. Компенсацию отпуска программа не насчитывает, т.к. 15 дней это меньше половины месяца (31/2=15,5, что и заложено в программе). Служба кадрового администрирования утверждает, что даже если сотрудник отработал 15 дней, то компенсацию мы должны выплатить.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

gannat

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Ольга Горшенина Profbuh8.ru Дек 6 2017 - 21:11

    Здравствуйте!
    Программа рассчитала все верно, компенсация сотруднику не положена, т.к. он отработал менее половины месяца, как Вы правильно пишите. Такие правила прописаны в п. 35 “Правил об очередных и дополнительных отпусках” (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
    Можно посмотреть также вот эту статью с примерами – http://glavkniga.ru/elver/2011/3/54-kompensatsija_otpusk_uvolinenii_chasto_zadavaemie_voprosi.html

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных