Добрый день! Возможно ли в бух-ии предприятия 3.0 оформить отпуск б/с и чтоб корректно заполнялась отчетность в ПФР?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Вам будет интересно
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет) Загрузка...
Ирина Шаврова Profbuh8.ru Мар 21 2017 - 13:26
Добрый день, Нина!
В Бухгалтерии Предприятии 8 ред. 3.0 ограниченный зарплатный блок и обычно отвечают на такие вопросы так, что “Отпуск без сохранения зарплаты отражать в бухгалтерии не надо. Просто при расчете зарплаты вручную подсчитаете сумму, которую надо начислить в том месяце, когда сотрудник был в отпуске”.
Но в случае, когда такой отпуск – длительный и длится месяцы, я Вам порекомендую следующее:
Вы можете сделать кадровый перевод с указанием начисления 0 руб., чтобы сотрудник вообще не попадал в начисление зарплаты при заполнении документа. Или еще лучше – создать новый вид начисления “Отпуск за свой счет”, кадровым переводом назначить этот вид начисления сотруднику и удалить прежнее начисление по окладу, если оно имело место.
В результате в документ начисления будет попадать начисление “Отпуск за свой счет”, где будет стоять 0 руб.
Хорошо это тем, что при формировании данных в ПФР у вас не “потеряется” стаж, т. е. Вам не придется об этом помнить и корректировать стаж вручную.
Я бы делала именно так.