Здравствуйте.
Настройка видов начислений в 1С ЗУП 3.0
Подскажите, есть возможность реализовать расчет сотрудникам методом от обратного?
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
igor.zagneev
Здравствуйте!
К сожалению, в связи с большой загруженностью мы приостановили ответы на все вопросы в бесплатном формате. На данный момент, мы отвечаем на все вопросы только участников Профклуба по 1С:Бухгалтерии 8 (1С:ЗУП 8)
—
Вы можете стать участником Профклуба оформив заявку на странице здесь: https://profbuh8.ru/zadat-vopros/
Решили просто не включать в расчет в этом месяце
Здравствуйте с расчетной базой получилось, возникла проблема с отпускными за февраль, март начисляем в феврале не берется в расчетную базу будущий месяц март как обойти непонятно не в марте же начислять когда он должен в феврале получить
Здравствуйте!
Есть такая особенность, что отпускные будущего периода не попадают в расчетную базу текущего. Для таких целей можно создать дополнительный показатель, прибавить его к РасчетнойБазе и вводить документом “Данные для расчета зарплаты” положительной суммой в текущем месяце и с минусом в следующем
Раскрою задачу по обратному расчету зп. Имеется некая сумма на руки, которая вводится документом данные для расчета зарплаты. там заносятся согласно шаблону разовая премия сотрудникам и предоставленный вычет. При начислении заплаты документом начисление зп и взносов эта сумма раскидывается на начисление по окладу и разовая премия, помимо больничных и отпускных. Нужно произвести расчет с учетом вычетов на детей по действующим правилам. Сложность в расчете предоставляемого вычета на детей
Здравствуйте!
Можно создать прочее начисление. Формулу для него задать такую:
Окр(?((СуммаНаРуки – 0.87*РасчетнаяБаза-ВычетПоНДФЛ*0.13) / 0.87 <0,0,(СуммаНаРуки – 0.87*РасчетнаяБаза-ВычетПоНДФЛ*0.13) / 0.87) ,0)
СуммаНаРуки и ВычетПоНДФЛ – разовые показатели, которые Вы будете вносить для сотрудников с помощью документа Данные для расчета зарплаты
На закладке Расчетная база нужно включить все начисления, которые будут участвовать в расчете, чтобы получить нужную сумму. Например, Оплата по окладу, разовая премия и т.д.
Для начисления указать, что оно производиться только если введено значение показателя
Подробно вопросы настройки начислений рассматриваются в VIP блоке – Модуль №3 Настройки алгоритмов расчетов
спасибо, подобный вариант я сделал только только не мог придумать как включить сюда и другие начисления чтоб учитывались (больничные, отпуска и др. если будут)
Закладка расчет базы недоступна почемуто
Здравствуйте!
Закладка Расчетная база становится доступной, если в формуле Вы используете показатель РасчетнаяБаза
Добрый день! вопрос не мой, но ответ тоже интересует…
Сотруднику говорят, что он получит на руки – 20000, но на исходную сумму – Х руб, сначала нужно накрутить РК, затем удержать НДФЛ…. В 7.7 была такая возможность – указываем 20000, а в программе ведется учет Х+РК-НДФЛ=20000 и взносы начисляются на (Х+РК). А выплата – ровно 20000 руб
возможно автор вопроса спрашивал про другое….
Здравствуйте!
Общая схема настройки начисления дана выше
Подробно вопросы настройки начислений рассматриваются в VIP блоке – Модуль №3 Настройки алгоритмов расчетов
Ваш вопрос принят в обработку
Здравствуйте!
Что Вы имеете в виду “методом от обратного”. Приведите пример расчета
igor.zagneev Фев 10 2017 - 16:28
Здравствуйте возникла ещё одна важная проблема необходимо автоматизировать оплату поставщикам в разрезе договоров., чтобы при списании с расчетного счета разбивались проводки в разрезе договоров автоматически. При создании списания программа показывает разбить платеж но не разбивает сама суммы. Можно ли доработать этот момент. Создавать одну платежку на основании нескольких документов поступления товаров и разбивать оплату согласно договорам