Глава 2: Примеры настроек различных формул и показателей
1
Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента
Оформить заявку2
Пример 2 .Премия процентом от суммы контрактов с учетом разового индивидуального коэффициента
Оформить заявкуВыполнив все практические
задания этого модуля, Вы научитесь:
задания этого модуля, Вы научитесь:
-
Настроите расчеты премии:
- процентом от суммы заключенных сотрудником за месяц контрактов (разный % премии для сотрудников разных подразделений с учетом планового индивидуального понижающего или повышающего коэффициента и вводом контрактов по мере заключения)
- процентом от суммы заключенных сотрудником за месяц контрактов (одинаковый % премии для всех сотрудников с учетом ежемесячного индивидуального понижающего или повышающего коэффициента и вводом контрактов общей суммой за месяц)
- процентом от суммы выручки подразделения с учетом отработанных сотрудником часов;
- процентом от суммы выручки подразделения с учетом отработанных сотрудников часов, но не более двукратного размера оклада сотрудника;
- процентом от основной оплаты, когда процент определяется от суммы заключенных контрактов по шкале;
- процентом от основной оплаты, когда процент зависит от количества заключенных работником за месяц контрактов и установленного для сотрудника плана заключения контрактов;
- процентом от суммы сделок, совершенных сотрудником в течение месяца, когда процент премии рассчитывается от фактической и плановой суммы сделок (плановая сумма сделок одинакова для всех сотрудников организации, фактические сделки регистрируются в программе по мере их совершения)
- процентом от основной оплаты, когда процент определяется в зависимости от достижения всех целевых показателей.