Добрый день!
Организация на УСН, один учредитель, он же один сотрудник, только когда делали приказ на прием, приказ не провели, чтобы не было начислений зарплаты в закрытии месяца.
Как же быть, если сотруднику решим выдавать зарплату, ему же надо приказ провести, и тогда полетит вся бухгалтерия с 2014г?
Как лучше поступить в этой ситуации при закрытии месяца в 1С 8.3 при УСН?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
Ирина Шаврова Profbuh8.ru
Ничего страшного!
Оформите новый приказ о приеме на работу, старый не трогайте, пусть висит в закрытом периоде.
В новом Вы выставите дату документа приема на работу (не саму дату приема на работу!!!), например, начала этого года, если будете в этом году ему платить зарплату и этого должно хватить, чтобы все правильно начислялось.
Попробуйте в копии. Тут ничего страшного быть не должно.