Добрый день.
Подскажите пожалуйста, после перехода на 1С ЗУП 3.1 в 2016 году, случилась такая ситуация:
- в течении года все отсутствия по невыясненным причинам в 1С 8.3 у сотрудника проводила документом “Прогул, неявка “- таким образом у сотрудника к декабрю накопилось 19 дней.
- в результате при оформлении ежегодного отпуска в ноябре, его “рабочий год” сдвинулся на 19 дней в программе 1С, хотя должен был сдвинутся только на 17 дней – на время фактического отпуска без сохранения зп (отпуск был в 2015 году).
Хотелось бы понять, как так программа 1С считает этот рабочий период для отпуска ?
Спасибо.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.