Как в 1С 8.3 оформить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику?
Будет ли этот период сдвигаться при расчете следующего отпуска?
Поставьте вашу оценку этой статье:
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...1С 8.3 Бухгалтерия Отпуск без сохранения заработной платы
(Пока оценок нет) Загрузка...
Добавить комментарий или вопрос:
Все комментарии (3)
-
Добрый день.
Уточните, пожалуйста, в какой программе вы работаете.
Ответ на вопрос Будет ли этот период сдвигаться при расчете следующего отпуска? зависит от срока отпуска без сохранения заработной платы.
В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставленных работнику отпусков без сохранения заработной платы. Если срок отпусков в течении рабочего года не превышать 14 календарных дней (абз. 6 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
Иначе при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, календарные дни начиная с 15-го дня не учитываются.
При этом необходимо дату окончания рабочего года смещать на число дней, исключенных из указанного стажа (письмо Роструда от 14.06.2012 N 854-6-1).-
Доброго дня! Работаю в 1с Бухгалтерия 8;3. Правила оформления, расчет я знаю. Я не нашла в программе, где этот отпуск оформить и как стаж будет сдвигаться (автоматически), если отпуск без сохранения больше 14 к.дней. Я просто оформила отпуск сотруднику, потом сохранила документ в Word, внесла поправки, а сред.дн.з/пл установила=0. Но думаю, это не выход, т.к. иногда за год сотрудники берут такой отпуск несколько раз на разное количество дней. и суммарно получается больше 14кал.дней. Будет ли 1С бухгалтерия 8;3 это отслеживать?
-
Добрый день.
В программе 1С Бухгалтерия нет возможности отразить отпуск без сохранения заработной платы. И вам, к сожалению, придется дату окончания рабочего года смещать вручную.
Такая возможность есть только в программе ЗУП 3.0, ЗУП 2.5
-
-
Добавить комментарий или вопрос:
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.