Отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8.3 ЗУП 3.0

В организации 2 сотрудника: Директор и Гл.бухгалтер, которые с 01 июля 2016 г. идут в отпуск без сохранения заработной платы до 30.09.2016 г. Работаю в программе 1С 8.3 ЗУП 3.0.
Вопрос: 01 июля 2016 г. сделала приказ на отпуск без сохранения оплаты. Нужно ли делать начисление зарплаты в июле, синхронизацию с 1С Бух 8.3 или начисление зарплаты не надо делать, а только синхронизацию с 1С Бух?


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Размещено пользователем:
Author

Елена

Все комментарии (1)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Июн 28 2016 - 22:46

    Здравствуйте!
    Нет, вводить документ Начисление зарплаты не требуется, поскольку у сотрудников нет отработанных дней. Документ ничего не рассчитает. Впринципе и синхронизацию смысла делать нет. Поскольку документ Отражение зарплаты будет пустой (ведь ничего не начислено) и Ведомостей не будет. Переносить нечего.
    Более подробно все особенности учета в ЗУП 3.0 можно изучить здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/index.html

×
Зарегистрируйтесь и получите бесплатно более 200 видеоуроков
по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8, 1С:УТ 8

Пароль будет направлен Вам на E-mail, который Вы укажете

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете
согласие на обработку персональных данных