Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста по вопросу настройки учета зарплаты в 1С 8.3 УСН:
После выгрузки заработной платы из 1С ЗУП 2.5 в 1С:Бухгалтерия базовая, зарплата либо не принимается либо частично встает в расходы УСН.
Как быть? какие должны быть настройки в 1С:Бухгалтерия базовая версия 8.3? В 1С ЗУП 2.5 все настройки и последовательность выгрузки совершены верно
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Добрый день!
Никаких специальных настроек не требуется.
У Вас ведь выгрузка идет не сводно по сотрудникам?
Смотрите, как работает программа: обязательным условием попадания суммы в КУДиР является “начисление и выплата”.
Если у Вас выгрузка проходит по каждому сотруднику в КУДиР, то анализируйте начисление и выплату в разрезе каждого сотрудника. Т.е. программа должна точно знать, что зарплата начислена, например, Петрову и должна точно знать, что она ему выплачена. Именно Петрову. То есть в документе оплаты должен быть указан вид оплаты “Выплата заработной платы” и обязательно должна быть указана ведомость, в которой должен быть Петров и сумма выплаты.
Если Вы, например, выплатите ему только половину, то, следовательно, и в КУДиР попадёт только половина.
Обычно в этой ситуации строят отчет по зарплате в Универсальном отчете по регистру Расходы по УСН и там уже все видно.
У нас есть статья по настройкам в Универсальном отчете, посмотрите: http://www.openfiles.profbuh8.ru/profbuh/free/buh-dekabr2016/Universalny-otchet.PDF, например, настройка 2.
—————————–
Если вы ведёте учёт во внешней программе и выгружаете сводно по сотрудникам, то у Вас два варианта это отражать: меняете настройку “Учет расчетов с персоналом – ведется по каждому сотруднику отдельно” и просто заводите элемент справочника Сотрудники “Все сотрудники” и он указывается в ведомости на выплату, или же просто добавляете ручную запись в КУДиР.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.