ФСС не принял к зачету расходы как исправить в 1С, среди них пособие по временной нетрудоспособности и больничный по беременности и родам, какие наши действия в 1С ЗУП.
Расходы эти мы спишем за счёт прибыли, возвращать сотрудники нам ничего не будут.
Нужно ли больничный по беременности и родам облагать НДФЛ?
Если облагать то каким способом?
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Спасибо большое, за развёрнутый ответ!
Здравствуйте!
В этом случае можно поступить следующим образом. Отменить и пометить на удаление документ “Начисление по больничному листу” и начислить ровно такую же сумму, например, документом “Регистрация разовых начислений” по виду начисления, в настройках которого не будет указано, что он является пособием, но будет вытеснять явку (предварительно такой вид начисления надо создать).
В итоге у Вас по сотруднику будут начислены те же суммы, но уже не как пособия.
Я так понимаю Вам требуется подать корректирующие регламентированные отчеты?
Программа ЗУП 2.5
Спасибо за ответ. Со взносами всё понятно и с отчётами всё ясно, по ПФР сдали корректировки за те периоды, по ФСС будем корректировать в отчёте за год. Вот с НДФЛ: одна сотрудница – уволена, у другой не с чего возвращать НДФЛ, она на данный момент получает только пособие по уходу за реб. до 1,5 лет и как с ней поступить? По уволенным справки 2-НДФЛ до 01.03.2017? А ещё ФСС нам насчитали взносы на договора подряда, приравняли их к трудовым, так как услуги производились ежемесячно – это может кому то на заметку и не приняла расходы по больничному по беременности и родам, хотя он подавался на проверку в фонд и по нему возвращали нам средства.
Здравствуйте!
“Вот с НДФЛ: одна сотрудница – уволена, у другой не с чего возвращать НДФЛ, она на данный момент получает только пособие по уходу за реб. до 1,5 лет и как с ней поступить?” – вероятно получится так. В программе Вы начислите вместо “Отпуска по беременности и родам” какое-то разовое начисление на ту же сумму и с этой суммы будет исчислен НДФЛ, а удержание НДФЛ в 1С ЗУП произойдет при очередной выплате чего-либо. Сотруднице выплачивается пособие, значит удержание произойдет при отражении выплаты пособия. С точки зрения программы произойдет так.
А вот по сотруднице, которая уволена, неудержанный НДФЛ останется висеть. Насколько мне известно по таким сотрудникам перед сдачей отчета 2-НДФЛ, подается отчет 2-НДФЛ с видом “О невозможности удержания НДФЛ” – его также можно сформировать в 1С ЗУП.
Более подробно вопрос учета НДФЛ в 1С ЗУП рассматривается здесь: http://www.profbuh8.ru/testdrive/zup3-testdrive/modul-16-01.html
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.