1С ЗУП 3.0 Ежемесячная премия процентом

Добрый день.

В 1С ЗУП 3.0 Ежемесячная премия процентом в размере 100% от оклада (при условии, если он добросовестно выполняет свои трудовые обязанности).

В октября издан приказ о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности – лишение ежемесячной премии на 25 % за небрежное отношение к своим трудовым обязанностям.

Подскажите, пожалуйста, как в программе 1С ЗУП 8.3 отразить депримирование сотрудника за отчетный месяц в размере 25 % от оклада?

Спасибо, с уважением Ирина.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Вам будет интересно

Ежемесячная премия процентом Читать полностью
Оплата выходных дней при системе оплаты оклад + ежемесячная премия Читать полностью
Ежемесячная премия Читать полностью
Дата публикации: Окт 23, 2016
Поставьте вашу оценку этой статье:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

Ирина

Все комментарии (4)
  • Avatar

    Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 23 2016 - 22:32

    Здравствуйте!
    Вид начисления, по которому начисляется эта премия, назначен сотруднику в плановом порядке? Т.е. расчет по этому начислению выполняется автоматически при заполнении документа “Начисление зарплаты и взносов”?

    • Avatar

      Ирина Окт 24 2016 - 09:09

      Добрый день, да , Дмитрий. При приеме сотрудника на работу установлен оклад и премия ежемесячная процентом от оклада в размере 100%. Если работник работает хорошо, нет нарушений – его ЗП состоит из оклада и премии = 100% оклада. При начислении зарплаты автоматически рассчитывается премия при заполнении документа “Начисление зарплаты и взносов”. НО, в октябре по одному сотруднику издан приказ – депремирование, и ежемесячную премию за октябрь надо начислить в размере 75 %. Т.е, я должна выплатить сотруднику его оклад, а ежемесячную премию уменьшить на 25 %. Это разовое начисление. Как мне в ЗУП 8.3 сделать данное начисление – депремирование? Спасибо.

      • Avatar

        Дмитрий Герасимов Profbuh8.ru Окт 24 2016 - 11:35

        Здравствуйте!
        Можно для этой сотруднице внести документ “Изменение плановых начислений”, в котором на период с 01.10 по 31.10 изменить значение процента для этого вида начисления Премия ежемесячная процентом. Тогда Октябрь программа рассчитает не из 100%, а из 75% процентов, а в Ноябре вновь будет считать 100% (приложил скрин)

        • Avatar

          Ирина Окт 24 2016 - 12:08

          Дмитрий, спасибо за помощь, все получилось!