При увольнении сотрудника рассчитывается компенсация отпуска. Средний заработок должен
начисляться по правилам начисления отпуска. См. скриншот.
В данном примере отработан 1 неполный месяц (на 0,5 ставки с оплатой по часам-пятидневка) – июль с 11.07.16
по 31.07.16 = 21 календарный день, 18 дней по шестидневке, 15 рабочих дней по пятидневке, 54 час.
В 1С 8.3 ЗУП-3.0 в колонке учтено дней = 18
В 1С 8.2 ЗУП-2.5 учтено 19,85 дн. – это правильно!
Как добиться, чтобы в 1С 8.3 компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении тоже было 19,85 ?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
loo_nl Авг 19 2016 - 13:45
см.Скриншот из документа ‘Увольнение’