Вопрос по закладке «Бухучет зарплаты» в части переходящих отпусков?

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

Вопрос по закладке БУХУЧЕТ ЗАРПЛАТЫ в части переходящих отпусков. Проверьте мое понимание,пожалуйста. Я начисляю отпуск и я же делаю РСВ и Декларацию по прибыли, мне это важно.
Рабочая ситуация.В мае начисляю и выплачиваю педагогу отпуск, приходящийся на июнь и июль. Мои действия по налогам и отчетности.
1МАЙ.Доход получен, НДФЛ исчислен,удержан,уплачен.В справке 2НДФЛ доход будет показан в мае и момент удержания-май.
По РСВ. Выплату включу в Н.Б и соответственно взносы в МАЕ.
По налоговым регистрам к декларации по прибыли. За январь-май войдет расход в части всех взносов, начисленных на отпуск.
ИЮНЬ.За январь-июнь добавлю расход отпуска, приходящегося на июнь.
ИЮЛЬ.За январь-июль добавлю расход отпуска, приходящегося на июль.
Так это, если учетная политика без создания резерва в Н.У в целях прибыли.?
Или связи с созданием резерва в Н.У. в Декларацию по прибыли входит ,грубо говоря ,только то,что имеет проводку Д20,26,25К96 в части отпуска?

Елена Грянина
Добрый день!
По учету в НУ переходящих отпусков – всё правильно Вы понимаете.
Если в НУ формируются резерв на отпуск – тогда расходы – это данные по проводке Д20,26,25К96
Если резервы в НУ не применяются, то здесь есть два варианта настроек учета расходов на отпуск в программе:
– расходы полностью признаются в месяце начисления отпуска – позиция переключателя «в месяце начисления»
– расходы признаются в месяце, на который приходится отпуск (суммы отпускных будущего периода «прогоняются» через 97 счет) – позиция переключателя «БУ в месяце начисления, НУ в месяце, на который приходится отпуск»
Второй вариант более точно учитывает требования НК.

Добавить комментарий или вопрос:
Все комментарии (2)
  • Avatar

    irinavel Янв 26 2015 - 21:35

    Добрый вечер!
    По вопросу отнесения расходов по “переходящим отпускам” в НУ ( без создания резерва) появляются разъяснения,где по оплате труда рекомендуют использовать не п.1 статьи 272 “Порядок признания расходов при методе начисления”, который является общим вариантом для НУ.
    А рекомендуют особый порядок – п.4 ст 272 “Расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 настоящего Кодекса расходов на оплату труда.”А по ТК “отпускные” начисляются единовременно за все месяца отпуска.

    • Avatar

      Тимошенкова Юлия Янв 28 2015 - 23:17

      Добрый вечер!
      Если организация применяет кассовый метод признания доходов и расходов вопросов по отражению расходов по оплате отпуска , когда выплата отпускных и время отдыха приходятся на разные месяцы, не возникнет. На основании пункта 3 статьи 273 НК РФ сумма отпускных отражается в составе расходов полностью в периоде её выплаты.
      При использовании же метода начисления ситуация не однозначная. Существуют две точки зрения по вопросу учёта оплаты переходящего отпуска: пропорционально дням отдыха, приходящимся на каждый период, и единовременно в момент начисления отпускных.
      Финансисты рекомендуют налогоплательщикам использовать пропорциональный расчёт.
      Если посмотреть нормы пунктов 1 и 4 статьи 272 НК РФ:
      при методе начисления расходы признаются таковыми в том отчётном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы оплаты;
      расходы на оплату труда отражаются в налоговом учёте ежемесячно исходя из сумм, начисленных в соответствии со статьёй 255 НК РФ, —
      следует вывод, что если отпуск приходится на два (или более) отчётных периода по налогу на прибыль, то отпускные подлежат учёту в составе расходов ежемесячно пропорционально дням отпуска, приходящимся на каж­дый отчётный период.

Добавить комментарий или вопрос: