Про раздельный учет по подразделениям

Получить 200 видеоуроков по 1С бесплатно:

• Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.2 и 8.3;
• Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
• Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.

Lubov 10.10.2012
Можно ли по одной организации в программе сделать разделение при приеме сотрудника- например: кафе-гостинница? Как структурные подразделения и как будет идти нумерация приказов и таб. номеров? Штатка общая,но по подразделениям?

Елена Грянина
Можно, только если подразделения обособленные, выделены на отдельный баланс, имеют свой расчетный счет и сами начисляют з/пл своим работникам – тогда в программе они описываются в справочнике «Организации». Если это просто структурные подразделения (справочник «Подразделения организаций»), то такой учет настроить нельзя – нумерация приказов и табельных номеров идет сквозная по организации.

Lubov
Спасибо,все понятно! Значит у меня в организации могут быть просто структурные подразделения с общим кадровым документооборотом,но вести учет зарплаты я могу по каждому отдельно? Я правильно поняла,т.е.налоги в общем реестре,а платежные ведомости я могу распечатывать по ним раздельно?

Елена Грянина
Примерно так. Однако, в ЗУП есть нюансы при раздельном учете по подразделениям. Расходы организации по подразделениям собрать можно (в проводках), а вот полностью разделить зарплату, включая удержания не всегда. Если есть внутренние совместители (по основному месту он в одном подразделении, а по совместительству – в другом) или работник переведен из подразделения в подразделение в середине месяца, то такой работник окажется всё равно только в одной платежной ведомости. Если таких ситуаций не бывает, то ЗУП достаточно корректно справляется с задачей «учета по подразделениям». Насколько мне известно, разработчики 1С решают задачу учета по подразделениям в следующей редакции программы – ЗУП 3.0, но это уже, как говорится, совсем другая история…