Период стажа 12022018

Добрый день. Подскажите пожалуйста, в чем может быть причина, если не заполняются периоды стажа в СЗВ-СТАЖ по сотруднику (а именно директор). В апреле 2015 года в связи с истечением срока действия трудового договора директор был уволен, и снова принят на работу в той же должности и на тех же условиях. Может ли это как то влиять? Дело в том что в двух организациях одинаковая ситуация, именно с директорами. В СЗВ-СТАЖ графы периоды работы пустые.


Оцените, пожалуйста, данный вопрос:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Размещено пользователем:
Author

localnew

Все комментарии (5)
  • Avatar

    Татьяна Босых Профбух8 Фев 14 2018 - 17:03

    Олеся, очень странно.
    Сформируйте отчет Штатные сотрудники на 01.01.2017 г. и на 31.12.2017. Посмотрите директор есть в отчете.

  • Avatar

    Татьяна Босых Профбух8 Фев 13 2018 - 18:39

    Добрый день, Олеся.
    Уточните, пожалуйста, когда сотрудник повторно был принят на работу? При оформлении документа Прием на работу в справочнике Сотрудники необходимо было создать новый элемент, поскольку это уже новый трудовой договор. Иначе программа считает, что он уволен и не заполняет его стаж.

    • Avatar

      localnew Фев 14 2018 - 09:23

      Добрый день. Сотрудник был уволен 26.04.2015, а принят 27.04.2015. При этом был создан новый сотрудник.

      • Avatar

        Татьяна Босых Профбух8 Фев 14 2018 - 16:02

        Добрый день, Олеся.
        За какой год Вы заполняете СЗВ-СТАЖ? Прием и увольнение в 2015 г. никак не должны влиять на заполнение СЗВ-СТАЖ за 2017 г.