Здравствуйте! Как на базе стандартного отчета о среднесписочной численности сделать отчет с дополнительной группировкой по дополнительному реквизиту, который (ТипПерсонала), который введен в справочнике штатного расписания.
(Пока оценок нет)
Загрузка... (Пока оценок нет) Загрузка...
talkosanta
Мы не занимаемся доработками, специализируемся на типовом функционале, поэтому практически такого я не реализовывал. Просто знаю, что есть такой механизм расширений, который позволяет дорабатывать объекты конфигурации без снятия её с поддержки.
Почитайте в интернете про этот механизм. Там про него много информации. Но если Вы не программист 1С, то для его использования нужен специалист в этой области.
Здравствуйте! Сотрудники на одной и той же должности, но в разных подразделениях могут иметь разный тип персонала. И сотрудники одного подразделения, но на разных должностях могут иметь разный тип персонала. Может как-то по-другому настроить такой отчет?
Здравствуйте!
Типовыми средствами не вижу варианта. Только если дорабатывать. Тут предполагаю два варианта:
1. Либо через механизм расширений доработать сам отчет “Численность и текучесть…”, чтобы в него выводились поля для отбора по типу персонала, указанному в Штатном расписании.
2. Сделать внешнюю обработку, которая будет по данным штатной расстановки заполнять Тип персонала в соответствующем доп. реквизите Сотрудника, который надо предвориательно создать. И отчет строить уже с группировкой по доп. реквизиту СОтрудника.
Дело в том, что в наборе полей доступных в этом отчете нет позиций штатного расписания. Поэтому группировку по доп. реквизиту позиции сделать не получится. Но может быть Вам попробовать по должности разделить эти типы персонала или по подразделениям, добавив в эти справочники доп. реквизиты. Подразделение и должность доступны в настройках отчета.
Здравствуйте!
Вы имеете ввиду отчет “Численность и текучесть кадров” конфигурации 1С ЗУП 3?
talkosanta Фев 8 2018 - 14:44
Здраствуйте! А можно поподробнее про 1 вариант и про механизм расширений.