У сотрудника своеобразный график:1-В,2-14,3-В,4-14,5-В,6-8,7-В,8-14,9-В,10-14,11-В,12-14,13-В,14-В и т.д. День он берет тот, что приходится на 14 часов, но программа рассчитывает за 8 часов.Как это исправить?
(1 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка... (1 оценок, среднее: 4,00 из 5) Загрузка...
talkosanta
Здравствуйте!
В этом случае придется начисленную сумму менять вручную. После этого автоматически подтянется количество часов работы по графику сотрудника. Если, не внося ручной корректировки по сумме, изменить количество часов на часы работы по графику, то программа не сохранит изменения, вернет все на 8 часов. Конечно, немного странное поведение. Можно написать разработчикам (v8@1c.ru) предложение об изменении в работы документа
Здравствуйте!
Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048 «При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в 4 раза». Получается, что можно оплатить в месяце суммарно 8 часов * 4 = 32 часа. Превышение оплачивается за счет работодателя.
В программе по умолчанию реализована оплата 8 часов за 1 день. Если Вы хотите использовать другой алгоритм, то контролировать количество оплаченных часов придется вручную.
Если Вас не устраивает алгоритм, заложенный в программе, то опишите какую схему хотите использовать.
talkosanta Фев 28 2018 - 12:49
Здравствуйте! Хотелось бы, чтобы учитывалось то количество часов, которое у работника приходится на выбранную дату.В нашем случае – это 14 часов.Наш сотрудник берет 2 дня по 8 часов и 1 день – 24. Всего 30 часов – превышения нет. по другому при данном графике не получится потому что только 2 дня по 8 часов в графике.